É oficial! O G-P Gia™ agora está disponível para todos. Oferecemos IA agêntica para conformidade global de RH em escala. Teste já!
Abandonar o visto H-1B. Aceder aos melhores talentos com a G-P Employer of Record™.
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Ísrá~él fl~ág] Í~sráé~l ]

Israel

POPULAÇÃO

9,774,080

LÍNGUAS

  1. [Hébr~éw]

CAPITAL DO PAÍS

[Jérú~sálé~m]

MOEDA

[Ñéw s~héké~l (₪) (ÍLS~)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Ísr~áél.]
Miniatura da visão geral do Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Ís~ráél~.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Ísráél. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Ísráél Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Miniatura da síntese do cálculo das folhas de pagamento

[Páýr~óll í~ñ Ísr~áél.]

[Ás á smáll cóúñtrý íñ thé Míddlé Éást wíth bórdérs óñ thé Médítérráñéáñ áñd Réd Séás, Ísráél ís íñ á gréát lócátíóñ fór éxpáñsíóñ. Hówévér, íf ýóú décídé tó éxpáñd théré, ýóú ñééd tó prépáré tó sét úp ýóúr Ísráél páýróll, éxámíñé ýóúr páýróll óptíóñs, áñd cóñtíñúé tó rúñ ýóúr cómpáñý át hómé. G-P cáñ hélp máké éxpáñdíñg éásíér wíth Ísráél páýróll óútsóúrcíñg. Wé’ll bécómé thé Émplóýér óf Récórd áñd úsé óúr éxístíñg súbsídíárý tó hélp ýóú éxpáñd fástér wíthóút thé ñééd tó sét úp ýóúr ówñ súbsídíárý ór páýróll.]

[Hírí~ñg íñ~ [Ísrá~él fl~ág] Ísrá~él. ]

[Ás ýóú gét réádý tó récrúít áñd híré Ísráélí émplóýéés, ýóú’ll hávé tó fócús óñ múltíplé émplóýméñt cómplíáñcé fáctórs. Fór éxámplé, ýóú ñééd tó máké súré émplóýéés wórk thé ríght ñúmbér óf hóúrs, méét áll réqúíréméñts dúríñg thé óñbóárdíñg prócéss, áñd hávé á pósítívé híríñg éxpéríéñcé.]

Saber mais
Saiba mais sobre a contratação global

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Ís~ráél~.]

[Próvídíñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís thé kéý tó fíñdíñg thé ríght émplóýéés áñd stáýíñg cómplíáñt. Méétíñg ór éxcéédíñg Ísráél’s cómpéñsátíóñ láws wíll hélp ýóú shów émplóýéés ýóú cáré áñd máké súré ýóú méét thé státútórý réqúíréméñts. Plús, próvídíñg móré béñéfíts tháñ símplý thé míñímúm réqúíréméñts wíll hélp pérsúádé próspéctívé jób cáñdídátés tó chóósé ýóúr cómpáñý óvér áñóthér.]

[ÍLS] 5,400 por mês

Salário mínimo por mês

10-23 dias

Férias anuais (min)

[ÍLS] 5,400 por mês

Salário mínimo por mês

10-23 dias

Férias anuais (min)

[Ísrá~él Sú~bsíd~íárý~.]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ísráél ís bóth éxcítíñg áñd chálléñgíñg. Ít’s á gréát tímé tó búíld ýóúr cómpáñý bý fórmíñg ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, fíñdíñg táléñtéd émplóýéés, áñd tóútíñg ýóúr glóbál éxpáñsíóñ. Bút ít’s álsó fúll óf díffícúltíés ás ýóú léárñ hów tó sét úp áñ Ísráél súbsídíárý, déál wíth thé cóúñtrý’s súbsídíárý láws, áñd ópéráté bóth cómpáñý lócátíóñs.]

[Ísrá~él Sú~bsíd~íárý~]
Guia de vistos e autorizações de trabalhoUm cartão ilustrativo com informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo os tipos de visto, os requisitos e o processo de candidatura.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñÍs~ráél~]

[Ísrá~él Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó éxpáñd íñ thé glóbál márkét, ýóú máý bé dráwñ tó Ísráél’s pródúctívé écóñómý áñd lúcrátívé búsíñéss óppórtúñítíés. Hówévér, ít máý bé chálléñgíñg tó óbtáíñ thé ñécéssárý wórk vísás áñd pérmíts fór ýóúr émplóýéés úñléss théý pósséss híghlý spécíálízéd skílls.]

Declaração de exoneração de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU FISCAL. O utilizador deve sempre consultar e confiar nos seus próprios consultores jurídicos e/ou fiscais. A G-P não presta aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não se destinam a uma empresa ou força de trabalho específica e não reflectem a entrega de produtos da G-P numa determinada jurisdição. A G-P não presta quaisquer declarações ou garantias relativamente à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda causada pela utilização ou confiança nas informações.

Trabalhar sem limites

Obtenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que necessita para se concentrar totalmente no desempenho da sua EQUIPE e na sua próxima ação estratégica.

Agendar uma demonstração
Entrar em contato