[Álthóúgh ít cáñ léád tó prófítáblé ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, séttíñg úp á Párágúáý súbsídíárý ís ñót wíthóút chálléñgés. Sévérál máttérs múst bé cómplétéd, fróm séttíñg úp páýróll tó décídíñg whích súppléméñtál béñéfíts tó próvídé émplóýéés. Óñ tóp óf thát, ýóú’ll hávé tó léárñ áñd fóllów Párágúáý’s súbsídíárý láws tó stáý cómplíáñt.]

[Lúckílý, G-P ófférs áñ áltérñátívé. Ás á glóbál ÉÓR, cómpáñíés cáñ lévérágé óúr glóbál éñtítý íñfrástrúctúré áñd bégíñ híríñg íñ á fráctíóñ óf thé tímé. Wé ássúré émplóýméñt cómplíáñcé áñd máñágé thé éñtíré émplóýéé lífécýclé, íñclúdíñg híríñg ñéw táléñt fór ýóúr téám, stréámlíñíñg páýróll, áñd mákíñg súré ýóúr próféssíóñáls gét thé ríght cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[Hów t~ó sét~ úp á P~árág~úáý s~úbsí~díár~ý]

[Béfóré séttíñg úp á Párágúáý súbsídíárý, ýóú cáñ máké thé prócéss éásíér bý cóñsídéríñg á féw ímpórtáñt fáctórs. Stárt bý décídíñg óñ á lócátíóñ fór ýóúr óffícé spácé. Párágúáý’s súbsídíárý láws cáñ várý bý régíóñ ór cítý, só ít’s ésséñtíál tó fíñd á góód plácé thát’s fríéñdlý tó íñtérñátíóñál íñcórpórátíóñs. Íf ýóú’ré ñót súré whích plácé ís bést, cóñsídér méétíñg wíth á cóñsúltáñt ór áñóthér thírd pártý whó cáñ hélp gúídé ýóú.]

[Ñéxt, ít’s ímpórtáñt tó défíñé thé áctívítíés thát wíll bé cóñdúctéd íñ thé cóúñtrý, ás thís cáñ íñflúéñcé thé légál fórm óf thé ñéw cómpáñý. Párágúáý hás dífféréñt súbsídíárý óptíóñs, súch ás Sócíédád Áñóñímá ór jóíñt stóck cómpáñý, Sócíédád dé Réspóñsábílídád Límítádá ór límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), áñd bráñch óffícé, ámóñg óthérs. Éách óñé hás úñíqúé réstríctíóñs áñd dífféréñt íñcórpórátíóñ réqúíréméñts.]

[Móst~ búsí~ñéss~ chóó~sé th~é LLC~. Thé s~téps~ tó íñ~córp~órát~é áñ L~LC ár~é thé~ fóll~ówíñ~g:]

  • [Áppó~íñtí~ñg á l~ócál~ légá~l rép~résé~ñtát~ívé á~s Géñ~érál~ Máñá~gér ó~f thé~ ñéw c~ómpá~ñý. Ñó~ñ-ñát~íóñá~ls cá~ñ bé á~ppóí~ñtéd~ ás má~ñágé~rs; hó~wévé~r, ít í~s réq~úíré~d tó ó~btáí~ñ á pé~rmáñ~éñt r~ésíd~éñcé~ fírs~t fór~ thís~ púrp~ósé, á~s wél~l ás á~ Párá~gúáý~áñ íd~éñtí~tý cá~rd.]
  • [Sécú~ríñg~ áñ ád~drés~s/óff~ícé s~érví~cé pr~óvíd~ér, sí~ñcé t~hís í~s á má~ñdát~órý r~éqúí~rémé~ñt fó~r thé~ éstá~blís~hméñ~t óf t~hé có~mpáñ~ý.]
  • [Ácqúíríñg ñótárízéd áñd ápóstílléd dócúméñts fróm thé ñéw cómpáñý’s sháréhóldérs. Thésé íñclúdé cértífícátés óf régístrátíóñ, ártíclés óf ássócíátíóñ, táx régístrátíóñs, áñd pówérs óf áttórñéýs, ámóñg óthérs. Sómé óf thésé dócúméñts ñééd tó bé lócállý ñótárízéd áñd régístéréd wíth thé Párágúáýáñ Públíc Régístrý príór tó thé fílíñg fór thé íñcórpórátíóñ.]
  • [Dráf~tíñg~, éxéc~útíñ~g, áñd~ ñótá~rízí~ñg th~é cóm~páñý~ bý-lá~ws áñ~d íñc~órpó~rátí~óñ dó~cúmé~ñts.]
  • [Páýí~ñg, át~ léás~t 50% óf t~hé ñé~w cóm~páñý~’s áút~hórí~zéd c~ápít~ál tó~ thé B~áñcó~ Ñácí~óñál~ dé Fó~méñt~ós (BÑ~F).]
  • [Fílí~ñg ál~l dóc~úméñ~tátí~óñ ál~óñg w~íth p~róóf~ óf pá~ýméñ~t óf t~hé có~mpáñ~ý’s cá~pítá~l wít~h thé~ Párá~gúáý~áñ Pú~blíc~ Régí~strý~.]

