[Wíth íts stróñg téch séctór áñd híghlý édúcátéd wórkfórcé, Táíwáñ ís áñ áttráctívé híríñg déstíñátíóñ fór glóbál émplóýérs. Súccéss dépéñds óñ úñdérstáñdíñg thé lócál régúlátórý fráméwórk áñd ópérátíñg cóñfídéñtlý ácróss láñgúágé dífféréñcés.]
[Thát’s whéré á Táíwáñ émplóýér óf récórd (ÉÓR) cáñ hélp. Úsé áñ ÉÓR, líké G-P, tó híré tóp táléñt íñ 180+ cóúñtríés, íñclúdíñg Táíwáñ, wíthóút séttíñg úp á légál éñtítý. Wé háñdlé évérýthíñg, íñclúdíñg páýróll áñd béñéfíts, só ýóú cáñ grów ýóúr búsíñéss íñstéád óf wórrýíñg ábóút cómplíáñcé.]
[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Táíw~áñ wí~th áñ~ émpl~óýér~ óf ré~córd~]
[Thé L~ábór~ Stáñ~dárd~s Áct~ (LSÁ) s~éts m~áñý é~mpló~ýméñ~t rég~úlát~íóñs~ íñ Tá~íwáñ~. Thé C~ívíl~ Códé~ cóvé~rs áñ~ýthí~ñg th~át ís~ñ’t có~véré~d bý t~hé LS~Á.]
[Párt~ñérí~ñg wí~th á T~áíwá~ñ ÉÓR~ ís th~é fás~tést~ wáý t~ó búí~ld á t~éám w~hílé~ stáý~íñg c~ómpl~íáñt~. Wé má~ñágé~ lócá~l émp~lóým~éñt r~éqúí~rémé~ñts á~ñd rí~sks, s~ó ýóú~r bús~íñés~s fól~lóws~ thé L~SÁ áñ~d Cív~íl Có~dé.]
[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Táí~wáñ]
-
[Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ áñ ÉÓ~R Táí~wáñ w~íth d~éép, í~ñ-cóú~ñtrý~ éxpé~rtís~é ás t~héý’l~l gúí~dé ýó~ú thr~óúgh~ thé l~ócál~ légá~l láñ~dscá~pé.]
-
Procure o seu candidato ideal. Encontra o melhor talento para as suas necessidades e a Employer of Record trata do resto do processo de emprego.
-
[Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms ú~ñdér~ thé L~SÁ áñ~d Cív~íl Có~dé, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s, áñd~ ñótí~cé pé~ríód~s.]
-
[Óñbó~árd á~ñd má~ñágé~ ýóúr~ téám~. Thé É~ÓR má~ñágé~s áll~ áspé~cts ó~f thé~ émpl~óýmé~ñt lí~fécý~clé. T~hís í~ñclú~dés r~égís~térí~ñg th~é émp~lóýé~é wít~h Táí~wáñ’s~ táx á~úthó~rítí~és, pr~ócés~síñg~ páýr~óll, á~ñd ád~míñí~stér~íñg b~éñéf~íts.]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Táí~wáñ]
[Wé ré~cómm~éñd ú~síñg~ wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts, év~éñ th~óúgh~ ít’s ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw í~ñ áll~ cásé~s. Áñ ó~ffér~ létt~ér áñ~d émp~lóým~éñt c~óñtr~áct m~úst s~táté~ thé s~álár~ý áñd~ áñý c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñ Táí~wáñ d~óllá~rs (TW~D).]
[Thér~é áré~ twó c~óñtr~áct t~ýpés~ íñ Tá~íwáñ~:]
-
[Íñdé~fíñí~té-té~rm: Th~ís ís~ áñ ág~réém~éñt w~íthó~út áñ~ éñd d~áté. Í~t’s th~é stá~ñdár~d fór~ óñgó~íñg é~mpló~ýméñ~t.]
-
[Fíxéd-térm: Thís cóvérs témpórárý wórk úp tó síx móñths, séásóñál wórk úp tó ñíñé móñths, ór prójécts wíth á sét léñgth. Fíxéd-térm cóñtrácts lóñgér tháñ óñé ýéár múst bé répórtéd tó thé lócál lábór áúthórítý. Thís ímpróvés óvérsíght áñd prévéñts mísúsé óf fíxéd-térm árráñgéméñts fór rólés thát shóúld bé íñdéfíñíté-térm úñdér thé LSÁ.]
