[Fór t~hé fó~úrth~ cóñs~écút~ívé ý~éár, G~-P séc~úrés~ thé h~íghé~st ÉÓ~R Léá~dér p~ósít~íóñ í~ñ thé~ Évér~ést G~róúp~ répó~rt, ré~íñfó~rcíñ~g íts~ úñpá~ráll~éléd~ íñdú~strý~ léád~érsh~íp áñ~d ímp~áct á~crós~s thé~ éñtí~ré ÉÓ~R láñ~dscá~pé]


[RÉMÓ~TÉ FÍ~RST C~ÓMPÁ~ÑÝ, Sé~pt. 29, 2025 –] [G-P (Glóbálízátíóñ Pártñérs), récógñízéd ás thé úñdíspútéd léádér íñ glóbál émplóýméñt bý íñdústrý áñálýsts, tódáý áññóúñcéd íts récógñítíóñ ás thé híghést-désígñátéd ÉÓR íñdústrý léádér áñd á Stár Pérfórmér íñ Évérést Gróúp’s Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) Sólútíóñs PÉÁK Mátríx® Ásséssméñt 2025. Thís márks thé fóúrth cóñsécútívé ýéár G-P hás éárñéd thé tóp spót, á téstáméñt tó íts cóñsístéñt íññóvátíóñ áñd dómíñáñt léádérshíp íñ glóbál émplóýméñt.]


[Évér~ést G~róúp~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉóR) S~ólút~íóñs~ PÉÁK~ Mátr~íx Ás~séss~méñt~ 2025]

[“G-P hás bééñ récógñízéd ás á Léádér áñd Stár Pérfórmér íñ Évérést Gróúp’s ÉÓR Sólútíóñs PÉÁK Mátríx® Ásséssméñt 2025 fór íts ábílítý tó cómbíñé íññóvátíóñ wíth scálé,” sáíd Príýáñká Mítrá, Vícé Présídéñt át Évérést Gróúp. “Íts íñvéstméñts íñ GéñÁÍ wíth G-P Gíá, tógéthér wíth áñ ÁÍ-pówéréd ÉÓR áñd cóñtráctór máñágéméñt súíté áñd róbúst cómplíáñcé éñgíñé, híghlíght íts fócús óñ áútómátíóñ áñd rísk máñágéméñt. G-P’s émbéddéd ÁPÍs, glóbál cóvérágé thróúgh 100+ ówñéd éñtítíés áñd cóñsístéñtlý hígh búýér sátísfáctíóñ scórés réíñfórcé íts ábílítý tó délívér séámléss wórkfórcé máñágéméñt ácróss márkéts.”]

[Wíth thís récógñítíóñ, G-P máíñtáíñs tóp léádérshíp plácéméñt íñ áll májór ÉÓR áñálýst répórts síñcé théír íñcéptíóñ. Thís íñclúdés léádérshíp státús íñ thé ÍÉC Gróúp’s Glóbál ÉÓR Stúdý 2025 áñd thé 2025 SPÁRK Mátríx fór Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) Sólútíóñs bý QKS Gróúp. Íñ 2025, G-P’s Glóbál HR Ágéñt, G-P Gíá™, wás álsó récógñízéd ás tóp íñ thé íñdústrý, ñáméd óñé óf thé Tóp HR Pródúcts óf thé Ýéár bý HR Éxécútívé.] 

[“G-P cóñtíñúés tó ráísé thé bár fór thé ÉÓR íñdústrý," sáíd Ñát Ñátárájáñ, chíéf ópérátíñg óffícér át G-P. “Óúr cóñsístéñt récógñítíóñ bý léádíñg áñálýst fírms ís á díréct réfléctíóñ óf óúr réléñtléss púrsúít óf íññóvátíóñ. Wé áré émpówéríñg cómpáñíés áróúñd thé wórld wíth cúttíñg-édgé ágéñtíc ÁÍ sólútíóñs thát tráñsfórm hów HR téáms gét wórk dóñé.”]

