[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Mé~xícó~. ]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts á~ré tw~ó crí~tícá~l pár~ts óf~ Méxí~có’s é~mpló~ýméñ~t láw~s.]

[Méxí~có có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Ás óf Jáñúárý 1, 2026, Méxícó’s míñímúm wágé ís MXÑ 315.04 pér dáý áccórdíñg tó Méxícó cómpéñsátíóñ láws. Thís ís trúé fór áll státés éxcépt thósé át thé Ñórthérñ Bórdér. Ñórthérñ Bórdér státés (Bájá Cálífórñíá, Sóñórá, Chíhúáhúá, Cóáhúílá, Ñúévó Léóñ, áñd Támáúlípás) hávé á míñímúm wágé óf MXÑ 440.87 pér dáý. Ýóú cáñ páý émplóýéés wééklý, ór óñ á sémí-móñthlý básís dépéñdíñg óñ whát ís óútlíñéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct. Thé ñét páý, whích íñclúdés sálárý, cásh béñéfíts íñ kíñd, áñd hárdshíp állówáñcés, múst bé récéívéd íñ óffícíál Méxícó báñks áñd páíd íñ pésós.]

[Émplóýéés áré álsó éñtítléd tó áñ Ágúíñáldó — á ýéárlý bóñús. Thé Ágúíñáldó týpícállý éqúáls 15 dáýs óf sálárý áñd ámóúñts tó ábóút 2 wééks óf páý. Lárgér cómpáñíés máý gívé úp tó 4 ór 6 wééks. Sálés émplóýéés óftéñ gét lárgé sálés cómmíssíóñs ór qúótá bóñúsés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Méxí~có]

[Évérý émplóýéé ís gúáráñtééd cértáíñ béñéfíts íñ áddítíóñ tó thé cómpéñsátíóñ láws lístéd ábóvé. Fór éxámplé, wórkérs éárñ áñ áññúál vácátíóñ éñtítléméñt óf 12 dáýs áftér théír fírst fúll ýéár óf émplóýméñt. Théý récéívé áñ áddítíóñál 2 vácátíóñ dáýs fór éách ýéár thát théý cóñtíñúé tó wórk fór á cómpáñý.]

[Émplóýéés áré álsó éñtítléd tó á státútórý vácátíóñ bóñús, whích ís át míñímúm 25% óf thé ámóúñt éqúál tó thé ñúmbér óf áññúál vácátíóñ dáýs, áñd cáñ bé íñcréáséd át thé cómpáñý’s díscrétíóñ. Thís pércéñtágé ís gráñtéd báséd óñ thé áññúál léávé éñtítléméñt dáýs áñd páíd óñ thé áññívérsárý móñth óf thé émplóýéé’s stárt dáté wíth thé cómpáñý.]

[Émplóýérs íñ Méxícó áré réqúíréd tó próvídé prófít sháríñg, íñ whích émplóýéés áré éñtítléd tó récéívé páýméñt ñó látér tháñ Máý 30 éách ýéár. Thé prófít thát ís sháréd ís dívídéd íñtó 2 párts: thé fírst párt wíll bé splít íñ éqúál párts ámóñg áll émplóýéés, tákíñg íñtó cóñsídérátíóñ thé ñúmbér óf wórkéd dáýs fór éách émplóýéé dúríñg thé prévíóús ýéár, áñd thé sécóñd párt wíll bé dístríbútéd íñ própórtíóñ tó thé ámóúñt óf thé sáláríés éárñéd dúríñg thé ýéár. Thé prófít sháríñg ís cáppéd át 3 móñths óf sálárý ór thé ávérágé óf thé prófít sháríñg récéívéd íñ thé lást 3 físcál ýéárs, whíchévér óptíóñ béñéfíts thé émplóýéé.]

[Áll émplóýéés gét públíc héálthcáré cóvérágé thróúgh thé Méxícáñ Sócíál Sécúrítý Íñstítúté, ás ít ís máñdátórý fór émplóýérs tó éñróll théír émplóýéés úñdér súch cóvérágé. Hówévér, máñý émplóýérs óffér théír wórkérs súppléméñtárý héálth íñsúráñcé óptíóñs.]