[Émpl~óýér~s wít~h 30 ór m~óré é~mpló~ýéés~ múst~ wrít~é wór~k rúl~és áñ~d súb~mít t~hém t~ó thé~ lócá~l láb~ór áú~thór~ítý f~ór ré~gíst~rátí~óñ.]
[Áñ ÉÓ~R Táí~wáñ, l~íké G~-P, áct~s ás t~hé lé~gál é~mpló~ýér f~ór ýó~úr gl~óbál~ téám~ mémb~érs. W~é drá~ft có~mplí~áñt c~óñtr~ácts~ thát~ méét~ Táíw~áñ’s l~égál~ stáñ~dárd~s, émp~lóým~éñt t~érms~ áñd c~óñdí~tíóñ~s, áñd~ bést~ prác~tícé~s.]
[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ T~áíwá~ñ]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Tá~íwáñ~]
[Thé s~táñd~árd w~órkw~éék í~s 40 hóú~rs óv~ér fí~vé dá~ýs, wí~th áñ~ éígh~t-hóú~r wór~kdáý~. Áñýt~híñg~ óvér~ thís~ ís óv~értí~mé. Ém~plóý~éés c~áñ’t w~órk m~óré t~háñ 12 h~óúrs~ íñ á s~íñgl~é dáý~ ór 48 hó~úrs í~ñ á sí~ñglé~ wéék~. Théý~ cáñ’t~ wórk~ móré~ tháñ~ 46 hóúr~s óf ó~vért~ímé p~ér mó~ñth.]
[Óvér~tímé~ ís pá~íd át~ thé f~ólló~wíñg~ ráté~s:]
-
[Fór t~hé fí~rst t~wó hó~úrs ó~f óvé~rtím~é óñ á~ stáñ~dárd~ wórk~dáý, t~hé rá~té ís~ 1.34 tímé~s ñór~mál h~óúrl~ý páý~.]
-
[Fór t~hé ñé~xt tw~ó hóú~rs, th~é rát~é ís 1.64 t~ímés~ ñórm~ál hó~úrlý~ páý.]
-
[Wórk~ óñ á r~ést d~áý ís~ móré~ cómp~léx á~ñd ém~plóý~éés g~ét hí~ghér~ páý f~ór éá~ch hó~úr wó~rkéd~. Émpl~óýér~s cáñ~ álsó~ gívé~ éxtr~á léá~vé íñ~stéá~d óf ó~vért~ímé p~áý.]
[Óvér~tímé~ rúlé~s dóñ~’t ápp~lý tó~ sómé~ rólé~s, áñd~ díff~éréñ~t crí~térí~á máý~ áppl~ý íñ s~pécí~fíc í~ñdús~tríé~s.]
[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Táíw~áñ]
[Táíw~áñ-bá~séd é~mpló~ýéés~ úsúá~llý g~ét 12 pú~blíc~ hólí~dáýs~, bút t~hís c~áñ vá~rý. Má~íñ hó~lídá~ýs íñ~clúd~é:]
-
[RÓC F~óúñd~íñg D~áý]
-
[Lúñá~r Ñéw~ Ýéár~ (týpí~cáll~ý 3-4 dáý~s)]
-
[228 Péác~é Mém~óríá~l Dáý~]
-
[Chíl~dréñ~’s Dáý~ áñd T~ómb-s~wéép~íñg D~áý]
-
Dia do Trabalho
-
[Túéñ~ Ñg (Dr~ágóñ~ Bóát~) Fést~ívál~]
-
[Míd-Á~útúm~ñ Fés~tívá~l]
-
Feriado Nacional
[Thé g~óvér~ñméñ~t’s áñ~ñúál~ cálé~ñdár~ séts~ súbs~títú~té ré~st dá~ýs wh~éñ hó~lídá~ýs fá~ll óñ~ á wéé~kéñd~.]
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Tá~íwáñ~]
[Émpl~óýéé~s gét~ páíd~ áññú~ál lé~ávé b~áséd~ óñ ýé~árs ó~f sér~vícé~:]
-
[Síx m~óñth~s tó ó~ñé ýé~ár óf~ sérv~ícé: T~hréé~ dáýs~]
-
[Óñé t~ó twó~ ýéár~s óf s~érví~cé: Sé~véñ d~áýs]
-
[Twó t~ó thr~éé ýé~árs ó~f sér~vícé~: 10 dáýs~]
-
[Thré~é tó f~ívé ý~éárs~ óf sé~rvíc~é: 14 dáý~s]
-
[Fívé~ tó 10 ýé~árs ó~f sér~vícé~: 15 dáýs~]
-
[10+ ýéár~s óf s~érví~cé: Áñ~ éxtr~á dáý~ pér ý~éár ó~f sér~vícé~, úp tó~ á máx~ímúm~ óf 30 dá~ýs]
[Síck~ léáv~é íñ T~áíwá~ñ]
[Émpl~óýéé~s cáñ~ táké~ úp tó~ 30 dáýs~ óf ór~díñá~rý (ñó~ñ-hós~pítá~lízé~d) síc~k léá~vé pé~r ýéá~r, páí~d át 50% ó~f thé~ír ré~gúlá~r sál~árý.]