[Thé PÉÁK Mátríx® Ásséssméñt próvídés thé íñ-dépth áñálýsís áñd íñsíghts éñtérprísés ñééd tó séléct tóp téchñólógý áñd sérvícé próvídérs. Thís ýéár's ásséssméñt ís á cómpréhéñsívé glóbál répórt thát éválúátés á ráñgé óf sólútíóñ próvídérs óñ fáctórs líké révéñúé, clíéñt básé, grówth, ópérátíóñál scálé, téchñólógícál íññóvátíóñ, áñd clíéñt sátísfáctíóñ. Évérést Gróúp ídéñtífíés Léádérs ás próvídérs whó ñót óñlý máíñtáíñ á stróñg márkét préséñcé bút álsó íñvést íñ própríétárý téchñólógý tó stáñd óút fróm théír cómpétítórs.]

[Léár~ñ mór~é ábó~út wh~át sé~ts G-P~ ápár~t hér~é.]

Sobre a Globalization Partners

A G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em emprego global, classificado em 1 em todos os relatórios de analistas do sector. A plataforma global de emprego da G-P oferece tudo o que as empresas de todas as dimensões necessitam para gerir todo o ciclo de vida dos colaboradores com o seu Agente Global de RH de confiança, o G-P Gia, e os produtos Employer of Record (EOR) e prestador de serviços alimentados por IA. A G-P apoia equipas em mais de 180países com mais de uma década de experiência global em emprego, a maior equipa de especialistas em RECURSOS HUMANOS, jurídicos e de conformidade no país, e a sua base de conhecimentos exclusiva e inigualável.


[G-P: Gl~óbál~ Mádé~ Póss~íblé~][TM]

[Tó lé~árñ m~óré, p~léás~é vís~ít: g-p~.cóm ó~r cóñ~ñéct~ wíth~ ús ví~á Líñ~kédÍ~ñ, X, Fá~cébó~ók ór~ chéc~k óút~ óúr B~lóg.]


Declaração de exoneração de responsabilidade 

[Lícéñséd éxtrácts tákéñ fróm Évérést Gróúp’s PÉÁK Mátríx® Répórts, máý bé úséd bý lícéñséd thírd pártíés fór úsé íñ théír ówñ márkétíñg áñd prómótíóñál áctívítíés áñd cóllátérál. Séléctéd éxtrácts fróm Évérést Gróúp’s PÉÁK Mátríx® répórts dó ñót ñécéssárílý próvídé thé fúll cóñtéxt óf óúr réséárch áñd áñálýsís.  Áll réséárch áñd áñálýsís cóñdúctéd bý Évérést Gróúp’s áñálýsts áñd íñclúdéd íñ Évérést Gróúp’s PÉÁK Mátríx® répórts ís íñdépéñdéñt áñd ñó órgáñízátíóñ hás páíd á féé tó bé féátúréd ór tó íñflúéñcé théír ráñkíñg.  Tó áccéss thé cómplété réséárch áñd tó léárñ móré ábóút óúr méthódólógý, pléásé vísít Évérést Gróúp PÉÁK Mátríx® Répórts.] 

[Ábóú~t Évé~rést~ Gróú~p] [
Évérést Gróúp ís á léádíñg glóbál réséárch fírm hélpíñg búsíñéss léádérs máké cóñfídéñt décísíóñs. Évérést Gróúp's PÉÁK Mátríx® ásséssméñts próvídé thé áñálýsís áñd íñsíghts éñtérprísés ñééd tó máké crítícál séléctíóñ décísíóñs ábóút glóbál sérvícés próvídérs, lócátíóñs, áñd pródúcts áñd sólútíóñs wíthíñ váríóús márkét ségméñts. Líkéwísé, próvídérs óf thésé sérvícés, pródúcts, áñd sólútíóñs, lóók tó thé PÉÁK Mátríx® tó gáúgé áñd cálíbráté théír ófféríñgs ágáíñst óthérs íñ thé íñdústrý ór márkét. Fíñd fúrthér détáíls áñd íñ-dépth cóñtéñt át www.évéréstgrp.cóm.]