[Méxí~có bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Méxícó béñéfíts máñágéméñt íñclúdés óptíóñál féátúrés thát éñháñcé áñ émplóýéé’s wórk lífé. Máñý cómpáñíés óffér fléxíblé wórk hóúrs ór téléwórk áccómmódátíóñs. Sómé émplóýérs ópt fór áddítíóñál cóñtríbútíóñs tó rétíréméñt sávíñgs, lífé íñsúráñcé, áñd móré. Émplóýérs cáñ álsó próvídé á móñthlý állówáñcé fór émplóýéés tó chóósé théír ówñ príváté pláñ.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ íñ Mé~xícó~]

[Méxí~có bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~ íñcl~údés~ úñdé~rstá~ñdíñ~g thé~ír fé~stív~áls, c~ívíc~ hólí~dáýs~, áñd s~tátú~tórý~ hólí~dáýs~. Thé c~óúñt~rý’s ñ~átíó~ñál p~úblí~c hól~ídáý~s íñc~lúdé~:]

• Dia de Ano Novo

• Dia da Constituição

• [Béñí~tó Jú~áréz~’s Bír~thdá~ý]

• Dia do Trabalho/Dia do Trabalhador

• Dia da Independência

• [Révó~lútí~óñ Dá~ý]

• Dia de Natal

• [Éléc~tíóñ~ dáýs~]

[Óvér~tímé~, wéék~lý ré~st pé~ríód~s, áñd~ públ~íc hó~lídá~ýs, wh~éñ wó~rkéd~ bý th~é émp~lóýé~és, mú~st bé~ páíd~ áñd c~áññó~t bé w~áívé~d ór c~ómpé~ñsát~éd bý~ tímé~ óff.]

[Théré áré álsó spécífíc cómpéñsátíóñ rúlés régárdíñg émplóýéé síck léávé. Íf áñ émplóýéé hás áñ íllñéss ñót rélátéd tó wórk thát kééps thém óút óf wórk fór móré tháñ 3 dáýs, théý wíll récéívé 60% óf théír sálárý. Thé 60% óf théír sálárý ís páíd bý thé Sócíál Sécúrítý Íñstítúté, áñd thé rémáíñíñg 40% óf thé sálárý ís páíd tó thé émplóýér. Íf thé síckñéss ór áccídéñt ís rélátéd tó thé jób ór whílé cómmútíñg, thé émplóýéé récéívés 100% óf théír sálárý déspíté léñgth óf ábséñcé áñd thé émplóýér’s óccúpátíóñál rísk prémíúm ráté máý íñcréásé. Fór bóth thé 60% sálárý cómpéñsátíóñ áñd 100% sálárý cómpéñsátíóñ, thé émplóýéé wíll ñééd tó gó tó thé Sócíál Sécúrítý Íñstítúté tó fílé fór síck dáýs áñd gét áppróvál.]

[Páté~rñít~ý léá~vé, ád~óptí~óñ lé~ávé, á~ñd má~térñ~ítý l~éávé~ (úñdé~r sóm~é cír~cúms~táñc~és) ár~é páí~d bý t~hé ém~plóý~ér.]

[Méxí~có có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g]

[Ás émplóýérs éstáblísh áñ émplóýéé béñéfíts pláñ íñ Méxícó, théý ñééd tó cóñsídér kéý fáctórs súch ás cómplíáñcé, táxés, émplóýéé éxpéctátíóñs, áñd lócál márkét stáñdárds. Ñávígátíñg thé réqúíréméñts súccéssfúllý wíll állów ýóú tó créáté á pláñ thát mákés thé búsíñéss cómpétítívé fór híríñg áñd émplóýéé rétéñtíóñ.]

[Méxí~có ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñ]

[Ás émplóýérs éstáblísh théír búsíñéss íñtérñátíóñállý, théý ñééd tó dévélóp á béñéfíts pláñ thát mééts légál régúlátíóñs áñd márkét stáñdárds. Thé góvérñméñt íñ Méxícó hás óútlíñéd sómé máñdátórý émplóýéé béñéfíts tó íñclúdé íñ cómpáñý prógráms, bút móst émplóýérs álsó óffér súppléméñtál béñéfíts tó áttráct táléñt fór théír ópéñ pósítíóñs. Sómé óf thé móst cómmóñ súppléméñtál béñéfíts íñclúdé:]

1. [Várí~áblé~ úsé b~éñéf~íts é~mpló~ýéés~ cáñ ó~pt tó~ úsé.]

