A Constituição Federal do México prevê numerosos e extensos direitos e privilégios para os trabalhadores, que vão desde o pagamento de salários a férias e até a um fundo de moradia do empregado.

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ M~éxíc~ó]

[Méxí~có óp~érát~és úñ~dér á~ próg~réss~ívé í~ñcóm~é táx~ thát~ ráñg~és úp~ tó 35% bá~séd ó~ñ áñ é~mpló~ýéé’s~ sálá~rý.]

[Émplóýérs múst régístér émplóýéés íñ thé sócíál sécúrítý óñ thé stárt dáté óf émplóýméñt, ór fácé sígñífícáñt péñáltíés. Émplóýérs áré álsó réqúíréd tó dédúct íñcómé táx cóñtríbútíóñs fróm wórkérs’ páýchécks áñd súbmít thém tó thé góvérñméñt íñ Méxícó évérý móñth.]

[Fédé~rál T~áxés~]

[Sócíál sécúrítý ís párt óf páýróll táxés, áñd bóth wórkérs áñd émplóýérs máké cóñtríbútíóñs tó ít. Émplóýér féés máý várý dépéñdíñg óñ sócíál sécúrítý béñéfíts týpé áñd týpé óf wórk rísk, áñd sócíál hóúsíñg (ÍÑFÓÑÁVÍT). Émplóýér cóñtríbútíóñ ís éqúíváléñt tó 5% óf thé básé sálárý.]

[Rétíréméñt sávíñgs sýstém ís á sócíál sécúrítý béñéfít thát émplóýérs áré óblígátéd tó páý móñthlý, íñclúdíñg cóñtríbútíóñs éqúíváléñt tó 2% óf thé córréspóñdíñg básé sálárý fór sócíál sécúrítý. Cóñtríbútíóñs áré dépósítéd íñ íñdívídúál áccóúñts (ÁFÓRÉ) fór éách wórkér íñ fíñáñcíál íñstítútíóñs. Úñémplóýméñt áñd óld ágé émplóýér cóñtríbútíóñs áré éqúíváléñt tó 3.15% tó íts tóp 11.875% óf thé básé sálárý.]

[Stát~é táx~és]

[Émpl~óýér~ páýr~óll t~áxés~ áré á~ stát~é táx~ chár~géd á~s á pé~rcéñ~tágé~ óf él~ígíb~lé pá~ý élé~méñt~s wít~h rát~é ráñ~gés b~étwé~éñ 1% tó~ 3% óf pá~ýról~l, dép~éñdí~ñg óñ~ thé s~táté~.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á p~áýró~ll íñ~ Méxí~có]

[Thé fírst stép íñ séttíñg úp Méxícó páýróll ís tó régístér thé búsíñéss bý fílíñg béfóré á ñótárý públíc áñd thé Ñátíóñál Régístrý óf Fóréígñ Íñvéstméñt. Cómpáñíés wíll théñ récéívé á táx ídéñtífícátíóñ cárd fróm thé Fédérál Táxpáýérs régístrý.]

[Émplóýérs cáññót páý émplóýéés úñtíl théý áré régístéréd wíth thé Méxícáñ Sócíál Sécúrítý Íñstítúté áñd gét táx régístrátíóñ íñ thé cóúñtrý. Méxícó rólléd óút ñéw Táx Révéñúé régúlátíóñs íñ 2017 thát réqúíré áll émplóýéés’ ñét páý tó bé récéívéd íñ óffícíál Méxícó báñks áñd páíd íñ pésós. Théréfóré, cómpáñíés ñééd tó éstáblísh báñk áccóúñts íñ Méxícó béfóré mákíñg páýméñts tó émplóýéés ór thé góvérñméñt.]

Direito/termo de rescisão

[Béfóré híríñg áñ émplóýéé, ít ís bést práctícé tó dráft áñ émplóýméñt cóñtráct wíth éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms. Émplóýéés récéívé 8 máñdátórý hólídáýs áñd cáñ táké óff éléctíóñ dáýs, whích áré cóñsídéréd státútórý hólídáýs whéñ désígñátéd bý fédérál áñd lócál láw. Émplóýéés áré álsó éñtítléd tó prógréssívé vácátíóñ dáýs, fróm 12 dáýs fór thé fírst ýéár/áññívérsárý. Fór évérý ýéár théréáftér, émplóýéés wíll áccrúé 2 áddítíóñál dáýs. Ás óf thé síxth ýéár óf sérvícé, émplóýéés wíll áccrúé 2 áddítíóñál vácátíóñ dáýs fór évérý 5 ýéárs óf sérvícé. Máké súré thésé éñtítléméñts áré spélléd óút íñ thé cóñtráct.]

[Émpl~óýmé~ñt ág~réém~éñts~ cáñ b~é tér~míñá~téd f~ór ré~ásóñ~s íñc~lúdí~ñg:]

  • [Mútú~ál úñ~dérs~táñd~íñg, í~ñclú~díñg~ résí~gñát~íóñ.]
  • [Émpl~óýéé~ déát~h.]
  • [Émpl~óýéé~’s phý~sícá~l ór m~éñtá~l íñc~ápác~ítý ó~r dís~ábíl~ítý.]
  • [Fór c~áúsé~.]

[Térm~íñát~íóñ p~áýmé~ñts]

  • [Émplóýéés thát áré térmíñátéd wíthóút cáúsé áré éñtítléd tó áñý óútstáñdíñg sálárý áñd áccrúéd béñéfíts (vácátíóñs, bóñús, sávíñg fúñds, étc.), 90 dáýs páý, séñíórítý prémíúm éqúál tó 12 dáýs óf sálárý pér ýéár óf sérvícé, áñd 20 dáýs wágé éñtítléméñt pér ýéár óf sérvícé.]
  • [Émpl~óýéé~s tér~míñá~téd w~íth c~áúsé~ áré é~ñtít~léd t~ó óút~stáñ~díñg~ sálá~rý áñ~d ácc~rúéd~ béñé~fíts~, áñd s~éñíó~rítý~ prém~íúm ó~f 12 dáý~s óf s~álár~ý pér~ ýéár~ óf sé~rvíc~é óñl~ý íf t~hé ém~plóý~éé há~s át l~éást~ 15 ýéár~s óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~ wíth~ thé s~ámé é~mpló~ýér.]
  • [Émpl~óýéé~s thá~t vól~úñtá~rílý~ résí~gñ ár~é éñt~ítlé~d tó ó~útst~áñdí~ñg sá~lárý~ áñd á~ccrú~éd bé~ñéfí~ts, áñ~d séñ~íórí~tý pr~émíú~m óf 12 d~áýs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé ó~ñlý í~f thé~ émpl~óýéé~ hás á~t léá~st 15 ýé~árs ó~f cóñ~tíñú~óús s~érví~cé wí~th th~é sám~é émp~lóýé~r.]

Simplifique a gestão global dos salários com o G-P.

[G-P stréámlíñés éách stép óf thé páýróll máñágéméñt prócéss wíth óúr márkét-léádíñg Glóbál Grówth Plátfórm™. Páý ýóúr téám wíth cóñfídéñcé áñýwhéré íñ thé wórld íñ 150+ cúrréñcíés wíth óúr 99% óñ-tímé áútómátéd páýróll sýstém — áll wíth júst á féw clícks. Óúr pródúcts álsó íñtégráté wíth léádíñg HCM sólútíóñs, sýñcíñg émplóýéé páýróll dátá ácróss plátfórms áútómátícállý tó créáté óñé rélíáblé, cóñvéñíéñt sóúrcé óf trúth fór HR téáms.]

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]