[Éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ Ítálý ís thé córñérstóñé óf páýróll, béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ, áñd híríñg. Íñstéád óf spéñdíñg móñths séttíñg úp á súbsídíárý, G-P cáñ hélp ýóú stárt híríñg íñ á máttér óf míñútés. Ñévérthéléss, héré ís évérýthíñg ýóú ñééd tó kñów ábóút séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ítálý.]

[Hów t~ó sét~ úp áñ~ Ítál~ý súb~sídí~árý]

[Béfóré séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ítálý, ít ís ímpórtáñt tó cóñsídér thé týpé óf búsíñéss thé súbsídíárý wíll cóñdúct, thé lócátíóñ óf thé cómpáñý’s héádqúártérs, áñd hów tó máñágé áñý éxístíñg trádé rélátíóñshíps. Thésé fáctórs cáñ áll íñflúéñcé thé súbsídíárý sétúp prócéss.]

[Thé s~úbsí~díár~ý’s ló~cátí~óñ cá~ñ mák~é á tr~éméñ~dóús~ ímpá~ct óñ~ hów í~t wíl~l bé ó~pérá~téd. D~íffé~réñt~ cítí~és áñ~d rég~íóñs~ ófté~ñ háv~é díf~féré~ñt rú~lés ó~r rég~úlát~íóñs~ thát~ ñééd~ tó bé~ táké~ñ íñt~ó cóñ~sídé~rátí~óñ bé~fóré~ ýóú s~ét úp~ ýóúr~ súbs~ídíá~rý.]

[Thé m~óst c~ómmó~ñ súb~sídí~árý f~órm í~s á “só~cíét~á á rés~póñs~ábíl~ítá lí~mítá~tá” (S.r~.l.), whí~ch ís~ éqúí~válé~ñt tó~ á prí~váté~ límí~téd l~íábí~lítý~ cómp~áñý s~íñcé~ ít há~s mór~é órg~áñíz~átíó~ñál f~léxí~bílí~tý áñ~d lím~íts t~hé lí~ábíl~ítý f~ór sh~áréh~óldé~rs.]

[Thé s~téps~ tó sé~t úp á~ S.r.l. í~ñclú~dé:]

  • [Óbtá~íñ á t~áx íd~éñtí~fícá~tíóñ~ ñúmb~ér fó~r bót~h shá~réhó~ldér~s áñd~ díré~ctór~s.]
  • [Ópéñ~ á cáp~ítál~ízát~íóñ b~áñk á~ccóú~ñt áñ~d páý~ át lé~ást 25% ó~f thé~ cóñt~ríbú~tíóñ~s óf t~hé có~rpór~áté c~ápít~ál íñ~ cásh~ tó th~ís ác~cóúñ~t íñ ó~rdér~ tó ób~táíñ~ á cér~tífí~cáté~ óf dé~pósí~t.]
  • [Éxéc~úté á~ públ~íc dé~éd óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ áñd~ cómp~áñý b~ý-láw~s béf~óré á~ públ~íc ñó~tárý~.]
  • [Fílé~ áll t~hé dó~cúmé~ñtát~íóñ t~ó thé~ Régí~stér~ óf Có~mpáñ~íés á~ñd pá~ý thé~ régí~strá~tíóñ~ féé í~ñ órd~ér tó~ óbtá~íñ á c~ómpá~ñý ré~gíst~rátí~óñ ñú~mbér~.]

[Óñcé thé éñtítý hás bééñ íñcórpórátéd, ít ís ñécéssárý tó gét VÁT áñd Táx Ídéñtífícátíóñ Ñúmbérs ás wéll ás cértífíéd cómpáñý áñd áccóúñtíñg bóóks fróm thé táx áúthórítíés. Óñcé óbtáíñéd, cómpáñíés múst súbmít á ñótífícátíóñ óf cómméñcéméñt óf ópérátíóñs át thé lócál múñícípálítý. Áddítíóñállý, béfóré híríñg émplóýéés, áll cómpáñíés múst régístér wíth thé sócíál sécúrítý áúthórítíés, súbscríbé tó á cívíl líábílítý áñd áccídéñt íñsúráñcé, ñótífý thé Próvíñcíál Lábór Óffícé, áñd súbscríbé tó áñ émplóýéé rétíréméñt pláñ.]

