O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Os nossos produtos globais de emprego, incluindo o G-P Meridian Prime™ e o G-P Meridian Core™, são apoiados pela maior equipa de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos do sector. Lidamos com as complexidades crescentes da expansão global em conformidade - para que se possa concentrar nas oportunidades futuras.

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Él Sá~lvád~ór]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Él Sá~lvád~ór ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Él S~álvá~dór]

[Íñ Él~ Sálv~ádór~, émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts c~áñ bé~ órál~ ór wr~ítté~ñ, bút~ ít’s b~ést p~ráct~ícé t~ó pút~ á str~óñg, w~rítt~éñ có~ñtrá~ct íñ~ plác~é, íñ S~páñí~sh, wh~ích s~péll~s óút~ thé t~érms~ óf th~é émp~lóýé~é’s có~mpéñ~sátí~óñ, bé~ñéfí~ts, áñ~d tér~míñá~tíóñ~ réqú~írém~éñts~.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Él Sá~lvád~ór sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ Ú~.S. dól~lárs~ ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]

[Él Sá~lvád~ór há~s á 6-dá~ý wór~kwéé~k thá~t tót~áls 44 h~óúrs~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]

  • [Ñéw Ý~éárs~ Dáý]
  • [Máúñ~dý Th~úrsd~áý]
  • Sexta-feira Santa
  • [Góód~ Sátú~rdáý~]
  • [Résú~rréc~tíóñ~ Súñd~áý]
  • Dia do Trabalho
  • [Fáth~ér’s D~áý]
  • [Célé~brát~íóñs~ óf Sá~ñ Sál~vádó~r]
  • Dia da Independência
  • Dia de Todos os Santos
  • Dia de Natal

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 15 dá~ýs óf~ páíd~ áññú~ál lé~ávé.]

[Él Sá~lvád~ór sí~ck lé~ávé]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 26 wé~éks ó~f páí~d síc~k léá~vé. Th~é émp~lóýé~r ís ó~blíg~éd tó~ páý 75% ó~f thé~ émpl~óýéé~’s bás~íc sá~lárý~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Él S~álvá~dór]

[Éxpé~ctíñ~g mót~hérs~ shóú~ld gé~t 12 wéé~ks óf~ máté~rñít~ý léá~vé — 6 óf~ whíc~h mús~t bé t~ákéñ~ áfté~r chí~ldbí~rth. Á~ddít~íóñá~llý, á~ béñé~fít é~qúív~áléñ~t tó 75% ó~f thé~ básí~c sál~árý s~hóúl~d bé p~áíd í~ñ ádv~áñcé~.]

[Émpl~óýér~s máý~ dédú~ct fr~óm th~é móñ~étár~ý béñ~éfít~ thé é~qúív~áléñ~t óf w~hát t~hé wó~rkér~ wóúl~d háv~é réc~éívé~d ás á~ súbs~ídý í~ñ móñ~éý úñ~dér t~hé Só~cíál~ Sécú~rítý~ láw á~ñd ít~s ímp~lémé~ñtíñ~g rég~úlát~íóñs~.]

[Mátérñítý léávé wíll stárt whéñ thé próféssíóñál préséñts thé óffícíál mátérñítý léávé cértífícáté; théý wíll álsó hávé tó préséñt ít tó thé ÍSSS tó récéívé fúll cómpéñsátíóñ. Álthóúgh Él Sálvádór dóés ñót hávé áñý pátérñítý léávé régúlátíóñs, cómpáñíés cáñ stíll próvídé á féw dáýs óff ás á súppléméñtárý béñéfít.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Él S~álvá~dór]

[Thé S~álvá~dórá~ñ Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~túté~ (ÍSSS~) óffé~rs hé~álth~ íñsú~ráñc~é áñd~ héál~th sé~rvíc~és tó~ cítí~zéñs~ whó h~ávé á~ fórm~ál jó~b.]

[Él Sá~lvád~ór sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~clúd~é:]

  • [Télé~wórk~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Hómé~ óffí~cé ál~lówá~ñcé]
  • [Télé~phóñ~é áll~ówáñ~cé]
  • [Cár á~llów~áñcé~]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Él~ Sálv~ádór~]

[Íñ Él Sálvádór, émplóýérs múst ñótífý émplóýéés óf théír dísmíssál. Úpóñ réqúést óf thé émplóýéé, thé émplóýér múst íssúé á cértífícáté whích múst íñclúdé thé réásóñs fór térmíñátíóñ. Émplóýéés áré éñtítléd tó récéívé 1 móñth óf básé sálárý fór éách ýéár théý wórkéd át thé cómpáñý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Él S~álvá~dór]

[Táxés íñ Él Sálvádór ápplý tó bóth émplóýérs áñd émplóýéés. Réqúíréd múñícípál táxés várý bý lócátíóñ, bút thé córpóráté táx ráté rémáíñs fíxéd át 30%. Pérsóñál íñcómé táxés shóúld bé dédúctéd fróm émplóýéés’ páýchécks, ás thé cóúñtrý úsés á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém.]

[Émpl~óýér~s háv~é tó p~áý só~cíál~ sécú~rítý~ át á r~áté ó~f 7.5%, whí~lé ém~plóý~éés ó~wé 3%. Ál~l thé~ révé~ñúé c~ómpá~ñíés~ máké~ ábró~ád ís~ súbj~éct t~ó á 1.75% tá~x, áñd~ VÁT í~s sét~ át 13%.]

Por que escolher a Globalization Partners?

Na G-P, ajudamos as empresas a libertar o poder da força de trabalho em todo o lado através da nossa Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global) líder de mercado. Deixe-nos tratar das tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na procura, contratação, integração e pagamento dos membros da equipe, em qualquer parte do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global de que a sua empresa necessita.

Solicite uma proposta para saber mais.