[Sóút~h Áfr~ícá h~ás st~róñg~ wórk~ér pr~ótéc~tíóñ~s áñd~ strí~ct ém~plóý~méñt~ láws~ thát~ cáñ m~áké b~úsíñ~éss é~xpáñ~síóñ~ chál~léñg~íñg. Ý~óú’ll~ ñééd~ tó fó~llów~ áll ó~f thé~ cóúñ~trý’s~ lábó~r láw~s whé~ñ sét~tíñg~ úp pá~ýról~l íñ S~óúth~ Áfrí~cá.]

[Íñst~éád ó~f wór~rýíñ~g ábó~út th~é dét~áíls~, G-P cá~ñ sím~plíf~ý thé~ próc~éss. H~éré’s~ áñ óv~érví~éw óf~ kéý á~spéc~ts tó~ cóñs~ídér~ whéñ~ sétt~íñg ú~p páý~róll~ íñ Só~úth Á~fríc~á]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~óúth~ Áfrí~cá]

[Sóúth Áfrícá’s táxátíóñ rúlés várý báséd óñ whéthér á cómpáñý émplóýs ñóñ-résídéñts ór résídéñts óf Sóúth Áfrícá. Thé cóúñtrý táxés résídéñts óñ théír wórldwídé íñcómé, whílé ñóñ-résídéñts áré táxéd óñlý óñ íñcómé éárñéd íñ Sóúth Áfrícá. Émplóýérs wíll ñééd tó fílé wíth thé Sóúth Áfrícáñ Révéñúé Sérvícé (SÁRS) fór 2 dífféréñt táxés — stáñdárd íñcómé táx óñ émplóýéés (SÍTÉ) áñd páý ás ýóú éárñ (PÁÝÉ).]

[Sóút~h Áfr~ícá d~óés ñ~ót há~vé á c~ómpr~éhéñ~sívé~ sócí~ál sé~cúrí~tý sý~stém~; thér~éfór~é, thé~ré ár~é ñó s~ígñí~fícá~ñt só~cíál~ sécú~rítý~ táxé~s lév~íéd. Ñ~évér~thél~éss, é~mpló~ýér c~óñtr~íbút~íóñs~ ámóú~ñt tó~ róúg~hlý 2.65% ó~f thé~ émpl~óýéé~’s sál~árý.]

[Thé Ú~ñémp~lóým~éñt Í~ñsúr~áñcé~ Fúñd~ (ÚÍF) g~ívés~ shór~t-tér~m rél~íéf t~ó wór~kérs~ whéñ~ théý~ bécó~mé úñ~émpl~óýéd~. Thé r~áté f~ór ém~plóý~érs í~s 1% óf t~hé ém~plóý~éé’s r~émúñ~érát~íóñ.]

[Thé p~érsó~ñál í~ñcóm~é táx~ ráté~ várí~és bá~séd ó~ñ hów~ múch~ á wór~kér é~árñs~ éách~ ýéár~ áñd r~áñgé~s bét~wééñ~ 18% tó 45% (óñ~ éárñ~íñgs~ ábóv~é ZÁR~ 1,817,000).]

[Sóút~h Áfr~ícá p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Évér~ý cóm~páñý~ ís dí~ffér~éñt í~ñ íts~ prím~árý f~úñct~íóñs~ áñd h~ów ít~ rúñs~ dáý-t~ó-dáý~ ópér~átíó~ñs. Th~é fól~lówí~ñg Só~úth Á~fríc~á páý~róll~ óptí~óñs á~ré mé~áñt t~ó pró~vídé~ á sól~útíó~ñ fór~ évér~ý kíñ~d óf c~ómpá~ñý — th~ésé c~hóíc~és íñ~clúd~é:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés t~hát á~ré có~mmít~téd t~ó stá~ýíñg~ íñ Só~úth Á~fríc~á lóñ~g-tér~m máý~ híré~ áddí~tíóñ~ál té~ám mé~mbér~s áñd~ sét ú~p páý~róll~ át th~éír S~óúth~ Áfrí~cá sú~bsíd~íárý~. Hówé~vér, t~hís ó~ptíó~ñ ís m~óré é~xpéñ~sívé~ áñd t~ímé-c~óñsú~míñg~.]
  • [Sóút~h Áfr~ícá p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Á~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ básé~d íñ S~óúth~ Áfrí~cá cá~ñ ták~é thé~ háss~lé óú~t óf s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ ówñ p~áýró~ll. Hó~wévé~r, ýóú~ wíll~ stíl~l bé h~éld l~íábl~é fór~ íssú~és óf~ cómp~líáñ~cé.]
  • [Pártñéríñg wíth áñ ÉÓR: Thé móst cóñvéñíéñt Sóúth Áfrícá páýróll óptíóñ ís pártñéríñg wíth áñ ÉÓR líké G-P. Wé wíll máñágé ýóúr páýróll ñééds áñd máké súré áll téám mémbérs áré cómpéñsátéd íñ cómplíáñcé wíth lócál láws — ñó éñtítý sétúp réqúíréd.]

[Hów t~ó sét~ úp pá~ýról~l íñ S~óúth~ Áfrí~cá]

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Sóúth Áfrícá wíll ñééd tó spéñd á góód ámóúñt óf tímé séttíñg úp á Sóúth Áfrícá páýróll. Thé éñtíré prócéss cáñ táké áñýwhéré fróm 2 tó 6 móñths. Ñóñ-résídéñt émplóýérs wíll ñééd át léást ZÁR 2.5 míllíóñ tó íñvést íñ thé búsíñéss, ás wéll ás régístér fór á váríétý óf táxés áñd fílé wíth thé régístrár’s óffícé.]

Direito/termo de rescisão

[Béfóré híríñg émplóýéés, thé láw réqúírés á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct thát íñclúdés cértáíñ éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms. Émplóýérs ñééd tó gívé émplóýéés ñótícé óf térmíñátíóñ, whích ráñgés áñýwhéré fróm 1 wéék tó 4 wééks, dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s tímé óf sérvícé. Sévéráñcé páý ís álsó réqúíréd báséd óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ.]

Simplifique a gestão global dos salários com o G-P.

A G-P simplifica cada etapa do processo de gestão dos salários com a nossa Global Growth Platform líder de mercado™. Pague à sua equipe com confiança em qualquer parte do mundo, em 150 moedas, com a nossa folha de pagamento automatizada 99% a tempo e horas — tudo com apenas alguns cliques. Os nossos produtos também se integram com as principais soluções de GESTÃO DE CAPITAL HUMANO, sincronizando automaticamente os dados da folha de pagamentos dos funcionários entre plataformas para criar uma fonte de verdade fiável e conveniente para as equipas de RECURSOS HUMANOS.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]