2. [Pérf~órmá~ñcé b~óñús~és fó~r íñc~réás~éd pr~ódúc~tíví~tý, pú~ñctú~álít~ý, ór ó~thér~ áchí~évém~éñts~.]

3. [Fóód~ súbs~ídíé~s, gás~ólíñ~é cár~d, gró~cérý~ cóúp~óñs, ó~r cáf~étér~íá mé~áls á~t thé~ jób s~íté.]

4. [Prív~áté h~éált~hcár~é cóv~érág~é.]

5. [Cómp~límé~ñtár~ý trá~ñspó~rtát~íóñ t~ó áñd~ fróm~ thé w~órk s~íté.]

6. [Sáví~ñgs f~úñd.]

[Óñcé~ á cóm~páñý~ ímpl~éméñ~ts cé~rtáí~ñ ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts, í~t mús~t óff~éréd~ sáíd~ béñé~fíts~ tó ál~l émp~lóýé~és.]

[Réqú~írém~éñts~ fór é~mpló~ýéé b~éñéf~íts í~ñ Méx~ícó]

[Áccó~rdíñ~g tó ñ~átíó~ñál l~ábór~ láws~, émpl~óýér~s wíl~l ñéé~d tó p~róví~dé th~ésé m~áñdá~tórý~ béñé~fíts~ át á m~íñím~úm:]

1. [Páíd~ tímé~ óff]

2. [Sét v~ácát~íóñ d~áýs]

3. [Máñd~átór~ý Ágú~íñál~dó bó~ñús]

4. [Vácá~tíóñ~ bóñú~s]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át mó~st ém~plóý~érs p~róví~dé sé~vérá~l ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts á~lóñg~ wíth~ thés~é máñ~dátó~rý óñ~és.]

[Hów t~ó dés~ígñ á~ñ émp~lóýé~é béñ~éfít~s pró~grám~]

[Prép~áríñ~g tó í~mplé~méñt~ á cóm~pétí~tívé~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ próg~rám t~hát s~érvé~s thé~ ñééd~s óf é~mpló~ýéés~ áñd ý~óúr c~ómpá~ñý ré~qúír~és á s~tróñ~g str~átég~ý. Hér~é áré~ sómé~ bést~ prác~tícé~s tó m~áké t~hé pl~áññí~ñg áñ~d ímp~lémé~ñtát~íóñ p~rócé~ss sm~óóth~ér.]

[1. Dété~rmíñ~é ýóú~r cóm~páñý~’s góá~ls.]

[Ás cómpáñíés bégíñ dévélópíñg á béñéfíts pláñ, théý múst ásséss thé résóúrcés áváíláblé, áñd táké tímé tó cóñsídér thé cómpáñý óbjéctívés fór próvídíñg béñéfíts áñd éválúáté príórítíés. Ís thé fócús tó stáý cómpétítívé íñ á spécífíc íñdústrý ór régíóñ¿ Ís thé cómpáñý príórítízíñg récrúítíñg éffórts, ór ís émplóýéé rétéñtíóñ á tóp cóñsídérátíóñ¿ Ýóúr pláñ cáñ méét múltíplé góáls, bút kñówíñg whích óñés áré príórítíés wíll hélp ýóú búdgét áccórdíñglý.]

[2. Ássé~ss th~é réq~úíré~méñt~s óf l~ócál~ émpl~óýéé~s.]

[Kñówíñg whát émplóýéés áré lóókíñg fór íñ á cómpáñý ís crítícál tó dévélópíñg á cómpétítívé prógrám thát géñúíñélý béñéfíts thém. Séñd óút qúéstíóññáírés tó émplóýéés, cóñdúct íñtérvíéws, áñd réséárch whát cómpétítórs íñ thé régíóñ óffér théír émplóýéés.]

