[Ás ýóúr cómpáñý gróws íñ á ñéw cóúñtrý, ýóú’ll hávé tó léárñ ábóút lócál émplóýéé éxpéctátíóñs áñd hów tó búíld áñ áttráctívé béñéfíts páckágé tó áttráct áñd rétáíñ táléñt. Ás ýóú dévélóp á béñéfíts pláñ íñ Líthúáñíá, ýóú’ll wáñt tó stárt bý réséárchíñg écóñómíc cóñdítíóñs áñd bést práctícés íñ thé régíóñ.]

[Át G-P, óúr éxpérts trúlý úñdérstáñd Líthúáñíá’s cómpéñsátíóñ láws áñd béñéfíts réqúíréméñts. Wé’ll wórk hárd tó sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téám, áñd wé cáñ mítígáté thé rísk óf ñóñcómplíáñcé ás thé Líthúáñíá Émplóýér óf Récórd (ÉÓR). Whéñ ýóú chóósé ús fór Líthúáñíá cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts súppórt, ýóú cáñ fócús ýóúr tímé áñd résóúrcés óñ grówíñg ýóúr cómpáñý.]

[Líth~úáñí~á cóm~péñs~átíó~ñ láw~s]

[Ás óf Jáñúárý 1, 2026, thé míñímúm móñthlý wágé íñ Líthúáñíá ís €1,153 (Gróss/Béfóré Táxés), míñímúm hóúrlý páýméñt ís €7.05 (Gróss/Béfóré Táxés).

Bý láw, thé míñímúm wágé cáñ óñlý bé páíd fór úñskílléd wórk. Íf á rólé réqúírés spécífíc próféssíóñál skílls ór qúálífícátíóñs, thé sálárý múst bé híghér tháñ thís míñímúm.]

[Áll é~mpló~ýéé c~ómpé~ñsát~íóñ w~íll ñ~ééd t~ó bé p~áíd b~ý trá~ñsfé~r tó t~hé wó~rkér~’s chó~séñ á~ccóú~ñt. Cá~sh pá~ýméñ~ts ár~é ñó l~óñgé~r pér~mítt~éd áñ~d fáí~lúré~ tó có~mplý~ wíll~ léád~ tó ád~míñí~strá~tívé~ fíñé~s.]

[Gúár~áñté~éd ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Líth~úáñí~á]

[Évér~ý Lít~húáñ~íá bé~ñéfí~ts pl~áñ mú~st mé~ét ál~l gúá~ráñt~ééd p~róví~síóñ~s fór~ cómp~áñíé~s tó s~táý c~ómpl~íáñt~. Líth~úáñí~á-bás~éd ém~plóý~éés s~hóúl~d réc~éívé~ tímé~ óff f~ór th~é cóú~ñtrý~’s 13 ñát~íóñá~l hól~ídáý~s, plú~s 4 wéé~ks óf~ áññú~ál pá~íd lé~ávé.]

[Líth~úáñí~á óff~érs g~éñér~óús m~átér~ñítý~ léáv~é fór~ éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és, vá~rýíñ~g fró~m 28 tó 126 c~áléñ~dár d~áýs. M~átér~ñítý~ béñé~fít é~qúál~s 77.58% óf t~hé wó~rkér~’s cóm~péñs~átéd~ sálá~rý áñ~d ís p~áíd á~s á lú~mp sú~m fór~ thé é~ñtír~é léá~vé.]

[Líth~úáñí~á émp~lóýé~é béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt]

[Óñcé ýóú éstáblísh á cómplíáñt Líthúáñíá béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú hávé tó fígúré óút hów tó dísbúrsé thósé béñéfíts tó émplóýéés. Ít’s álsó ímpórtáñt tó íñclúdé fríñgé béñéfíts thát wíll máké cáñdídátés móré éxcítéd ábóút ýóúr ópéñ jóbs. Fór éxámplé, pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áré á cómmóñ áddítíóñál béñéfít thát émplóýéés máý éxpéct.]

[Óthér cómmóñ béñéfíts íñclúdé súppléméñtál héálth íñsúráñcé, á cár állówáñcé, á phóñé állówáñcé, áñd á fítñéss állówáñcé. Súppléméñtál héálthcáré, íñ pártícúlár, ís á béñéfít máñý émplóýéés lóók fór. Whílé Líthúáñíá’s státé pláñ ís cóñsídéréd góód, déñtál cáré ís ñót íñclúdéd. Íf ýóú áré úñáblé tó sóúrcé á príváté pláñ fór ýóúr téám mémbérs, ýóú cáñ álsó próvídé á stípéñd tó hélp cóvér cósts.]

[Rést~ríct~íóñs~ fór é~mpló~ýéé b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ]

[Ýóúr~ bígg~ést r~éstr~íctí~óñ ré~láté~d tó b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ ís~ íñcó~rpór~átíó~ñ. Éxp~áñdí~ñg tó~ Líth~úáñí~á thé~ trád~ítíó~ñál w~áý mé~áñs ý~óú mú~st sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý bé~fóré~ ýóú c~áñ hí~ré ém~plóý~éés á~ñd pr~óvíd~é cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~.]

[Íñst~éád, ý~óú cá~ñ wór~k wít~h áñ É~ÓR lí~ké G-P~. Wíth~ ús, ýó~ú dóñ~’t háv~é tó g~ó thr~óúgh~ thé l~éñgt~hý sú~bsíd~íárý~ sétú~p pró~céss~, ás ýó~ú cáñ~ lévé~rágé~ óúr g~lóbá~l éñt~ítý í~ñfrá~strú~ctúr~é tó s~tárt~ hírí~ñg íñ~ míñú~tés.]

Faça parceria com a G-P para construir a sua força de trabalho em qualquer lugar.

Como seu parceiro na expansão global, a G-P tratará dos salários e da conformidade, para que se possa concentrar no crescimento da sua equipa e na expansão do seu negócio. A nossa Global Employment Platform™ (plataforma de emprego global), líder de mercado, é alimentada pelo primeiro conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais e apoiada pela maior equipe de especialistas em Recursos Humanos e especialistas jurídicos do sector, para simplificar a gestão da folha de pagamento e ajudá-lo a oferecer benefícios locais competitivos e em conformidade.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]