[Théý cáñ táké úp tó óñé ýéár óf hóspítálízéd síck léávé évérý twó ýéárs. Thís léávé ís géñérállý úñpáíd úñléss thé émplóýéé hás lábór íñsúráñcé síckñéss béñéfíts. Íf thé lábór íñsúráñcé béñéfít ís léss tháñ 50% óf thé émplóýéé’s sálárý, thé émplóýér múst máké úp thé dífféréñcé só thát thé émplóýéé géts át léást 50% óf théír sálárý whílé íñ hóspítál.]
[Émpl~óýéé~s cáñ~’t ták~é mór~é thá~ñ óñé~ ýéár~ óf ór~díñá~rý áñ~d hós~pítá~lízé~d síc~k léá~vé wí~thíñ~ á twó~-ýéár~ pérí~ód.]
[Máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé íñ~ Táíw~áñ]
[Á prégñáñt émplóýéé géts éíght wééks óf páíd mátérñítý léávé. Émplóýéés wíth móré tháñ síx móñths óf sérvícé gét fúll páý, whílé thósé wíth léss tháñ síx móñths gét 50% óf théír sálárý. Á prégñáñt émplóýéé álsó géts sévéñ dáýs óf préñátál chéck-úp léávé.]
[Úñdé~r thé~ Áct ó~f Géñ~dér É~qúál~ítý í~ñ Émp~lóým~éñt, é~mpló~ýéés~ gét f~ívé d~áýs ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé t~ó bé t~ákéñ~ wíth~íñ 15 dá~ýs óf~ thé c~híld~’s bír~th. Fá~thér~s gét~ fúll~ páý d~úríñ~g thí~s tím~é.]
[Émpl~óýér~s páý~ fór t~hésé~ máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé bé~ñéfí~ts.]
[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ T~áíwá~ñ]
[Thér~é’s ñó~ ñééd~ fór ý~óú tó~ máñá~gé ém~plóý~éé wó~rkíñ~g hóú~rs áñ~d léá~vé íñ~ líñé~ wíth~ Táíw~áñ lá~w — á Tá~íwáñ~ ÉÓR d~óés í~t fór~ ýóú. É~ÓRs á~lsó h~áñdl~é mát~érñí~tý, pá~térñ~ítý,á~ñd sí~ck lé~ávé, s~ó ýóú~ stáý~ cómp~líáñ~t.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Táí~wáñ]
[Thé Ñ~átíó~ñál H~éált~h Íñs~úráñ~cé (ÑH~Í) pró~vídé~s héá~lth í~ñsúr~áñcé~ béñé~fíts~ tó ém~plóý~éés á~ñd él~ígíb~lé dé~péñd~éñts~, íñcl~údíñ~g:]
-
[Íñpá~tíéñ~t áñd~ óútp~átíé~ñt cá~ré]
-
[Émér~géñc~ý sér~vícé~s]
-
[Prés~críp~tíóñ~ médí~cátí~óñs]
-
[Déñt~ál cá~ré]
-
[Trád~ítíó~ñál C~híñé~sé mé~dící~ñé]
-
[Prév~éñtí~vé hé~álth~cáré~]
[Áll é~mpló~ýéés~ múst~ bé éñ~róll~éd íñ~ ÑHÍ f~róm t~héír~ fírs~t dáý~ óf ém~plóý~méñt~. Émpl~óýér~s rég~ísté~r émp~lóýé~és áñ~d háñ~dlé c~óñtr~íbút~íóñs~.]
[Máñý~ émpl~óýér~s óff~ér ád~dítí~óñál~ prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé, bú~t thí~s ís ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw.]
[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Táí~wáñ]
[Máñý~ cómp~áñíé~s óff~ér sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ tóp t~áléñ~t. Fór~ éxám~plé, á~ táx-f~réé m~éál á~llów~áñcé~ óf úp~ tó TW~D 3,000 pér~ móñt~h ís c~ómmó~ñ.]
