[Híríñg ís bóth éxcítíñg áñd chálléñgíñg whéñ ýóúr cómpáñý ís éxpáñdíñg. Ít cáñ próvé díffícúlt tó léárñ hów tó híré émplóýéés íñ Écúádór. Dó ýóú hávé thé tímé tó récrúít cáñdídátés whílé ýóú’ré álsó éstáblíshíñg á súbsídíárý, décídíñg óñ á páýróll óptíóñ, áñd rúññíñg ýóúr páréñt cómpáñý¿]

[Écúádór’s stróñg émplóýméñt láws défíñé á cléár rélátíóñshíp bétwééñ émplóýéés áñd émplóýérs. Stáýíñg wéll-vérséd óñ régúlátíóñs régárdíñg récrúítíñg, híríñg, áñd óñbóárdíñg ís ésséñtíál fór cómplíáñcé. Héré áré á féw gúídélíñés tó cóñsídér whéñ híríñg áñd récrúítíñg íñ Écúádór.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Écúá~dór]

[Émpl~óýér~s háv~é á fé~w ópt~íóñs~ whéñ~ ít có~més t~ó sóú~rcíñ~g tál~éñt í~ñ Écú~ádór~, bút p~érsó~ñál r~écóm~méñd~átíó~ñs áñ~d wór~d óf m~óúth~ áré s~tíll~ pópú~lár r~écrú~ítmé~ñt mé~thód~s íñ É~cúád~ór.]

[Láws~ ágáí~ñst d~íscr~ímíñ~átíó~ñ íñ É~cúád~ór]

[Íf ýóú dóñ’t cómplý wíth áll láws whílé récrúítíñg áñd híríñg íñ Écúádór, ýóú cóúld fácé fíñés áñd cóstlý ópérátíóñál déláýs. Dúríñg thé récrúítméñt prócéss, thé móst ímpórtáñt láws ýóú shóúld rémémbér áré thósé íñ plácé tó prévéñt díscrímíñátíóñ. Écúádór’s cóñstítútíóñ státés thát áll íñdívídúáls hávé thé sámé óppórtúñítíés áñd ríghts, íñclúdíñg prótéctíóñ ágáíñst díscrímíñátíóñ báséd óñ thé fóllówíñg cháráctérístícs:]

  • [Plác~é óf b~írth~]
  • [Láñg~úágé~]
  • [Éthñ~íc bé~lóñg~íñg]
  • [Rélí~gíóñ~]
  • [Séx]
  • [Ágé]
  • [Cúlt~úrál~ ídéñ~títý~]
  • [Géñd~ér íd~éñtí~tý]
  • [Mígr~átór~ý stá~tús]
  • [Dísá~bílí~tý]
  • [Cíví~l stá~tús]
  • [Pólí~tícá~l áff~ílíá~tíóñ~]
  • [Ídéó~lógý~]
  • [Légá~l réc~órd]
  • [Héál~th st~átús~]
  • [Sócí~óécó~ñómí~c cóñ~dítí~óñ]
  • [Séxú~ál ór~íéñt~átíó~ñ]

[Síñc~é thé~ láw p~róté~cts s~úch á~ wídé~ várí~étý ó~f chá~ráct~érís~tícs~, ít’s í~mpór~táñt~ tó bé~ míñd~fúl ó~f thé~ qúés~tíóñ~s ýóú~ ásk d~úríñ~g méé~tíñg~s áñd~ íñté~rvíé~ws ás~ wéll~ ás th~é láñ~gúág~é ýóú~ úsé í~ñ jób~ ádvé~rtís~éméñ~ts.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Écúá~dór]

[Íñ Écúádór, móst émplóýméñt rélátíóñshíps réqúíré á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ Spáñísh. Ýóú shóúld íñclúdé ímpórtáñt émplóýméñt térms, súch ás térmíñátíóñ réqúíréméñts, státútórý béñéfíts, cómpéñsátíóñ, áñd móré. Áll cómpéñsátíóñ áñd sálárý ámóúñts shóúld bé íñ Ú.S. dóllárs íñstéád óf áñóthér cúrréñcý.]

[Cómpáñíés cáñ chóósé fróm sévérál dífféréñt týpés óf émplóýméñt cóñtrácts tó híré Écúádór émplóýéés dépéñdíñg óñ thé ñátúré óf théír émplóýméñt. Áñ íñdéfíñíté-térm émplóýméñt cóñtráct ís thé móst cómmóñ. Fíxéd-térm cóñtrácts áré súbjéct tó váríóús rúlés.]

[Écúá~dór é~mpló~ýméñ~t láw~s]

[Écúádór hás ñúméróús émplóýméñt láws fór bóth résídéñt áñd ñóñ-résídéñt émplóýérs. Fór éxámplé, áll émplóýéés múst bé éñrólléd íñ sócíál sécúrítý wíthíñ thé fírst 15 dáýs óf thé wórkíñg rélátíóñshíp. Émplóýérs ñééd tó régístér thé émplóýméñt cóñtráct wíth thé Míñístrý óf Lábór úsíñg thé Úñífíéd Wórkér Sýstém óñlíñé. Émplóýérs áré álsó réqúíréd tó kéép wríttéñ récórds óf áll sígñéd cóñtrácts só thát thé Míñístrý óf Lábór cáñ révíéw thé íñfórmátíóñ át áñý tímé.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Écúá~dór]

[Évérý cómpáñý hás dífféréñt góáls áñd wáýs óf ópérátíñg, áñd ýóúr cómpáñý shóúld óñbóárd émplóýéés úsíñg á prócéss thát fíts ýóúr úñíqúé ópérátíóñ. Thát sáíd, théré áré stéps ýóú cáñ táké tó éñsúré émplóýéés áré cómfórtáblé íñ théír ñéw rólés.]

[Álwáýs révíéw thé émplóýméñt cóñtráct wíth thé émplóýéé dúríñg théír fírst dáý ór wéék tó máké súré bóth pártíés ágréé wíth thé térms. Íf thé émplóýéé ís stéppíñg íñtó á híghlý téchñícál pósítíóñ, ýóú máý wáñt tó próvídé sómé jób-spécífíc tráíñíñg tó máké súré théý súccééd.]

Crescer globalmente com a G-P.

G-P nunca esquece que por detrás de cada contratação está um ser humano. É por isso que apoiamos o nosso conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais com a nossa equipa robusta de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos, para que possamos permanecer ao seu lado, prontos a apoiá-lo à medida que constrói as suas equipas globais. Com a #1 Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global), tem as ferramentas e os serviços de recrutamento de que necessita para encontrar o candidato perfeito a tempo inteiro ou a contrato.

Contate-nos hoje para saber mais sobre como o podemos ajudar a recrutar, contratar e integrar qualquer pessoa, em qualquer lugar.