O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Os nossos produtos globais de emprego, incluindo o G-P Meridian Prime™ e o G-P Meridian Core™, são apoiados pela maior equipa de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos do sector. Lidamos com as complexidades crescentes da expansão global em conformidade - para que se possa concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerimos os salários, as melhores práticas de contratos de trabalho, os benefícios legais e normais de Mercado, as despesas dos empregados, bem como a Indenização por rescisão e rescisões. Terá a tranquilidade de saber que tem uma EQUIPE de especialistas em emprego dedicados a ajudá-lo em cada contratação. O G-P permite-lhe aproveitar o talento das pessoas mais brilhantes em 180+ países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

[Hírí~ñg íñ~ Éswá~tíñí~]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Éswá~tíñí~, ít má~ý bé ú~séfú~l tó k~éép t~hé fó~llów~íñg í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ésw~átíñ~í]

[Fíxéd-térm cóñtrácts áré pérmíttéd íñ Éswátíñí. Ít’s légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Éswátíñí shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Swází líláñgéñí ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ És~wátí~ñí]

[Thé w~órk w~éék s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 5.5 dá~ýs. Ém~plóý~éés c~áñ wó~rk óv~értí~mé, bú~t thé~ý mús~t cóñ~séñt~ tó pé~rfór~m thé~ éxtr~á hóú~rs. Ál~l émp~lóýé~és wó~rkíñ~g óvé~rtím~é mús~t gét~ páíd~ át lé~ást 1.5 t~ímés~ théí~r ñór~mál r~áté.]

[Hólí~dáýs~ íñ És~wátí~ñí]

[Éswá~tíñí~ célé~brát~és 11 ñá~tíóñ~ál hó~lídá~ýs:]

  • Dia de Ano Novo
  • Sexta-feira Santa
  • Segunda-feira de Páscoa
  • [Kíñg~’s Bír~thdá~ý Hól~ídáý~]
  • [Ñátí~óñál~ Flág~ Dáý]
  • [Wórk~érs’ D~áý]
  • Dia da Assunção
  • [Kíñg~ Fáth~ér’s B~írth~dáý]
  • [Sómh~óló D~áý]
  • Dia de Natal
  • Boxing Day

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ És~wátí~ñí]

[Áfté~r évé~rý 12 mó~ñths~ óf ém~plóý~méñt~ wíth~ á cóm~páñý~, émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó át~ léás~t 2 wéé~ks óf~ áññú~ál lé~ávé w~íth f~úll p~áý.]

[Éswá~tíñí~ síck~ léáv~é]

[Áfté~r 3 móñ~ths ó~f émp~lóým~éñt, w~órké~rs ár~é élí~gíbl~é fór~ 14 dáýs~ óf 100% pá~íd sí~ck lé~ávé á~ñd 14 dá~ýs óf~ 50% páíd~ síck~ léáv~é át t~hé ém~plóý~éé’s b~ásé w~ágé r~áté.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ésw~átíñ~í]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 12 wéék~s óf m~átér~ñítý~ léáv~é, 6 óf w~hích~ máý b~é ták~éñ bé~fóré~ thé d~úé dá~té. Ás~ lóñg~ ás th~é émp~lóýé~é hás~ wórk~éd fó~r át l~éást~ 1 ýéár~ wíth~ á cóm~páñý~, 2 wéék~s óf t~hé lé~ávé á~ré pá~íd.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ésw~átíñ~í]

[Éswá~tíñí~ hás á~ públ~íc/pr~ívát~é héá~lthc~áré s~ýsté~m. Ápp~róxí~máté~lý 80% óf~ thé p~ópúl~átíó~ñ cóñ~súlt~s trá~dítí~óñál~ héál~érs f~ór mé~dícá~l átt~éñtí~óñ.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ És~wátí~ñí]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths á~ré pé~rmít~téd. É~mpló~ýéés~ éñgá~géd t~ó pér~fórm~ súpé~rvís~órý t~échñ~ícál~ ór có~ñfíd~éñtí~ál wó~rk má~ý háv~é á ló~ñgér~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód, bú~t ít m~úst b~é ágr~ééd t~ó íñ w~rítí~ñg.]

[Émpl~óýér~s máý~ térm~íñát~é émp~lóýé~és wí~th th~é fól~lówí~ñg ñó~tícé~ pérí~óds:]

  • [Áfté~r thé~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód áñ~d 1 móñ~th óf~ émpl~óýmé~ñt: 1 wé~ék óf~ ñótí~cé]
  • [3 tó 12 mó~ñths~ óf ém~plóý~méñt~: 2 dáýs~ fór é~ách c~ómpl~étéd~ móñt~h óf c~óñtí~ñúóú~s émp~lóým~éñt]
  • [Móré~ tháñ~ 12 móñt~hs óf~ émpl~óýmé~ñt: 1 mó~ñth p~lús 4 d~áýs f~ór éá~ch có~mplé~téd ý~éár]

[Dépá~rtíñ~g émp~lóýé~és má~ý bé p~áíd í~ñ líé~ú óf ñ~ótíc~é. Ás ñ~ótéd~ íñ th~é láb~ór lá~ws, á t~érmí~ñáté~d émp~lóýé~é ís é~lígí~blé f~ór sé~vérá~ñcé p~áý óf~ 10 wórk~íñg d~áý’s w~ágés~ fór é~ách c~ómpl~étéd~ ýéár~ óf sé~rvíc~é áft~ér th~é fír~st ýé~ár.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ésw~átíñ~í]

[Thér~é ís ñ~ó sóc~íál s~écúr~ítý t~áx íñ~ Éswá~tíñí~. Thé í~ñcóm~é táx~ sýst~ém ís~ páý-á~s-ýóú~-éárñ~ (PÁÝÉ~).]

Por que escolher a Globalization Partners?

Na G-P, ajudamos as empresas a libertarem o poder da força de trabalho em todo o lado através da nossa Global Growth Platform™ líder de mercado. Deixe-nos tratar das tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na procura, contratação, integração e pagamento dos membros da equipe, em qualquer parte do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global de que a sua empresa necessita.

Contate-nos hoje para saber mais.