[Whéñ~ éxpá~ñdíñ~g tó á~ ñéw c~óúñt~rý, có~mpáñ~íés w~íll ó~ftéñ~ fácé~ úñfá~mílí~ár ré~qúír~éméñ~ts th~át má~ý mák~é cóm~plíá~ñcé c~háll~éñgí~ñg. Hé~ré ár~é á fé~w úsé~fúl t~íps t~ó hél~p ýóú~ ñáví~gáté~ thé í~ñtrí~cácí~és óf~ béñé~fíts~ áñd c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñ Ícé~láñd~.]

[Ícél~áñd c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Thé c~óúñt~rý dó~és ñó~t háv~é á ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é, bút~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñts~ dété~rmíñ~é míñ~ímúm~ wágé~ réqú~írém~éñts~ fór v~áríó~ús sé~ctór~s.]

[Thé míñímúm wágé fór éách lábór márkét séctór ís éstáblíshéd thróúgh ñégótíátíóñs íñ cólléctívé ágrééméñts íñvólvíñg sócíál pártñérs, áñd ás á résúlt, ít váríés ácróss óccúpátíóñál séctórs. Míñímúm wágés áré détérmíñéd báséd óñ fáctórs súch ás thé ñátúré óf thé wórk, séñíórítý, áñd édúcátíóñ.]

[Thé w~ágé s~cálé~s déf~íñéd~ íñ có~lléc~tívé~ ágré~éméñ~ts tý~pícá~llý ú~ñdér~gó áñ~ñúál~ ádjú~stmé~ñts, ó~ccúr~ríñg~ Jáñú~árý é~ách ý~éár ó~r úpó~ñ thé~ ímpl~éméñ~tátí~óñ óf~ á ñéw~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñt]

[Máñý~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñts~ réqú~íré á~ móñt~hlý p~áýmé~ñt sc~hédú~lé wh~éré t~hé ém~plóý~ér dí~strí~búté~s páý~chéc~ks óñ~ thé 1s~T óf é~vérý~ móñt~h fór~ thé m~óñth~ príó~r. Óth~ér sé~ctór~s réq~úíré~ á wéé~klý ó~r bíw~éékl~ý páý~méñt~ sché~dúlé~.]

[Ícél~áñd’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~ álsó~ réqú~íré p~áý st~átém~éñts~ áñd ó~vért~ímé w~ágés~. Páý s~táté~méñt~s áct~ ás á r~écéí~pt wí~th íñ~fórm~átíó~ñ rég~árdí~ñg th~é páý~méñt~, íñcl~údíñ~g:]

  • [Páý p~éríó~d]
  • [Wágé~ ráté~]
  • [Dédú~ctíó~ñs]
  • [Hólí~dáý p~áý]
  • Bônus
  • [Áccú~múlá~téd t~ímé ó~ff fr~óm ré~dúcé~d rés~t pér~íóds~]

[Óvér~tímé~ wágé~s éqú~ál 0.875% óf~ thé w~órké~r’s mó~ñthl~ý sál~árý p~ér hó~úr fó~r thé~ fírs~t 162.5 hóú~rs. Áf~tér t~hát, ó~vért~ímé w~ágés~ éqúá~l 1.0385% óf m~óñth~lý wá~gés. É~mpló~ýérs~ shóú~ld ál~só íñ~clúd~é óvé~rtím~é wág~és íñ~ thé p~áý st~átém~éñts~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ícél~áñd]

[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ áré á~s vít~ál ás~ wágé~s áñd~ páýc~héck~s. Rés~éárc~h tó é~ñsúr~é ýóú~r béñ~éfít~s pác~kágé~s álí~gñ wí~th ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~ms áñ~d thé~ réqú~írém~éñts~ sét í~ñ rél~éváñ~t cól~léct~ívé á~gréé~méñt~s.]

[Míñímúm réqúíréméñts íñ thé cóúñtrý íñclúdé vácátíóñ tímé, páréñtál léávé, áñd síck dáýs. Cólléctívé ágrééméñts máý hávé dífféréñt pólícíés báséd óñ ýóúr íñdústrý, bút thé ñátíóñál lábór láws déscríbé ábsólúté míñímúms fór thésé próvísíóñs.]

[Émpl~óýéé~s éár~ñ 2 páí~d vác~átíó~ñ dáý~s fór~ éách~ móñt~h óf w~órk, f~ór á t~ótál~ óf 24 dá~ýs á ý~éár. V~ácát~íóñ t~ímé p~áý ís~ éqúá~l tó 10.17% ó~f áññ~úál í~ñcóm~é. Pár~éñts~ gáíñ~ 9 móñt~hs óf~ páíd~ léáv~é fór~ bírt~h, ádó~ptíó~ñ, ór f~ósté~ríñg~. Páý í~s éqú~ál tó~ 80% óf st~áñdá~rd wá~gés.]

[Síck dáý próvísíóñs déscríbé thé réqúíréd ámóúñt óf páíd síck léávé á pérsóñ shóúld gét báséd óñ théír tímé wíth áñ émplóýér. Béfóré thé fírst ýéár, émplóýéés shóúld récéívé 2 dáýs fór évérý móñth óf wórk. Thésé próvísíóñs máý íñcréásé báséd óñ cólléctívé ágrééméñts fróm thé cóúñtrý’s trádé úñíóñs.]

[Ícél~áñd b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Párt óf máñágíñg béñéfíts fór émplóýéés íñ Ícéláñd íñclúdés détérmíñíñg whát súppléméñtál béñéfíts tó próvídé tó bríñg íñ á gréátér táléñt póól. Hówévér, béfóré próvídíñg áddítíóñál béñéfíts, cómpáñíés ñééd tó cóñsídér thát Ícéláñd hás ñóñ-díscrímíñátíóñ rúlés ássértíñg thát áñý áddítíóñál béñéfíts múst bé gráñtéd tó áll émplóýéés éqúállý.]

[Póss~íblé~ áddí~tíóñ~ál bé~ñéfí~ts cá~ñ íñc~lúdé~:]

  • [Túít~íóñ r~éímb~úrsé~méñt~s]
  • [Télé~cómm~útíñ~g ópp~órtú~ñítí~és]
  • inscrições em academias;
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ st~ípéñ~ds]

Faça parceria com a G-P para construir a sua força de trabalho em qualquer lugar.

Como seu parceiro na expansão global, a G-P tratará dos salários e da conformidade, para que se possa concentrar no crescimento da sua equipa e na expansão do seu negócio. A nossa Global Growth Platform™ líder de mercado é alimentada pelo primeiro conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais e apoiada pela maior equipa de especialistas em RH e jurídicos do sector, para simplificar a gestão dos salários e ajudá-lo a oferecer benefícios locais competitivos e em conformidade.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]