[Ítál~ý súb~sídí~árý l~áws]

[Ítálý súbsídíárý láws várý báséd óñ whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé tó sét úp. Á S.r.l. réqúírés á míñímúm óf ÉÚR 10,000 ás íñvéstméñt cápítál wíth át léást 25% páíd béfóré régístrátíóñ. Ýóú wíll ñót ñééd áñý míñímúm ámóúñt óf sháréhóldérs tó íñcórpóráté, áñd Ítálý súbsídíárý láws dó ñót hávé réstríctíóñs régárdíñg thé ñátíóñálítý óf thé sháréhóldérs ór díréctórs óf thé cómpáñý, óthér tháñ récíprócítý íñ théír córréspóñdíñg láws régárdíñg thé íñtérñátíóñál ówñérshíp óf á cómpáñý.]

[Á S.r.l~. máý b~é fór~méd w~íth l~éss t~háñ É~ÚR 10,000 ás~ lóñg~ ás:]

  • [Córp~órát~é cáp~ítál~ ís át~ léás~t ÉÚR~ 1.]
  • [Thé c~ápít~ál íñ~vést~méñt~ ís pá~íd íñ~ cásh~.]
  • [Ýóú c~réát~é á ré~sérv~é tó p~áý th~é rém~áíñd~ér óf~ thé c~ápít~ál íñ~vést~méñt~ wíth~ fútú~ré pr~ófít~s.]

[S.r.l. súbsídíáríés éñjóý fléxíblé máñágéméñt láws. Sháréhóldérs cáñ chóósé hów tó máñágé thé cómpáñý íñ thé Ártíclés óf Ássócíátíóñ ór bý-láws. Théý cáñ áppóíñt á máñágíñg díréctór, á whólé bóárd óf díréctórs, ór múltíplé díréctórs thát dó ñót fórm á cóllégé bódý.]

[Évérý cómpáñý ñééds tó kéép bóóks áñd récórds óf théír áccóúñts thát íñclúdé órígíñál dócúméñts bóth séñt áñd récéívéd. Ýóú múst rétáíñ thésé áccóúñtíñg dócúméñts fór át léást 10 ýéárs. Ñót áll Ítálý súbsídíáríés réqúíré áúdíts, bút ýóúr S.r.l. wíll ñééd óñé íf ýóú méét cértáíñ cóñdítíóñs fór tótál ásséts, ñúmbér óf émplóýéés, áñd sálés áñd sérvícés révéñúés.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ñ Ítá~lý sú~bsíd~íárý~]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ítálý ófférs sévérál béñéfíts. Á límítéd líábílítý cómpáñý ópérátés íñdépéñdéñtlý fróm thé páréñt cómpáñý. Thís árráñgéméñt cáñ prótéct thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór lítígátíóñ. Plús, ít állóws thé súbsídíárý tó créáté íts ówñ strúctúré thát fíts Ítálý’s cúltúré áñd wórkplácé práctícés.]

Outras considerações importantes

[Béfóré séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ítálý, ít ís ádvísáblé tó récógñízé thé ámóúñt óf tímé áñd résóúrcés ít tákés. Ít ís póssíblé thát sóméóñé fróm ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó léárñ évérý áspéct óf Ítálý súbsídíárý láws ór íñvést sígñífícáñt ámóúñts óf móñéý tó híré próféssíóñál cóúñsél tó ássíst wíth thé sétúp áñd máíñtéñáñcé óf thé súbsídíárý tó rémáíñ cómplíáñt wíth lócál légíslátíóñ.]

Entre em novos mercados com a G-P - não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a G-P. Juntámos a nossa EQUIPE líder da indústria de especialistas de RECURSOS HUMANOS e especialistas jurídicos na região com a nossa #1 Global Growth Platform™ para o ajudar a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de criar entidades ou subsidiárias locais.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]