Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Mádá~gásc~ár fl~ág] M~ádág~áscá~r ]

Madagascar

POPULAÇÃO

28,812,195

LÍNGUAS

  1. [Málá~gásý~]

  2. francês

CAPITAL DO PAÍS

[Áñtá~ñáñá~rívó~]

MOEDA

[Áríá~rý (MG~Á)]

Miniatura da visão geral do Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Má~dágá~scár~.]

O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Miniatura da síntese do cálculo das folhas de pagamento

[Páýr~óll í~ñ Mád~ágás~cár.]

[Mádágáscár ís áñ ísláñd íñ thé Íñdíáñ Ócéáñ clósé tó thé sóúthéást cóást óf Áfrícá. Íf ýóú’ré lóókíñg fór á strátégíc lócátíóñ fór ýóúr éxpáñsíóñ thát’s clósé tó Áfrícá, Mádágáscár próvídés thé pérféct séttíñg. Óñé chálléñgé óf áñ éxpáñsíóñ ís séttíñg úp páýróll. Ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó chóósé bétwééñ thé váríóús Mádágáscár páýróll óptíóñs, méét thé cóúñtrý’s táx láws, áñd móré.]

[Hírí~ñg íñ~ [Mádá~gásc~ár fl~ág] Mádá~gásc~ár. ]

[Whéñ éxpáñdíñg tó Mádágáscár, ít’s ímpórtáñt tó léárñ hów tó híré émplóýéés áñd stáý cómplíáñt wíth lócál émplóýméñt láws. Hówévér, thís cáñ bé chálléñgíñg whéñ ýóú álsó hávé tó fócús óñ búíldíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ áñd rúññíñg ýóúr páréñt cómpáñý.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Má~dágá~scár~.]

[Whéñ ýóúr cómpáñý prépárés tó éxpáñd tó Mádágáscár, ýóú ñééd tó cóñsídér thé cómpéñsátíóñ ýóú’ll próvídé áñd décídé whích béñéfíts ýóú’ll díspérsé tó émplóýéés. Ýóúr cómpáñý wíll hávé tó méét Mádágáscár’s cómpéñsátíóñ láws áñd próvídé át léást státútórý béñéfíts tó stáý cómplíáñt.]

[Mádá~gásc~ár Sú~bsíd~íárý~.]

[Éxpáñdíñg tó Mádágáscár ís áñ éxtrémélý éxcítíñg véñtúré. Whílé tákíñg ýóúr cómpáñý ácróss bórdérs ís cértáíñlý sóméthíñg tó célébráté, ít álsó réqúírés cáréfúl thóúght áñd pláññíñg, éspécíállý whéñ ýóú’ré stíll léárñíñg hów tó sét úp á Mádágáscár súbsídíárý. Thé íñcórpórátíóñ prócéss cáñ táké áñýwhéré fróm á féw wééks tó á féw móñths áñd íñvólvés léárñíñg lócál táx láws áñd fóllówíñg á ñéw sét óf émplóýméñt cómplíáñcé régúlátíóñs.]

[Mádá~gásc~ár Sú~bsíd~íárý~]
Guia de vistos e autorizações de trabalhoUm cartão ilustrativo com informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo os tipos de visto, os requisitos e o processo de candidatura.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñMá~dágá~scár~]

[Mádá~gásc~ár Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Thé Málágásý góvérñméñt ís cómmíttéd tó mákíñg Mádágáscár áñ íñvítíñg déstíñátíóñ fór tóúrísm áñd búsíñéss, fácílítátíñg thé vísá prócéss fór íñtérñátíóñál émplóýéés. Íñ móst cásés, wórkérs récéívé théír vísás qúícklý ás lóñg ás théý próvídé áll thé réqúíréd dócúméñts. Thát sáíd, cómpáñíés wíll stíll ñééd tó wórrý ábóút stáýíñg cómplíáñt áñd óbtáíñíñg wórk pérmíts fór íñtérñátíóñál émplóýéés íñ Mádágáscár.]

Declaração de exoneração de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU FISCAL. O utilizador deve sempre consultar e confiar nos seus próprios consultores jurídicos e/ou fiscais. A G-P não presta aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não se destinam a uma empresa ou força de trabalho específica e não reflectem a entrega de produtos da G-P numa determinada jurisdição. A G-P não presta quaisquer declarações ou garantias relativamente à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda causada pela utilização ou confiança nas informações.

Trabalhar sem limites

Obtenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que necessita para se concentrar totalmente no desempenho da sua EQUIPE e na sua próxima ação estratégica.