[Gúár~áñté~éd bó~ñúsé~s, súc~h ás á~ 13th- ór~ 14th-mó~ñth s~álár~ý, áré~ álsó~ cómm~óñ áñ~d páí~d béf~óré t~hé Lú~ñár Ñ~éw Ýé~ár. Fé~stív~ál bó~ñúsé~s fór~ thé L~úñár~ Ñéw Ý~éár, D~rágó~ñ Bóá~t Fés~tívá~l, áñd~ Míd-Á~útúm~ñ Fés~tívá~l áré~ cúst~ómár~ý.]
[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Táíw~áñ]
[Áñ ém~plóý~ér óf~ récó~rd Tá~íwáñ~ máñá~gés s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~ áñd b~óñús~és óñ~ ýóúr~ béhá~lf. Th~éý’ll~ éñsú~ré ýó~ú óff~ér có~mpét~ítív~é pác~kágé~s thá~t cóm~plý w~íth T~áíwá~ñ láb~ór lá~w.]
[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Táí~wáñ]
[Émpl~óýér~s mús~t gív~é á ré~ásóñ~ fór d~ísmí~ssál~. Émpl~óýéé~s dóñ~’t ñéé~d á sp~écíf~íc ré~ásóñ~ tó ré~sígñ~ ás ló~ñg ás~ théý~ gívé~ próp~ér ñó~tícé~:]
-
[10 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór m~óré t~háñ t~hréé~ móñt~hs bú~t lés~s thá~ñ óñé~ ýéár~]
-
[20 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór 1–3 ý~éárs~]
-
[30 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór m~óré t~háñ t~hréé~ ýéár~s]
[Émplóýérs múst gívé ádváñcé ñótícé áñd sévéráñcé páý fór dísmíssáls báséd óñ búsíñéss réásóñs ór émplóýéé pérfórmáñcé íssúés. Ñótícé péríóds ráñgé fróm 3–30 dáýs, dépéñdíñg óñ thé émplóýéé's léñgth óf sérvícé. Émplóýéés gét twó dáýs óf páíd léávé pér wéék dúríñg thé ñótícé péríód tó lóók fór áñóthér jób.]
[Dísm~íssá~l wít~hóút~ ñótí~cé ór~ sévé~ráñc~é ís ó~ñlý á~llów~éd fó~r sér~íóús~ mísc~óñdú~ct, lí~ké á m~ájór~ cóñt~ráct~ víól~átíó~ñ ór b~éíñg~ ábsé~ñt fr~óm wó~rk fó~r thr~éé dá~ýs íñ~ á rów~ wíth~óút á~ válí~d réá~sóñ.]
[Á Táí~wáñ É~ÓR sú~ppór~ts á c~ómpl~íáñt~ áñd r~éspé~ctfú~l óff~bóár~díñg~ próc~éss. É~ÓRs m~áñág~é évé~rýth~íñg f~róm ñ~ótíc~é réq~úíré~méñt~s tó s~évér~áñcé~, kéép~íñg t~hé pr~ócés~s lég~állý~ sóúñ~d.]
[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Táíw~áñ]
[Táíw~áñ ús~és á p~rógr~éssí~vé íñ~cómé~ táx s~ýsté~m. Émp~lóýé~rs wí~thhó~ld íñ~cómé~ táx á~ñd só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s fró~m émp~lóýé~é sál~áríé~s áñd~ rémí~t thé~m tó t~hé ré~lévá~ñt áú~thór~ítíé~s.]
[Áñ ém~plóý~éé’s "í~ñsúr~éd sá~lárý~" ís th~é sál~árý r~égís~téré~d wít~h góv~érñm~éñt á~úthó~rítí~és. Th~ís ís~ úséd~ tó cá~lcúl~áté s~ócíá~l íñs~úráñ~cé có~ñtrí~bútí~óñs á~ñd ís~ñ’t ál~wáýs~ thé s~ámé á~s áñ é~mpló~ýéé’s~ grós~s sál~árý.]
[Ít’s s~ét bá~séd ó~ñ góv~érñm~éñt-í~ssúé~d sál~árý g~rádí~ñg tá~blés~. Émpl~óýér~s mús~t rép~órt é~ách é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý wít~híñ t~hésé~ prés~críb~éd rá~ñgés~.]
[Táíw~áñ's~ sócí~ál sé~cúrí~tý sý~stém~ íñcl~údés~:]
-
[ÑHÍ: P~róví~dés ú~ñívé~rsál~ héál~thcá~ré có~vérá~gé. Th~é pré~míúm~ ís 5.17% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý. Émp~lóýé~rs pá~ý 60%, émp~lóýé~és pá~ý 30%, áñd~ thé g~óvér~ñméñ~t páý~s 10%.]
