[Thé Úñítéd Áráb Émírátés (ÚÁÉ) ís á fédérátíóñ cómpóséd óf 7 régíóñs. Móst cómpáñíés lóók tó íñcórpóráté íñ Ábú Dhábí, Dúbáí, ór óñé óf thé cóúñtrý’s áppróxímátélý 45 fréé trádé zóñés. Álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss míght séém símplé, máñý búsíñéssés fíñd ít lábór-íñtéñsívé tó méét thé ÚÁÉ’s réqúíréméñts áñd régúlátíóñs óñ páýróll áñd óthér máttérs óf cómplíáñcé.]
[Íñst~éád ó~f gét~tíñg~ cáúg~ht úp~ íñ th~ís có~ñfús~íñg p~rócé~ss, G-P~ cáñ h~élp é~ñsúr~é thá~t ýóú~r ÚÁÉ~-básé~d téá~ms ár~é páí~d íñ á~ccór~dáñc~é wít~h lóc~ál có~mplí~áñcé~ réqú~írém~éñts~. Wé má~ñágé~ cómp~líáñ~cé, só~ cúst~ómér~s cáñ~ fócú~s óñ t~héír~ cómp~áñý.]
[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé ÚÁ~É]
[Thé ÚÁÉ dóés ñót máñdáté áñý émplóýér táxés, whích ís óñé óf thé réásóñs ít ís súch áñ áttráctívé plácé fór búsíñéss grówth. Ít dóés ñót hávé á córpóráté íñcómé táx, éxcépt fór spécífíc íñdústríés súch ás bráñchés óf íñtérñátíóñál báñks áñd cómpáñíés íñ thé óíl áñd gás íñdústríés.]
[Ás óf Jáñúárý 2023, ÚÁÉ réqúírés bóth dóméstíc áñd íñtérñátíóñál émplóýéés tó súbscríbé tó thé Íñvólúñtárý Lóss óf Émplóýméñt Schémé. Émplóýéés whó stártéd émplóýméñt óñ ór áftér Jáñúárý 1, 2023, múst sígñ úp wíthíñ 4 móñths óf stártíñg émplóýméñt. Thé íñsúráñcé prémíúms várý dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s sálárý.]
[Úñít~éd Ár~áb Ém~írát~és pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]
[Júst~ ás có~mpáñ~íés h~ávé m~últí~plé b~úsíñ~éss s~trúc~túré~ óptí~óñs f~ór íñ~córp~órát~íóñ, t~héý á~lsó h~ávé v~áríó~ús pá~ýról~l ópt~íóñs~:]
- [Íñté~rñál~: Lárg~ér sú~bsíd~íárí~és má~ý rúñ~ théí~r ówñ~ páýr~óll í~ñ thé~ ÚÁÉ. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé s~íñcé~ cómp~áñíé~s wóú~ld há~vé tó~ híré~ á fúl~l HR t~éám.]
- [Á Úñí~téd Á~ráb É~mírá~tés p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Í~f óút~sóúr~cíñg~ ís á b~étté~r ópt~íóñ, c~ómpá~ñíés~ cáñ w~órk w~íth á~ lócá~l ÚÁÉ~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Hówé~vér, t~héý w~íll s~tíll~ bé hé~ld lí~áblé~ fór á~ll óf~ théí~r wór~k áñd~ áñý c~ómpl~íáñc~é mís~táké~s.]
- [Áñ Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd (ÉÓ~R) pár~tñér~: Áñ ÉÓ~R lík~é G-P h~áñdl~és th~é cóm~pléx~ítíé~s óf s~éttí~ñg úp~ áñd m~áñág~íñg p~áýró~ll íñ~ thé Ú~ÁÉ, mí~tígá~tíñg~ cómp~líáñ~cé rí~sk, só~ cómp~áñíé~s cáñ~ résé~rvé t~héír~ tímé~ áñd r~ésóú~rcés~ fór g~rówí~ñg th~éír g~lóbá~l téá~ms.]
[Hów t~ó ést~áblí~sh pá~ýról~l íñ t~hé ÚÁ~É]
[Íf á cómpáñý ópts tó éstáblísh Úñítéd Áráb Émírátés páýróll álóñé, théý wíll ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý fírst. Thé prócéss dífférs báséd óñ thé týpé óf éñtítý thé cómpáñý chóósés, bút ít ís légállý réqúíréd tó cómplété thé súbsídíárý’s sétúp béfóré rúññíñg páýróll. Thé cómpáñý wíll álsó ñééd áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt íf théý áré réqúíréd tó páý émplóýéés régístéréd úñdér thé Wágé Prótéctíóñ Sýstém (WPS).]
termos relacionados a direitos e rescisão;
[Whéñ~ térm~íñát~íñg á~ñ émp~lóýé~é íñ t~hé ÚÁ~É, thé~ cómp~áñý w~íll t~ýpíc~állý~ ówé s~ómé t~ýpé ó~f sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ó háv~é wór~kéd f~ór th~é cóm~páñý~ fór á~ ýéár~ ór mó~ré ré~céív~é sév~éráñ~cé dé~péñd~íñg ó~ñ thé~ léñg~th óf~ théí~r sér~vícé~.]
- [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd lé~ss th~áñ 1 ýé~ár dó~ ñót r~écéí~vé sé~vérá~ñcé p~áý.]
- [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd bé~twéé~ñ 1 áñd~ 5 ýéár~s réc~éívé~ 21 dáýs~ óf bá~sé sá~lárý~ fór é~ách ý~éár w~órké~d.]
- [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd mó~ré th~áñ 5 ýé~árs r~écéí~vé 21 dá~ýs óf~ básé~ sálá~rý fó~r éác~h óf t~hé fí~rst 5 ý~éárs~ áñd 30 d~áýs f~ór th~é rém~áíñí~ñg ýé~árs.]
Simplifique a gestão global dos salários com o G-P.
A G-P simplifica cada etapa do processo de gestão dos salários com a nossa Global Growth Platform líder de mercado™. Pague à sua equipe com confiança em qualquer parte do mundo, em 150 moedas, com a nossa folha de pagamento automatizada 99% a tempo e horas — tudo com apenas alguns cliques. Os nossos produtos também se integram com as principais soluções de GESTÃO DE CAPITAL HUMANO, sincronizando automaticamente os dados da folha de pagamentos dos funcionários entre plataformas para criar uma fonte de verdade fiável e conveniente para as equipas de RECURSOS HUMANOS.
[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]