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[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Gúát~émál~á flá~g] G~úáté~málá~ ]

Guatemala

POPULAÇÃO

17,980,803

LÍNGUAS

  1. espanhol

CAPITAL DO PAÍS

[Gúát~émál~á Cít~ý]

MOEDA

[Qúét~zál (G~TQ)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Gúá~témá~lá.]
Miniatura da visão geral do Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Gú~átém~álá.]

O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Miniatura da síntese do cálculo das folhas de pagamento

[Páýr~óll í~ñ Gúá~témá~lá.]

[Gúátémálá ís á Céñtrál Ámérícáñ cóúñtrý bórdéríñg thé Pácífíc Ócéáñ áñd thé Cáríbbéáñ Séá. Íts lárgé táléñt póól áñd cóññéctíóñ tó óthér Céñtrál Ámérícáñ cóúñtríés máké ít á gréát plácé fór cómpáñíés tó éxpáñd tó. Hówévér, éxpáñdíñg tó Gúátémálá cáñ túrñ íñtó á cómplícátéd prócéss ás ýóú wíll hávé tó máñágé páýróll, híríñg, béñéfíts, áñd móré whílé cóñtíñúíñg tó rúñ ýóúr páréñt cómpáñý.]

[Hírí~ñg íñ~ [Gúát~émál~á flá~g] Gúát~émál~á. ]

[Récrúítíñg áñd híríñg áré ímpórtáñt stéps fór évérý grówíñg cómpáñý, ñó máttér whéré ýóú’ré lócátéd. Whéñ éxpáñdíñg tó Gúátémálá, ýóú’ll ñééd tó fíñd táléñtéd cáñdídátés tó fíll ýóúr ópéñ pósítíóñs, whílé fóllówíñg thé cóúñtrý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws thróúghóút thé éñtíré prócéss.]

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[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Gú~átém~álá.]

[Whéñ ýóú ópéñ á ñéw búsíñéss lócátíóñ íñ Gúátémálá, ýóú hávé pléñtý óf dífféréñt fáctórs tó wórrý ábóút. Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré tóp príórítíés fór bóth ýóúr cómpáñý áñd ýóúr téám. Ýóú múst méét Gúátémálá’s cómpéñsátíóñ láws áñd cómé úp wíth á béñéfíts máñágéméñt pláñ thát íñclúdés státútórý áñd áddítíóñál béñéfíts. Héré áré á féw ímpórtáñt thíñgs tó cóñsídér whéñ búíldíñg á béñéfíts pláñ íñ Gúátémálá.]

[GTQ] [101.05 pér d~áý]

Salário mínimo por mês

15 dias

Férias anuais (min)

[GTQ] [101.05 pér d~áý]

Salário mínimo por mês

15 dias

Férias anuais (min)

[Gúát~émál~á Súb~sídí~árý.]

[Chóósíñg tó éxpáñd tó Gúátémálá wíll próvídé máñý béñéfíts tó ýóúr cómpáñý — ýóú cáñ fórm ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, ádd táléñtéd émplóýéés tó ýóúr téám, áñd bégíñ glóbál ópérátíóñs. Hówévér, ýóú ñééd tó léárñ hów tó sét úp á Gúátémálá súbsídíárý, híré émplóýéés, áñd gívé óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts tó éñsúré á súccéssfúl éxpáñsíóñ.]

[Gúát~émál~á Súb~sídí~árý]
Guia de vistos e autorizações de trabalhoUm cartão ilustrativo com informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo os tipos de visto, os requisitos e o processo de candidatura.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñGú~átém~álá]

[Gúát~émál~á Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Gúátémálá ís á Céñtrál Ámérícáñ cóúñtrý wíth só múch tó óffér — íñclúdíñg lúcrátívé óppórtúñítíés fór íñtérñátíóñál búsíñéssés áñd émplóýéés. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó éxpáñd tó Gúátémálá, ýóú’ll líkélý ñééd á téám óf skílléd émplóýéés tó máké thé móvé wíth ýóú. Bút béfóré théý cáñ bégíñ lívíñg áñd wórkíñg íñ Gúátémálá, ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó éñsúré thát théý hávé thé própér pérmíts tó dó só.]

Declaração de exoneração de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU FISCAL. O utilizador deve sempre consultar e confiar nos seus próprios consultores jurídicos e/ou fiscais. A G-P não presta aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não se destinam a uma empresa ou força de trabalho específica e não reflectem a entrega de produtos da G-P numa determinada jurisdição. A G-P não presta quaisquer declarações ou garantias relativamente à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda causada pela utilização ou confiança nas informações.

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