Reter os melhores talentos. Passar de prestadores de serviços a funcionários.
Os erros de classificação não são baratos. O G-P facilita a conversão de prestadores de serviços em funcionários em tempo integral. Retenha os seus talentos e proteja a sua empresa.
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Oferecer benefícios competitivos para reter talentos.
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Obtenha orientação de conformidade com base em inteligência artificial.
Um erro. Dores de cabeça intermináveis.
A contratação de prestadores de serviços internacionais aumenta a agilidade e o crescimento. Mas, à medida que a sua EQUIPE cresce, demasiada flexibilidade pode levar a riscos de conformidade significativos e atrasar as operações.
Auditorias e sanções.
Desgaste de talentos.
Colocou em risco o crescimento futuro.
Desigualdade e desinteresse.
Atrasos operacionais.
Sistemas desligados.
Eliminar o risco de erro de classificação do prestador de serviços
Proteja a sua empresa. Veja como os líderes do sector utilizam a G-P Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global) para avaliar o risco com IA, pagar em conformidade ou converter prestadores de serviços em funcionários.
Talento retido & risco removido
A Five Star utiliza o G-P para analisar contratos e identificar riscos de classificação. A mudança para o G-P poupou-lhes 5 horas por ciclo de pagamento.
Crescimento compatível em novos mercados
A IRIS entrou num mercado em <2 semanas através da Employer of Record. Atualmente, também utilizam o G-P Contractor para gerir de forma flexível talentos globais específicos.
Transição sem problemas para o processamento de salários
A Melexis contratou imediatamente através do G-P enquanto as autorizações eram processadas e, em seguida, fez a transição do talento para a folha de pagamentos interna.
O seu percurso conforme de prestador de serviços a funcionário.
Obtenha uma solução sem complicações para a transição dos seus prestadores de serviços internacionais. Nós assumimos a complexidade, para que possa assegurar o seu talento e concentrar-se no crescimento.
Converter facilmente os prestadores de serviços.
O G-P EOR permite-lhe fazer a transição de prestadores de serviços para funcionários em tempo integral. Tratamos dos contratos locais, dos salários e das regalias, para que possa reter os seus talentos sem a necessidade de criar uma entidade.
Minimizar os riscos de erro de classificação.
Como Employer of Record, gerimos todo o ciclo de vida do emprego e garantimos que todos os trabalhadores são classificados corretamente.
Oferecer benefícios globais competitivos.
Atraia e retenha os seus melhores colaboradores, oferecendo pacotes de benefícios competitivos e compatíveis com a legislação local. O Plano de Saúde, os planos de reforma e o período de descanso pago são geridos através da nossa Plataforma.
Um parceiro para funcionários e prestadores de serviços.
Utilize o G-P Employer of Record para gerir os empregados convertidos e o G-P Contractor para as necessidades contínuas do projeto. A consolidação com um único parceiro simplifica a conformidade global, os contratos e os pagamentos.
Simplifique as suas operações de RECURSOS HUMANOS.
Liberte as suas equipas de RECURSOS HUMANOS e FINANÇAS do fardo administrativo da gestão de contratos, facturas e pagamentos internacionais. A nossa plataforma automatiza o processo, poupando-lhe tempo e reduzindo os erros.
Obtenha orientação de conformidade com base em inteligência artificial.
A G-P Gia™ dá-lhe respostas instantâneas e verificadas por especialistas sobre as regras de classificação e a lei trabalhista local. Certifique-se de que os seus acordos com os prestadores de serviços e os processos de conversão estão em conformidade desde o início.
As suas perguntas sobre conversão de prestadores de serviços - respondidas.
Trabalhar sem limites
Obtenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que necessita para se concentrar totalmente no desempenho da sua EQUIPE e na sua próxima ação estratégica.