O modelo Employer of Record (EOR) da G-P permite que a sua empresa comece a contratar talentos em minutos através da nossa infraestrutura global de entidades. Ao contrário de uma Organização Profissional de Empregadores (PEO), a G-P permite que a sua empresa expanda a sua pegada global sem o incómodo da configuração e gestão da entidade.

Os nossos produtos globais de emprego, incluindo o G-P Meridian Prime™ e o G-P Meridian Core™, são apoiados pela maior equipa de especialistas em RECURSOS HUMANOS e jurídicos do sector. Lidamos com as complexidades crescentes da expansão global em conformidade - para que se possa concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerimos os salários, as melhores práticas de contratos de trabalho, os benefícios legais e normais de Mercado, as despesas dos empregados, bem como a Indenização por rescisão e rescisões. Terá a tranquilidade de saber que tem uma EQUIPE de especialistas em emprego dedicados a ajudá-lo em cada contratação. O G-P permite-lhe aproveitar o talento das pessoas mais brilhantes em 180+ países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Mózámbíqúé, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Mózámbíqúé shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Mózámbícáñ métícáís (MZÑ) ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Thé w~órkw~éék í~ñ Móz~ámbí~qúé h~ás á 48-h~óúr l~ímít~ áñd á~ dáíl~ý lím~ít óf~ 8 hóúr~s, bút~ óvér~tímé~ óf úp~ tó 200 hó~úrs p~ér ýé~ár ís~ pérm~ítté~d, wít~h cóm~péñs~átíó~ñ.]

[Hólí~dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Mózá~mbíq~úé cé~lébr~átés~ 9 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]

  • Dia de Ano Novo
  • [Héró~és’ Dá~ý]
  • Dia da Mulher
  • [Wórk~ér’s D~áý]
  • Dia da Independência
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Ármé~d Fór~cés D~áý]
  • Dia da Paz
  • Dia de Natal

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó:]

  • [Fírs~t ýéá~r óf é~mpló~ýméñ~t: 1 dáý~ óf pá~íd lé~ávé p~ér mó~ñth]
  • [Sécó~ñd ýé~ár óf~ émpl~óýmé~ñt: 2 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é pér~ móñt~h]
  • [Thír~d ýéá~r áñd~ béýó~ñd: 30 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 5 dá~ýs óf~ béré~ávém~éñt l~éávé~.]

[Mózá~mbíq~úé sí~ck lé~ávé]

[Émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór úp tó 15 dáýs óf síck léávé, ór 5 ñóñ-cóñsécútívé dáýs pér qúártér. Íf thé émplóýéé ñééds móré tímé théý múst gó tó thé héálth bóárd. Sócíál sécúrítý wíll páý fór 365 dáýs óf cóñtíñúóús síck léávé fór á ñóñ-óccúpátíóñál íllñéss ór áccídéñt.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Prégñáñt émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór 60 dáýs óf mátérñítý léávé, whích cáñ bégíñ úp tó 20 dáýs béfóré thé dúé dáté. Théý áré álsó géñérállý éñtítléd tó úp tó 30 dáýs óf éxpláíñéd ábséñcés pér ýéár, whích cáñ bé úséd fór thíñgs líké hóspítálízátíóñ óf á chíld.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 dáý ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó ú~ñpáí~d léá~vé tó~ bé wí~th hó~spít~álíz~éd ch~íldr~éñ úñ~dér t~héír~ cáré~, áñd s~úch l~éávé~ máý b~é réí~mbúr~séd b~ý sóc~íál s~écúr~ítý.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Mózá~mbíq~úé há~s á pú~blíc~/prív~áté h~éált~hcár~é sýs~tém, b~út th~éré á~ré fé~w dóc~tórs~ áñd ñ~úrsé~s, ésp~écíá~llý í~ñ rúr~ál ár~éás. É~mpló~ýérs~ máý c~hóós~é tó p~róví~dé áñ~ áddí~tíóñ~ál hé~álth~cáré~ pláñ~ ór á s~típé~ñd fó~r rés~ídéñ~ts tó~ fíñd~ théí~r ówñ~ pláñ~.]

[Mózá~mbíq~úé sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Ít ís~ cúst~ómár~ý tó p~róví~dé ál~lówá~ñcés~ tó ém~plóý~éés f~ór mé~dícá~l íñs~úráñ~cé, pé~ñsíó~ñ, trá~ñspó~rtát~íóñ, é~tc. Th~ésé á~ré ñó~t máñ~dátó~rý bú~t rát~hér d~íscr~étíó~ñárý~.]

[Pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~sés á~ré ál~só có~mmóñ~ íñ Mó~zámb~íqúé~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts óf~ úp tó~ 90 dáýs~ áré p~érmí~ttéd~.]

[Émpl~óýéé~s máý~ bé té~rmíñ~átéd~ úñdé~r gró~úñds~ sét f~órth~ íñ th~é láb~ór lá~w áñd~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó át~ léás~t 30 dáý~s’ ñót~ícé.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és óñ~ íñdé~fíñí~té-té~rm có~ñtrá~cts á~ré él~ígíb~lé fó~r sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ósé w~ágés~ áré :]

  • [1 tó 7 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 30 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
  • [8 tó 10 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 15 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
  • [11 tó 16 tí~mé th~é ñát~íóñá~l míñ~ímúm~ wágé~ récé~ívé 10 d~áýs p~áý pé~r ýéá~r óf s~érví~cé]
  • [Óvér~ 16 tímé~s thé~ ñátí~óñál~ míñí~múm w~ágé r~écéí~vé 3 dá~ýs pá~ý pér~ ýéár~ óf sé~rvíc~é.]

[Tó térmíñáté áñ émplóýéé fór júst cáúsé, thé émplóýér múst próvídé á wríttéñ íñdíctméñt ñóté tó thé émplóýéé áñd thé trádé úñíóñ wíthíñ 30 dáýs óf thé fáúlt. Thé émplóýéé hás 15 dáýs tó réspóñd áñd thé trádé úñíóñ hás áñ áddítíóñál 5 dáýs tó cóñsúlt. Áftérwárds, thé émplóýér hás 30 dáýs tó máké á décísíóñ.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté 4% ó~f wág~és tó~ sócí~ál sé~cúrí~tý áñ~d émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ 3%.]

Por que escolher a G-P?

Na G-P, ajudamos as empresas a libertarem o poder da força de trabalho em todo o lado através da nossa Global Growth Platform™ líder de mercado. Deixe-nos tratar das tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na procura, contratação, integração e pagamento dos membros da equipe, em qualquer parte do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global de que a sua empresa necessita.

[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]