Declaração sobre escravidão moderna

Esta declaração define as acções da Globalization Partners para compreender todos os potenciais riscos de escravatura moderna relacionados com a sua atividade e para implementar medidas destinadas a garantir que não existe escravatura ou tráfico de seres humanos na sua própria atividade e nas suas cadeias de fornecimento.

Como parte do sector da Expansão Global, reconhecemos que temos a responsabilidade de adotar uma abordagem sólida em relação à escravatura e ao tráfico de seres humanos e continuamos a levar a nossa responsabilidade muito a sério em todas as ocasiões.

A nossa organização está absolutamente empenhada em prevenir a escravatura e o tráfico de seres humanos nas suas actividades empresariais e em assegurar que as suas cadeias de abastecimento estão isentas de escravatura e tráfico de seres humanos.

Estrutura organizacional e cadeias de abastecimento

Esta declaração abrange as actividades da Globalization Partners Ltd:

• A Globalization Partners Ltd. simplifica o negócio global, permitindo às empresas contratar e manter membros da equipa em 178 países. Actuamos como empregador de registo e contratamos funcionários para trabalhar para os nossos clientes. Todos os funcionários são empregados sob um contrato de trabalho na maioria dos casos e são totalmente apoiados pela Globalization Partners como seu empregador.

Países de operação e fornecimentoComouma organização global, a Globalization Partners tem relações contratuais com milhares de empresas em todo o mundo. No entanto, existem alguns países que apoiam a atividade no Reino Unido, tais como

• Estados Unidos da América; e

• Irlanda;

A nossa política

A política da Globalization Partners é conduzir todos os nossos negócios de forma honesta e ética e cumprir toda a legislação aplicável em todos os países. Esforçamo-nos por garantir que nem a escravatura moderna nem o tráfico de seres humanos apoiam a nossa cadeia de abastecimento ou a nossa atividade, seja a que título for. Se forem detectadas violações destas leis na nossa cadeia de fornecimento, procuraremos apoiar as organizações nos seus esforços para cumprir a legislação aplicável. A Globalization Partners analisará a continuação dos negócios com indivíduos e organizações envolvidos em escravidão, tráfico de pessoas, trabalho forçado ou infantil e mantém o direito de interromper os negócios com tais indivíduos e organizações com base nisso. A Globalization Partners está comprometida em agir profissionalmente e com integridade em todos os seus negócios e relacionamentos em todas as jurisdições em que opera.

Comunicar o conhecimento ou a suspeita de escravatura ou tráfico de seres humanos

Todos os funcionários e profissionais têm a obrigação legal de comunicar o conhecimento ou a suspeita de escravatura ou tráfico de seres humanos. Qualquer suspeita genuína ou conhecimento de escravatura ou tráfico de seres humanos deve ser imediatamente comunicada ao seu Diretor, ao Departamento de Conformidade ou através da linha direta de denúncias confidenciais da empresa, gerida por um fornecedor externo, a EthicsPoint. Esta linha direta permite que os funcionários comuniquem preocupações confidenciais ou suspeitas de escravatura ou tráfico de seres humanos, quer através de uma linha telefónica direta, quer através de um sítio Web. Os funcionários e profissionais que, de boa-fé, manifestem preocupações relativamente à escravatura ou ao tráfico de seres humanos podem fazê-lo sem receio de discriminação ou represálias. Sempre que existam requisitos e procedimentos legais de comunicação, estes devem ser integralmente cumpridos:

• Políticas:
  Código de Conduta Global da Globalization Partners; Política de denúncia de irregularidades, juntamente com as Políticas de RECURSOS HUMANOS estatutárias.

• Investigações/due diligence:
  A Globalization Partners possui uma linha direta de denúncias confidenciais, operada por um provedor terceirizado, a EthicsPoint. Esta linha direta permite que os funcionários e os profissionais comuniquem preocupações confidenciais através de uma linha telefónica direta ou de um sítio Web. As informações fornecidas são enviadas pela EthicsPoint, de forma confidencial, ao representante de RECURSOS HUMANOS ou JURÍDICO adequado. As investigações são conduzidas de forma independente e exaustiva. Além disso, como descrito acima, a vitimização é estritamente proibida.

• Treinamento: A Globalization Partners está a desenvolver um módulo de formação para profissionais e funcionários para melhor compreender e responder aos riscos identificados de escravatura e tráfico de seres humanos. Vamos exigir que todos os funcionários tenham concluído a formação sobre a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos até 30de junho de 2022.
  Queremos ajudar os nossos funcionários a compreender melhor estas questões e a saber como comunicar quaisquer suspeitas que possam ter relacionadas com a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos. O tema da Escravatura Moderna passará a fazer parte da nossa formação de iniciação realizada pelos novos funcionários a partir da Globalization Partners.

Políticas relevantes

Aplicamos as seguintes políticas que descrevem a nossa abordagem à identificação dos riscos de escravatura moderna e as medidas a tomar para evitar a escravatura e o tráfico de seres humanos nas suas operações.

• Código de Conduta Global

  
  O nosso código torna claro para os funcionários as acções e o comportamento que se espera deles quando representam a nossa organização. Esforçamo-nos por manter os mais elevados padrões de conduta e comportamento ético dos funcionários quando operamos no estrangeiro e gerimos a nossa cadeia de fornecimento.

• Política de denúncia de irregularidades

  
  Encorajamos todos os nossos funcionários e outros parceiros comerciais a comunicar quaisquer preocupações relacionadas com as actividades diretas ou as cadeias de abastecimento da nossa organização. Isto inclui quaisquer circunstâncias que possam dar origem a um risco acrescido de escravatura ou tráfico de seres humanos. O nosso procedimento de denúncia de irregularidades foi concebido para facilitar a divulgação de informações pelos funcionários, sem receio de vitimização. Os funcionários que tenham preocupações podem utilizar a nossa linha de apoio confidencial ou comunicar a suspeita em linha.

Olhando para o futuro

Estamos atualmente a desenvolver um curso de formação em linha que todos os funcionários terão de concluir até 31de março de 2022. Este curso inclui:

• como avaliar o risco de escravatura e tráfico de seres humanos em relação a vários aspectos da empresa, incluindo os recursos e o apoio disponíveis.

• como identificar os sinais de escravatura e de tráfico de seres humanos.

• que medidas iniciais devem ser tomadas em caso de suspeita de escravatura ou tráfico de seres humanos.

• como encaminhar potenciais problemas de escravatura ou tráfico de seres humanos para as partes relevantes da nossa organização.

• que medidas a nossa organização deve tomar se os fornecedores ou prestadores de serviços não implementarem políticas anti-escravatura em cenários de alto risco, incluindo a sua remoção das nossas cadeias de abastecimento.

A Globalization Partners continuará a desenvolver e a implementar as medidas acima mencionadas no que respeita à nossa cadeia de fornecimento.

A nossa abordagem ao risco da escravatura moderna e do tráfico de seres humanos continuará a evoluir e continuaremos a mitigar estes riscos através das disposições acima mencionadas durante 2022 e mais além.

A Globalization Partners assumirá a responsabilidade por esta declaração e pelos seus objectivos, que serão revistos e actualizados conforme apropriado.

Aprovação do diretor

Esta declaração foi aprovada em 1st March 2022 pelo Sr. Todd Goffman, Conselheiro Geral e Diretor, que a reviu e a actualizará anualmente.

Sr. Todd Goffman

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