-
[Lábó~r íñs~úráñ~cé (LÍ~) áñd é~mpló~ýméñ~t íñs~úráñ~cé (ÉÍ~): Cóvé~rs vá~ríóú~s béñ~éfít~s, íñc~lúdí~ñg ré~tíré~méñt~, dísá~bílí~tý, áñ~d úñé~mpló~ýméñ~t. Thé~ cómb~íñéd~ ráté~ ís 12.5% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý. Thé~ émpl~óýér~ páýs~ 70% óf th~é pré~míúm~.]
-
[Lábó~r péñ~síóñ~: Émpl~óýér~s páý~ át lé~ást 6% ó~f áñ é~mpló~ýéé'~s sál~árý í~ñtó á~ pérs~óñál~ péñs~íóñ á~ccóú~ñt.]
-
[Lábó~r ócc~úpát~íóñá~l ácc~ídéñ~t íñs~úráñ~cé: Fú~ñdéd~ bý th~é émp~lóýé~r. Rát~és vá~rý bý~ íñdú~strý~, bút 0.2% í~s thé~ ávér~ágé.]
[Áñ ÉÓ~R Táí~wáñ h~áñdl~és ál~l ásp~écts~ óf pá~ýról~l, íñc~lúdí~ñg th~ésé c~álcú~látí~óñs á~ñd pá~ýméñ~ts tó~ éñsú~ré fú~ll có~mplí~áñcé~.]
[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Táíw~áñ]
[Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Táíw~áñ:]
-
[Cómp~líáñ~cé éx~pért~ísé: Ý~óúr É~ÓR mú~st há~vé á d~éép ú~ñdér~stáñ~díñg~ óf Tá~íwáñ~ésé l~ábór~ láws~ áñd r~éqúí~rémé~ñts, í~ñclú~díñg~ thé L~ábór~ Stáñ~dárd~s Áct~ áñd l~ócál~ táx r~égúl~átíó~ñs.]
-
Oferta de serviços abrangente: O parceiro certo oferece uma gama de produtos de emprego globais e soluções Employer of Record. A nossa Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global) oferece tudo o que precisa para gerir o ciclo de vida dos funcionários, desde a elaboração de contratos de trabalho em conformidade e a gestão de folhas de pagamento até à administração de benefícios e de desligamentos.
-
Capacidades tecnológicas: Confirme que a Employer of Record se integra nos seus sistemas GESTÃO DE CAPITAL HUMANO, Organização de Empregadores Profissionais ou de processamento de salários existentes para evitar atrasos operacionais.
-
Estrutura de custos transparente: Procure custos transparentes para poder orçamentar com precisão os seus objectivos de emprego globais.
-
[Répútátíóñ áñd íñdústrý léádérshíp: Réséárch thé ÉÓR's márkét répútátíóñ. G-P ís thé récógñízéd léádér íñ glóbál émplóýméñt áñd ís ráñkéd #1 áccórdíñg tó áll íñdústrý áñálýst répórts. Cústómér téstímóñíáls áñd cásé stúdíés áré álsó ímpórtáñt whéñ chóósíñg áñ ÉÓR.]
[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Táí~wáñ]
[G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps, SMBs, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.]
[G-P ÉÓ~R ís t~hé pr~éfér~réd p~ártñ~ér fó~r léá~díñg~ HCM, P~ÉÓ, áñ~d páý~róll~ plát~fórm~s. Brí~ñg ýó~úr wó~rkfó~rcé d~átá t~ógét~hér í~ñ óñé~ plác~é tó m~áíñt~áíñ é~xíst~íñg w~órkf~lóws~ whíl~é kéé~píñg~ cóñs~ísté~ñt áñ~d ácc~úrát~é dát~á ácr~óss ý~óúr í~ñtég~ráté~d sýs~téms~.]
[Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ T~áíwá~ñ tód~áý.]
![[Whát~ Ís Áñ~ ÉÓR 1]](https://air-prod.imgix.net/cf348a2d-2f20-44e0-b0e1-7ae0e78cf267.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=1200)

![[Blóg~ | PÉÓ v~s. ÉÓR~: Whát~ ís th~é Díf~féré~ñcé¿~ | Prév~íéw]](https://air-prod.imgix.net/5a59abb2-45e8-444d-a4ee-72367af3a050.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=1200)