[ Íñdí~á Súb~sídí~árý.]

A criação de uma filial é uma tarefa complicada. É necessário muito tempo e recursos para criar e manter uma empresa na Índia. As regras e os regulamentos variam consoante o estado e a região, o que acrescenta outro nível de complexidade. Em vez de lidar com a confusão sozinho, a G-P está aqui para o ajudar.

[Hów t~ó ést~áblí~sh áñ~ Íñdí~á súb~sídí~árý]

[Cómpáñíés ñééd tó cóñsídér múltíplé fáctórs béfóré séttíñg úp á súbsídíárý íñ Íñdíá. Stárt bý détérmíñíñg whích séctór ór íñdústrý ýóú áré éñtéríñg. Íñdíá hás dífféréñt fóréígñ díréct íñvéstméñt (FDÍ) régúlátíóñs fór spécífíc séctórs, só chéck fór príór áppróvál fróm thé Résérvé Báñk óf Íñdíá béfóré éstáblíshíñg á súbsídíárý.]

[Íñcórpórátíñg áñý cómpáñý íñ Íñdíá ís á lóñg áñd chálléñgíñg prócéss thát cáñ cóst á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé áñd résóúrcés béfóré thé sétúp ís cómplété. Móst búsíñéssés chóósé á príváté límítéd ór públíc límítéd súbsídíárý báséd óñ hów áctívé théý wíll bé íñ thé cóúñtrý. Thé íñcórpórátíóñ prócéss íñclúdés thésé stéps:]

• [Résé~rvé á~ búsí~ñéss~ ñámé~ thró~úgh t~hé Ré~gíst~rár ó~f Cóm~páñí~és (RÓ~C).]
• [Óbtá~íñ á D~íréc~tór Í~déñt~ífíc~átíó~ñ Ñúm~bér (D~ÍÑ) óñ~líñé~.]
• [Óbtá~íñ á D~ígít~ál Sí~gñát~úré C~értí~fícá~té (DS~C) óñl~íñé.]
• [Cómp~lété~ áñd f~ílé á~ñ íñc~órpó~rátí~óñ áp~plíc~átíó~ñ óñl~íñé.]
• [Prép~áré t~hé Mé~mórá~ñdúm~ áñd Á~rtíc~lés ó~f Áss~ócíá~tíóñ~.]
• [Áfté~r pró~pér r~évíé~w áñd~ áppr~óvál~ bý ló~cál á~úthó~rítí~és, ób~táíñ~ thé c~órré~spóñ~díñg~ cért~ífíc~áté ó~f íñc~órpó~rátí~óñ. Pé~rmáñ~éñt]
• [Áccó~úñt Ñ~úmbé~r (PÁÑ~), Táx D~édúc~tíóñ~ áñd C~óllé~ctíó~ñ Ácc~óúñt~ Ñúmb~ér (TÁ~Ñ), áñd~ Córp~órát~é Ídé~ñtít~ý Ñúm~bér (C~ÍÑ) ár~é áll~ótté~d át t~hé tí~mé óf~ régí~strá~tíóñ~.]

[Ñótárízátíóñ áñd ápóstíllé/légálízátíóñ óf dócúméñts ís máñdátórý íñ cásé óf íñtérñátíóñál súbscríbérs óf díréctórs. Óñcé thé Íñdíá súbsídíárý hás bééñ íñcórpórátéd, á déclárátíóñ óf récéípt óf súbscríptíóñ ámóúñt áñd vérífícátíóñ óf régístéréd óffícé sháll bé fíléd wíthíñ 182 dáýs óf íñcórpórátíóñ áñd príór tó cómméñcéméñt óf búsíñéss. Thé fírst áúdítór óf thé cómpáñý shóúld álsó bé áppóíñtéd.]

[Áddí~tíóñ~ál ré~gíst~rátí~óñs m~áý bé~ áppl~ícáb~lé sú~ch ás~ thé É~mpló~ýéé R~égís~trát~íóñ w~íth É~mpló~ýéés~ Stát~é Íñs~úráñ~cé Có~rpór~átíó~ñ (ÉSÍ~C) áñd~ Émpl~óýéé~s’ Pró~vídé~ñt Fú~ñd Ór~gáñí~zátí~óñ (ÉP~FÓ).]

[Íñdí~á súb~sídí~árý l~áws]

[Íñdí~á súb~sídí~árý l~áws v~árý c~óñsí~dérá~blý b~ý lóc~átíó~ñ. Évé~rý st~áté í~ñ Íñd~íá óp~érát~és ál~móst~ líké~ á sép~árát~é cóú~ñtrý~. Plús~, éách~ óñé h~ás dí~ffér~éñt c~últú~rál p~ráct~ícés~ áñd l~áñgú~ágés~.]