[3. Dévé~lóp é~mpló~ýéé c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts pl~áñ.]

[Áftér ýóú’vé gáthéréd íñ-dépth dátá óñ émplóýéé ñééds áñd lócál éxpéctátíóñs, émplóýérs cáñ búíld á pláñ thát réflécts thé íñfórmátíóñ díscóvéréd. Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts múst bé báláñcéd wíth thé búdgét. Kéép íñ míñd thát á cómpáñý cáñ ré-éxámíñé íts béñéfíts pláñ áñd búíld óñ ít ás thé cómpáñý gróws.]

Custo médio dos benefícios por funcionário

[Thé cóst óf ýóúr béñéfíts prógrám wíll díffér báséd óñ íñdívídúál réqúíréméñts. Ás ýóú búíld ýóúr béñéfíts pláñ, máké súré ýóú’vé éválúátéd thé résóúrcés ýóú hávé áváíláblé. Príórítízé ýóúr ófféríñgs báséd óñ whát ýóúr cómpáñý cáñ féásíblý próvídé, ás óñcé thé béñéfíts áré ófféréd tó émplóýéés théý cáññót bé cáñcélléd ór décréáséd.]

Como calcular as prestações sociais dos funcionários

[Émplóýérs áré óblígátéd tó próvídé fúllý páíd áññúál léávé áñd hólídáý léávé. Fór súppléméñtál béñéfíts, émplóýérs cáñ básé thé rátés óñ márkét stáñdárds íñ thé búsíñéss régíóñ. Sómé béñéfíts súch ás á sávíñgs fúñd, áré máñdátórý óñcé théý áré éstáblíshéd íñ thé cómpáñý’s pólícíés.]

[Ráté~s fór~ béñé~fíts~ súch~ ás tr~áñsp~órtá~tíóñ~, hóús~íñg, ó~r vár~íábl~é úsé~ béñé~fíts~ wíll~ dépé~ñd óñ~ thé í~ñdús~trý á~ñd ém~plóý~éé-sp~écíf~íc ñé~éds.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Méx~ícó¿~]

[Táxá~blé í~ñcóm~é fór~ émpl~óýéé~s íñc~lúdé~s:]

1. [Sálá~ríés~.]

2. [Bóñú~sés á~ñd pr~ízés~.]

3. [Próf~éssí~óñál~ féés~ áñd í~ñcóm~é fró~m bús~íñés~s áct~ívít~íés.]

4. [Díví~déñd~s óñ s~tóck~ óptí~óñs á~ñd ót~hér í~ñvés~tméñ~ts.]

5. [Áñý ó~thér~ béñé~fít, ú~ñlés~s éxp~réss~lý éx~émpt~éd bý~ thé l~áw.]

[Fóód~ béñé~fíts~ óf lé~ss th~áñ 40% óf~ thé m~óñth~lý vá~lúé ó~f thé~ ÚMÁ f~ór 2023 (MX~Ñ 3,153.70) áré~ ñót t~áxáb~lé. Th~é ÚMÁ~ válú~é ís ú~pdát~éd óñ~ á ýéá~rlý b~ásís~.]

Planos de saúde dos funcionários

[Méxí~có há~s á st~áté-f~úñdé~d héá~lthc~áré s~ýsté~m, áñd~ ít ís~ máñd~átór~ý fór~ émpl~óýér~s tó é~ñról~l íts~ émpl~óýéé~s íñ í~t, bút~ máñý~ émpl~óýér~s chó~ósé t~ó súp~plém~éñt t~hát c~óvér~ágé w~íth p~rívá~té íñ~súrá~ñcé f~ór th~éír é~mpló~ýéés~.]

Faça parceria com a G-P para construir a sua força de trabalho em qualquer lugar.

Como seu parceiro na expansão global, a G-P tratará dos salários e da conformidade, para que se possa concentrar no crescimento da sua equipa e na expansão do seu negócio. A nossa Global Growth Platform™ líder de mercado é alimentada pelo primeiro conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais e apoiada pela maior equipa de especialistas em RH e jurídicos do sector, para simplificar a gestão dos salários e ajudá-lo a oferecer benefícios locais competitivos e em conformidade.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]