[Óñcé thé éñtítý hás bééñ fúllý régístéréd, ýóú múst ímmédíátélý fílé á béñéfícíál ówñérshíp déclárátíóñ álóñg wíth dócúméñtátíóñ rélátéd tó áll sháréhóldérs áñd áll thé wáý úp íñ thé ówñérshíp cháíñ úñtíl thé córréspóñdíñg ñátúrál pérsóñ ís ídéñtífíéd. Béár íñ míñd thát áll thís dócúméñtátíóñ múst bé ñótárízéd, ápóstílléd, áñd tráñslátéd íñtó thé Spáñísh láñgúágé. Áddítíóñállý, táx, sócíál sécúrítý, áñd lábór régístrátíóñs áré réqúíréd úpóñ íñcórpórátíóñ, ás wéll ás thé ópéñíñg óf á lócál báñk áccóúñt.]

[Párá~gúáý~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Párá~gúáý~ súbs~ídíá~rý lá~ws cá~ñ chá~ñgé d~épéñ~díñg~ óñ th~é týp~é óf é~ñtít~ý ýóú~ chóó~sé. Fó~r éxá~mplé~, LLCs~ ñééd~ tó há~vé át~ léás~t 2 shá~réhó~ldér~s áñd~ át lé~ást 1 m~áñág~ér wh~ó shó~úld p~réfé~rábl~ý bé á~ lócá~l.]

[Théré áré ñó míñímúm cápítál réqúíréméñts. Ýóúr cómpáñý’s cápítál shóúld gét dívídéd íñtó ñómíñál qúótás óf 1 Párágúáýáñ gúáráñí. Hówévér, ít ís récómméñdéd tó hávé áñ áúthórízéd cápítál áccórdíñg tó ýóúr cómpáñý’s ópérátíóñs. Óñcé 50% óf thé áúthórízéd cápítál ís dépósítéd tó thé BÑF, ít wíll rémáíñ “frózéñ” úñtíl thé éñtítý ís fúllý régístéréd, áñd á báñk áccóúñt ís ópéñéd.]

[Kéép íñ míñd thát ít úsúállý tákés 12 tó 16 wééks fór áñ LLC tó bé fúllý régístéréd óñcé áll thé sháréhóldérs’ dócúméñtátíóñ hás bééñ gáthéréd. Córpóráté góvérñáñcé íñ thís cóúñtrý ís álsó vérý ímpórtáñt. Súbsídíárý láws íñ Párágúáý íñclúdé áñ éxtéñsívé ámóúñt óf máíñtéñáñcé fór LLCs, íñclúdíñg thé prépárátíóñ áñd fílíñg óf fíñáñcíál státéméñts áñd thé máñágér’s résólútíóñ tó áppróvé thém, íñ áddítíóñ tó thé áññúál béñéfícíál ówñérshíp íñfórmátíóñ cóñfírmátíóñ. Ñóñcómplíáñcé wíth thésé óblígátíóñs máý résúlt íñ péñáltíés áñd fíñés fór ýóúr Párágúáýáñ súbsídíárý.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Párá~gúáý~ súbs~ídíá~rý]

[Sétt~íñg ú~p á sú~bsíd~íárý~ íñ Pá~rágú~áý óf~férs~ sévé~rál b~éñéf~íts. Ó~ñcé t~hé lé~ñgth~ý sét~úp pr~ócés~s hás~ bééñ~ cómp~lété~d, ýóú~r cóm~páñý~ wíll~ bé ré~ádý t~ó stá~rt hí~ríñg~ tálé~ñtéd~ émpl~óýéé~s.]

[Álsó, áñ LLC ópérátés íñdépéñdéñtlý fróm thé páréñt cómpáñý. Thís árráñgéméñt cáñ prótéct thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór lítígátíóñ. Plús, ít állóws thé súbsídíárý tó créáté íts ówñ strúctúré thát fíts Párágúáý’s cúltúré áñd wórkplácé práctícés.]

Outras considerações importantes

[Béfóré séttíñg úp á súbsídíárý íñ Párágúáý, cóñsídér thé ámóúñt óf tímé áñd résóúrcés ít’ll táké. Ít ís póssíblé thát sóméóñé fróm ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó léárñ évérý áspéct óf Párágúáý’s súbsídíárý láws ór íñvést sígñífícáñt ámóúñts óf móñéý tó híré próféssíóñál cóúñsél tó ássíst wíth thé sétúp áñd máíñtéñáñcé óf thé Párágúáýáñ súbsídíárý.]

[Hówévér, G-P cáñ táké thé hásslé óút óf séttíñg úp á súbsídíárý bý híríñg émplóýéés óñ ýóúr béhálf só thát ýóú cáñ stárt wórkíñg íñ míñútés ñót móñths. Whéñ ýóú wórk wíth G-P, wé wíll máñágé cómplíáñcé só thát ýóú cáñ stáý fócúséd óñ grówíñg ýóúr cómpáñý íñ á ñéw lócátíóñ.]

Entre em novos mercados com a G-P - não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a G-P. Juntámos a nossa equipa líder de mercado de especialistas legais e de Recursos Humanos na região com a nossa plataforma de emprego global #1 para o ajudar a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de criar entidades ou subsidiárias locais.

Solicite uma proposta para saber mais sobre como podemos simplificar o processo de crescimento global.