[Híríñg thé ríght téám mémbérs cáñ máké ór bréák ýóúr éxpáñsíóñ jóúrñéý. Béfóré mákíñg thé móvé tó Bélgíúm, ýóú’ll hávé tó léárñ áll óf thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws, récrúít cáñdídátés, áñd éstáblísh á súbsídíárý. Álthóúgh séttíñg úp ýóúr súbsídíárý ís á ñécéssárý fírst stép, ít cáñ táké wééks ór móñths tó íñcórpóráté, pótéñtíállý cáúsíñg ýóú tó lósé tímé áñd góód jób cáñdídátés.]

[Ás á B~élgí~úm Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd (ÉÓ~R), G-P c~áñ hé~lp ýó~ú hír~é émp~lóýé~és íñ~ Bélg~íúm q~úíck~lý áñ~d cóm~plíá~ñtlý~. Wé’ll~ úsé ó~úr Bé~lgíú~m súb~sídí~árý t~ó hír~é émp~lóýé~és óñ~ ýóúr~ béhá~lf, hé~lpíñ~g ýóú~ kíck~stár~t ópé~rátí~óñs í~ñ jús~t á fé~w dáý~s.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Bélg~íúm]

[Útílízíñg thé ríght récrúítméñt cháññéls áñd fóllówíñg áll óf thé cóúñtrý-spécífíc láws áré júst ás ímpórtáñt ás úñdérstáñdíñg thé cúltúré whéñ ýóú’ré récrúítíñg áñd híríñg íñ Bélgíúm. Whéñ ít cómés tó sóúrcíñg táléñt íñ thé cóúñtrý, córpóráté jób sítés áré pópúlár ámóñg cómpáñíés lóókíñg tó fíll óffícé pósítíóñs. Récrúítméñt ágéñcíés áré sóméwhát pópúlár ás wéll. Ýóú cáñ álsó úsé jób sítés, súch ás Íñdééd, tó ádvértísé ýóúr cómpáñý’s ópéñ pósítíóñs.]

[Láws~ ágáí~ñst d~íscr~ímíñ~átíó~ñ íñ B~élgí~úm]

[Bélg~íúm h~ás á s~ét óf~ láws~ íñ pl~ácé t~ó pré~véñt~ dísc~rímí~ñátí~óñ, áñ~d ít’s~ crít~ícál~ fór ý~óúr t~éám t~ó kéé~p thí~s lég~íslá~tíóñ~ íñ mí~ñd dú~ríñg~ thé r~écrú~ítmé~ñt pr~ócés~s áñd~ béýó~ñd. Th~é láw~ fórb~íds d~íscr~ímíñ~átíó~ñ óñ t~hé fó~llów~íñg g~róúñ~ds:]

  • [Rácí~ál cr~ítér~íá]
  • [Séxú~ál ór~íéñt~átíó~ñ]
  • [Ágé]
  • [Sócí~ál bá~ckgr~óúñd~]
  • [Trád~é úñí~óñ bé~líéf~s]
  • [Rélí~gíóú~s ór í~déól~ógíc~ál bé~líéf~s]
  • [Dísá~bílí~tý]
  • [Cíví~l stá~tús]
  • [Bírt~h]
  • [Wéál~th]
  • [Pólí~tícá~l bél~íéfs~]
  • [Stát~é óf h~éált~h]
  • [Phýs~ícál~ chár~ácté~ríst~ícs]

[Wíth só máñý prótéctéd cháráctérístícs tó kéép íñ míñd, ýóú’ll ñééd tó stáý míñdfúl óf thé láñgúágé ýóú úsé íñ íñtérvíéws áñd jób ádvértíséméñts. Whílé sómé óf thésé tráíts míght cómé úp íñ cásúál cóñvérsátíóñs wíth cáñdídátés, bé súré tó ávóíd áskíñg díréct qúéstíóñs ábóút thém.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Bélg~íúm]

[Léárñíñg hów tó híré émplóýéés íñ Bélgíúm cáñ bé á chálléñgé bécáúsé óf thé préváléñcé óf trádé úñíóñs áñd Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs) íñ thé cóúñtrý. Móst cómpáñíés’ wágés áré fíxéd thróúgh á CBÁ, áñd trádé úñíóñs áñd émplóýérs fréqúéñtlý ñégótíáté cháñgés tó thésé cóñtrácts. Sáláríés íñcréásé éách ýéár áútómátícállý báséd óñ thé héálth íñdéx áñd cóst óf lívíñg íñcréásés.]

[Bélg~íúm á~lsó p~rómó~tés h~íríñ~g lóc~ál ém~plóý~éés ó~vér ñ~óñ-ÉÚ~ cítí~zéñs~. Émpl~óýér~s mús~t ápp~lý fó~r wór~k pér~míts~ fór c~ítíz~éñs ó~útsí~dé óf~ thé É~Ú áñd~ ñééd~ tó dé~móñs~trát~é thá~t thé~ý cóú~ld ñó~t fíñ~d á ló~cál é~mpló~ýéé t~ó fíl~l thé~ pósí~tíóñ~.]

[Bélg~íúm é~mpló~ýméñ~t láw~s]

[Bélgíúm’s émplóýméñt láws réqúíré émplóýérs tó dráft áñ émplóýméñt cóñtráct thát íñclúdés cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms. Ýóúr cóñtrácts shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé áñd úsé éúrós fór áll sálárý áñd cómpéñsátíóñ ámóúñts.]

[Áñóthér áspéct óf émplóýméñt cómplíáñcé ís wórkíñg hóúrs. Émplóýéés cáññót wórk óvér 38 hóúrs, áñd íf théý dó, théý shóúld gét páíd óvértímé úñléss théý’ré á séñíór éxécútívé ór máñágér. Cómpéñsátíóñ óf óvértímé ís cómpúlsórý áñd dépéñds óñ thé dáý áñd tímé thé émplóýéé wórks.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Bélg~íúm]

[Óñbóárdíñg émplóýéés lóóks dífféréñt fór évérý cómpáñý, bút ýóú cáñ táké cértáíñ stéps tó éñsúré á smóóth éxpéríéñcé. Bút béfóré thát, ýóú’ll ñééd tó régístér thé émplóýéé wíth dífféréñt góvérñméñt áúthórítíés, áñ íñsúráñcé ágéñcý, á héálth próvídér, áñd Dímóñá, áñ éléctróñíc sýstém úséd fór sócíál sécúrítý.]

[Áftér thát, ýóú’ré fréé tó óñbóárd émplóýéés úsíñg á prócéss thát wórks bést fór ýóúr cómpáñý. Wé récómméñd révíéwíñg thé émplóýméñt cóñtráct, CBÁ, áñd óthér ímpórtáñt dócúméñts wíth émplóýéés óñ théír fírst dáý. Próvídíñg jób tráíñíñg cáñ álsó hélp prépáré émplóýéés fór théír pósítíóñs áñd gívé thém móré íñfórmátíóñ ábóút ýóúr cómpáñý cúltúré.]

Crescer globalmente com a G-P.

G-P nunca esquece que por detrás de cada contratação está um ser humano. É por isso que apoiamos o nosso conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais com a nossa equipa robusta de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos, para que possamos permanecer ao seu lado, prontos a apoiá-lo à medida que constrói as suas equipas globais. Com a #1 Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global), tem as ferramentas e os serviços de recrutamento de que necessita para encontrar o candidato perfeito a tempo inteiro ou a contrato.

Contate-nos hoje para saber mais sobre como o podemos ajudar a recrutar, contratar e integrar qualquer pessoa, em qualquer lugar.