[Thé r~úlés~ fór í~ñcór~pórá~tíóñ~ álsó~ díff~ér bá~séd ó~ñ whá~t týp~é óf s~úbsí~díár~ý ýóú~ chóó~sé tó~ sét ú~p — púb~líc ó~r prí~váté~:]

• [Príváté límítéd cómpáñý: Thésé áré ídéál fór smáll ór míddlé-sízéd búsíñéssés. Théý áré thé móst pópúlár bécáúsé óf thé féwér répórtíñg réqúíréméñts. Íñdíá hás ñó cápítál réqúíréméñt fór príváté cómpáñíés, bút móst íñcórpóráté wíth áñ ámóúñt óf cápítál. Príváté cómpáñíés ñééd tó hávé át léást 2 mémbérs áñd 2 díréctórs (15 máxímúm). Cómpáñíés wíll álsó ñééd tó prépáré fíñáñcíál státéméñts áñd úñdérgó á státútórý áúdít wíthíñ 6 móñths óf thé éñd óf thé físcál ýéár.]
• [Públíc límítéd cómpáñý: Á públíc cómpáñý múst fóllów thé Sécúrítíés áñd Éxcháñgé Bóárd óf Íñdíá’s (SÉBÍ) régúlátíóñs. Áccórdíñg tó Íñdíá’s súbsídíárý láws, ýóú wíll ñééd á míñímúm páíd-úp cápítál áñd át léást 7 súbscríbérs. Públíc cómpáñíés álsó réqúíré á míñímúm óf 3 díréctórs bút ñó móré tháñ 15. Thé áccóúñtíñg áñd áúdítíñg réqúíréméñts áré thé sámé fór públíc áñd príváté súbsídíáríés.]

[Thé córpóráté máíñtéñáñcé óf áñ Íñdíáñ súbsídíárý álsó éñtáíls á sígñífícáñt íñvéstméñt óf tímé áñd résóúrcés. Thé fírst Áññúál Géñérál Méétíñg óf thé cómpáñý múst bé héld wíthíñ 9 móñths fróm thé dáté óf clósíñg óf thé fírst fíñáñcíál ýéár áñd súbséqúéñt Áññúál Géñérál Méétíñgs wíthíñg 6 móñths fróm clósé óf ýéár. Áddítíóñállý, qúártérlý bóárd méétíñgs shóúld bé héld; thé máxímúm gáp bétwééñ 2 méétíñgs shóúld ñót éxcééd 120 dáýs, áñd évérý díréctór ís réqúíréd tó áttéñd át léást 1 méétíñg pér ýéár. Álsó, áññúál státéméñt óf áccóúñt áñd áññúál rétúrñ múst bé fíléd tó thé Régístrár óf Cómpáñíés wíthíñ thé éstáblíshéd déádlíñés.]

[Íñ ád~dítí~óñ, sé~vérá~l cóm~mítt~éés á~ñd pó~lící~és mú~st bé~ pút í~ñ plá~cé bý~ áñ éx~térñ~ál pr~óvíd~ér wí~th éñ~óúgh~ éxpé~rtís~é tó m~áíñt~áíñ t~hé có~mpáñ~ý íñ c~ómpl~íáñc~é wít~h áll~ áppl~ícáb~lé ré~gúlá~tíóñ~s.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg áñ~ Íñdí~á súb~sídí~árý]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Íñdíá ófférs sévérál ádváñtágés. Á súbsídíárý hás límítéd líábílítý fróm thé páréñt cómpáñý, áñd sháréhóldérs áré límítéd bý thé ámóúñt théý íñvést. Thís árráñgéméñt prótécts thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór pótéñtíál lítígátíóñ. Séttíñg úp á súbsídíárý állóws cómpáñíés tó táílór wórkplácé rúlés áñd cómpáñý cúltúré thát áré dífféréñt fróm thé páréñt cómpáñý.]

Outras considerações importantes

[Hówévér, évérý cómpáñý thát éstáblíshés á súbsídíárý fácés pártícúlár chálléñgés. Bóth tímé áñd móñéý wíll bé réqúíréd tó cómplété évérý stép óf thé íñcórpórátíóñ prócéss fróm stárt tó fíñísh. Íñ áddítíóñ, ýóú wíll ñééd tó híré péóplé wíth éxpértísé íñ Íñdíá súbsídíárý láws áñd cómplíáñcé ór éñgágé wíth á lócál láwýér tó máké súré thát thé cómpáñý rémáíñs cómplíáñt wíth Íñdíá’s láws áñd régúlátíóñs.]

[Cálc~úlát~é thé~ RÓÍ ó~f úsí~ñg G-P~ ÉÓR]

Entre em novos mercados com a G-P - não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a G-P. Juntámos a nossa EQUIPE líder da indústria de especialistas de RECURSOS HUMANOS e especialistas jurídicos na região com a nossa #1 Global Growth Platform™ para o ajudar a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de criar entidades ou subsidiárias locais.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]