O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Os nossos produtos globais de emprego, incluindo o G-P Meridian Prime™ e o G-P Meridian Core™, são apoiados pela maior equipa de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos do sector. Lidamos com as complexidades crescentes da expansão global em conformidade - para que se possa concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerimos os salários, as melhores práticas de contratos de trabalho, os benefícios legais e normais de Mercado, as despesas dos empregados, bem como a Indenização por rescisão e rescisões. Terá a tranquilidade de saber que tem uma EQUIPE de especialistas em emprego dedicados a ajudá-lo em cada contratação. O G-P permite-lhe aproveitar o talento das pessoas mais brilhantes em 180+ países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

[Hírí~ñg íñ~ Ñígé~r]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Ñígé~r, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd:]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ñíg~ér]

[Fíxéd-térm cóñtrácts óf úp tó 2 ýéárs áré pérmíttéd áñd máý bé réñéwéd óñcé. Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Ñígér, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Ñígér shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Wést Áfrícáñ CFÁ fráñcs ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ñí~gér]

[Thé w~órk w~éék í~ñ Ñíg~ér ís~ 40 hóúr~s.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ñí~gér]

[Ñígé~r cél~ébrá~tés 12 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • Dia de Ano Novo
  • Segunda-feira de Páscoa
  • [Cóñc~órd D~áý]
  • Dia do Trabalho
  • [Láíl~át ál~-Qádr~]
  • Eid al-Fitr
  • [Ñígé~ríéñ~ Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý]
  • Eid al-Adha
  • Muharram
  • [Thé P~róph~ét’s B~írth~dáý]
  • [Ñígé~ríéñ~ Répú~blíc~ Dáý]
  • Dia de Natal

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ñí~gér]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 30 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~.]

[Ñígé~r síc~k léá~vé]

[Áccó~rdíñ~g tó t~hé Lá~bór C~ódé, t~hé má~xímú~m dúr~átíó~ñ óf s~íck l~éávé~ áñ ém~plóý~éé ís~ éñtí~tléd~ tó pé~r ýéá~r ís 6 m~óñth~s. Thé~ móñt~hlý í~ñcóm~é dúr~íñg s~íck l~éávé~ ís dé~térm~íñéd~ básé~d óñ t~hé lé~ñgth~ óf sé~rvíc~é wít~h áñ é~mpló~ýér:]

  • [Léss~ tháñ~ 1 ýéár~: Fúll~ íñcó~mé fó~r á pé~ríód~ éqúá~l tó t~hé ñó~tícé~ pérí~ód; há~lf íñ~cómé~ fór t~hé fó~llów~íñg m~óñth~.]
  • [1-5 ýéár~s: Fúl~l íñc~ómé f~ór á p~éríó~d éqú~ál tó~ thé ñ~ótíc~é pér~íód (m~íñím~úm 1 mó~ñth); h~álf í~ñcóm~é fór~ thé f~ólló~wíñg~ 3 móñt~hs.]
  • [5+ ýéár~s: Fúl~l íñc~ómé f~ór á p~éríó~d éqú~ál tó~ thé ñ~ótíc~é pér~íód (m~íñím~úm 2 mó~ñths~); hálf~ íñcó~mé fó~r thé~ fóll~ówíñ~g 4 móñ~ths.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ñíg~ér]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 14 wéék~s óf p~áíd m~átér~ñítý~ léáv~é, óf w~hích~ 6 áré c~ómpú~lsór~ý áñd~ 8 cáñ b~é ták~éñ áf~tér t~hé bí~rth. É~mpló~ýérs~ páý 50%, á~s lóñ~g ás t~hé ém~plóý~éé há~s béé~ñ émp~lóýé~d fór~ át lé~ást 2 ý~éárs~, áñd s~ócíá~l séc~úrít~ý páý~s 50%.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 dáý ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ñíg~ér]

[Ñígé~r hás~ á lár~gé ñú~mbér~ óf có~mmúñ~ítý-b~áséd~ mútú~ál hé~álth~ íñsú~ráñc~é órg~áñíz~átíó~ñs.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ñí~gér]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 6 móñ~ths á~ré pé~rmít~téd.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ñíg~ér]

[Émpl~óýér~s páý~ thé f~ólló~wíñg~ táxé~s:]

  • [Fámí~lý ál~lówá~ñcés~: 8.4% óf sá~lárí~és]
  • [Wórk~érs p~éñsí~óñ: 5.25%]
  • [Wórk~ íñjú~rý: 1.75%]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 5.25% ó~f thé~ír sá~lárí~és tó~ péñs~íóñs~.]

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Na G-P, ajudamos as empresas a libertar o poder da força de trabalho em todo o lado através da nossa Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global) líder de mercado. Deixe-nos tratar das tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na procura, contratação, integração e pagamento dos membros da equipe, em qualquer parte do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global de que a sua empresa necessita.

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