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Canadá

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Tudo o que precisa para contratar no Canadá.
Miniatura da visão geral do Employer of Record

Employer of Record no Canadá.

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talento em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. A G-P Employer of Record é a Plataforma Software as a Service premiada, alimentada por inteligência artificial, que permite que startups, PMEs e empresas criem equipes globais. Lidamos com as complexidades crescentes da expansão global em conformidade - para que se possa concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerimos os salários, as melhores práticas de contratos de trabalho, os benefícios legais e normais de Mercado, as despesas dos empregados, bem como a Indenização por rescisão e rescisões. Terá a tranquilidade de saber que tem uma EQUIPE de especialistas em emprego dedicados a ajudá-lo em cada contratação. O G-P permite-lhe aproveitar o talento das pessoas mais brilhantes em 180+ países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

Miniatura da síntese do cálculo das folhas de pagamento

Cálculo dos salários no Canadá.

Quando decidir expandir-se para o Canadá, deve concentrar-se na contratação no Canadá que ajudará a expandir o alcance da sua empresa. Os direitos e as condições de rescisão, as regras de tributação e as diferentes opções de processamento de salários são todos factores críticos a considerar antes de contratar oficialmente um funcionário.

Contratação em Bandeira do Canadá Canadá.

Ao expandir a sua empresa e contratar novos funcionários no Canadá, deve cumprir a legislação federal ou provincial do Canadá em matéria de emprego e outras leis relevantes.

Saiba como contratar no Canadá
Saiba mais sobre a contratação global

Remuneração & Benefícios no Canadá.

Ao contratar, negociar e fazer negócios no Canadá, é essencial manter-se atualizado e em conformidade com todas as leis de remuneração e benefícios do Canadá. O país tem leis trabalhistas rigorosas e é uma boa prática para os empregadores oferecerem benefícios adicionais.

Canadá Subsidiária.

O estabelecimento de uma filial no Canadá é um processo complicado que varia consoante a forma de entidade escolhida. Cada província tem distinções legais críticas, que são únicas em relação às leis federais, e é necessário estar bem informado sobre todas elas para evitar coimas ou tempos de espera mais longos para estabelecer a sua empresa.

Subsidiária no Canadá
Guia de vistos e autorizações de trabalhoUm cartão ilustrativo com informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo os tipos de visto, os requisitos e o processo de candidatura.Vistos de trabalho & autorizações noCanadá

Vistos de trabalho no Canadá & Permits.

Expandir sua empresa para o Canadá é um momento empolgante de crescimento. No entanto, também existem desafios, como aprender a obter um visto de trabalho no Canadá.

Canadá Prestadores de serviços.

Se precisar de alargar as suas capacidades operacionais actuais por um determinado período de tempo, os prestadores de serviços independentes sediados no Canadá podem ajudar a apoiar os objectivos da sua empresa.

Declaração de exoneração de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU FISCAL. O utilizador deve sempre consultar e confiar nos seus próprios consultores jurídicos e/ou fiscais. A G-P não presta aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não se destinam a uma empresa ou força de trabalho específica e não reflectem a entrega de produtos da G-P numa determinada jurisdição. A G-P não presta quaisquer declarações ou garantias relativamente à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda causada pela utilização ou confiança nas informações.

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