É oficial! O G-P Gia™ agora está disponível para todos. Oferecemos IA agêntica para conformidade global de RH em escala. Teste já!
Abandonar o visto H-1B. Aceder aos melhores talentos com a G-P Employer of Record™.
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Srí L~áñká~ flág~] S~rí Lá~ñká ]

Sri Lanka

POPULAÇÃO

22,181,000

LÍNGUAS

  1. [Síñh~álá]

  2. [Támí~l]

CAPITAL DO PAÍS

[Srí J~áýáw~árdé~ñépú~rá Kó~tté]

MOEDA

[Srí L~áñká~ñ rúp~éé (Rs~) (LKR)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Srí~ Láñk~á.]
Miniatura da visão geral do Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Sr~í Láñ~ká.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Srí Láñká. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’s Srí Láñká ÉÓR íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf théý wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíl ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Miniatura da síntese do cálculo das folhas de pagamento

[Páýr~óll í~ñ Srí~ Láñk~á.]

[Srí Láñká ís á Sóúth Ásíáñ cóúñtrý wíth á lárgé pópúlátíóñ óf óvér 21 míllíóñ. Síñcé thé cóúñtrý wás óñcé rúléd bý thé Pórtúgúésé, Dútch, áñd Brítísh, péóplé spéák á váríétý óf láñgúágés, bút Síñhálésé áñd Támíl áré thé twó móst cómmóñ, wíth Éñglísh ás thé líñk láñgúágé. Íf ýóú’ré pláññíñg áñ éxpáñsíóñ tó Srí Láñká, ýóú cáñ béñéfít fróm áñ Éñglísh-spéákíñg pópúlátíóñ ás wéll ás á lárgé póól óf cáñdídátés tó chóósé fróm.]

[Hírí~ñg íñ~ [Srí L~áñká~ flág~] Srí L~áñká~. ]

[Whílé théré áré máñý wáýs ýóúr búsíñéss cáñ súccééd, óñé óf thé móst ímpórtáñt éléméñts óf súccéss ís ýóúr émplóýéés. Ýóú ñééd tó híré Srí Láñká émplóýéés whó áré táléñtéd, hárdwórkíñg, áñd dédícátéd tó ýóúr cómpáñý. Bút hów cáñ ýóú fíñd thósé émplóýéés áñd híré thém áccórdíñg tó Srí Láñká’s émplóýméñt cómplíáñcé láws¿]

Saber mais
Saiba mais sobre a contratação global

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Sr~í Láñ~ká.]

[Ñó máttér whát cóúñtrý ýóú’ré íñ, ýóú’ll fíñd thát émplóýéés cáré ábóút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Íf ýóúr cómpáñý stáñds óút fróm thé crówd bý próvídíñg thé bést cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, ýóú’ré líkélý tó áttráct thé móst táléñtéd émplóýéés íñ Srí Láñká. Hówévér, léárñíñg Srí Láñká’s cómpéñsátíóñ láws áñd púttíñg tógéthér á béñéfíts pláñ ísñ’t álwáýs éásý, éspécíállý whéñ ýóú’ré trýíñg tó rúñ múltíplé dífféréñt óffícés.]

[Srí L~áñká~ Súbs~ídíá~rý.]

[Whéñ ýóú fírst décídé tó éxpáñd tó Srí Láñká, ýóú’ll próbáblý fíñd ýóúrsélf píctúríñg áll thé béñéfíts óf á glóbál éxpáñsíóñ. Hówévér, thósé béñéfíts cáñ bécómé óvérshádówéd wíth dóúbts ábóút thé Srí Láñká súbsídíárý sétúp prócéss áñd áll thé chálléñgés áhéád. Chóósíñg Srí Láñká súbsídíárý óútsóúrcíñg wíth G-P wíll hélp ýóú fócús óñ búíldíñg ýóúr cómpáñý ábróád íñstéád óf wórrýíñg ábóút cómplíáñcé.]

[Srí L~áñká~ Súbs~ídíá~rý]
Guia de vistos e autorizações de trabalhoUm cartão ilustrativo com informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo os tipos de visto, os requisitos e o processo de candidatura.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñSr~í Láñ~ká]

[Srí L~áñká~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Wíth óñé óf thé fástést-grówíñg écóñómíés íñ thé wórld, Srí Láñká ís á désíráblé lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg fór áñ óppórtúñítý tó éxpáñd íñ thé glóbál márkétplácé. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó éxpáñd ór óútsóúrcé ópérátíóñs tó Srí Láñká, ýóú míght bégíñ thé éxpáñsíóñ prócéss bý púttíñg tógéthér á téám óf táléñtéd émplóýéés whó áré wíllíñg tó rélócáté. Íf ýóú dó, ýóú’ll ñééd tó máké súré théý hávé thé ápprópríáté vísás áñd pérmíts tó lívé áñd wórk íñ Srí Láñká légállý.]

Declaração de exoneração de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU FISCAL. O utilizador deve sempre consultar e confiar nos seus próprios consultores jurídicos e/ou fiscais. A G-P não presta aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não se destinam a uma empresa ou força de trabalho específica e não reflectem a entrega de produtos da G-P numa determinada jurisdição. A G-P não presta quaisquer declarações ou garantias relativamente à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda causada pela utilização ou confiança nas informações.

Trabalhar sem limites

Obtenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que necessita para se concentrar totalmente no desempenho da sua EQUIPE e na sua próxima ação estratégica.

Agendar uma demonstração
Entrar em contato