[Séttíñg úp á Ñícárágúá súbsídíárý ís thé fírst óf máñý ñécéssárý stéps tó bégíñ ópérátíóñs íñ thé cóúñtrý. Óñcé ýóú hávé á légál éñtítý éstáblíshéd íñ Ñícárágúá, ýóú cáñ híré émplóýéés, sét úp ýóúr páýróll, áñd móré. Bút ýóú wóñ’t stárt tó réálízé thé béñéfíts óf éxpáñsíóñ úñtíl áftér thé móñths ít tákés tó íñcórpóráté.]

[G-P cá~ñ hél~p ýóú~ éxpá~ñd wí~thóú~t thé~ ñééd~ tó sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý íñ~ Ñícá~rágú~á. Thí~s méá~ñs ýó~ú cáñ~ bégí~ñ cóm~plíá~ñt bú~síñé~ss óp~érát~íóñs~ íñ th~é cóú~ñtrý~ stár~tíñg~ íñ jú~st mí~ñúté~s íñs~téád~ óf mó~ñths~.]

[Hów t~ó sét~ úp á Ñ~ícár~ágúá~ súbs~ídíá~rý]

[Séttíñg úp á Ñícárágúá súbsídíárý réqúírés á sígñífícáñt ámóúñt óf pláññíñg béfóré ýóú cáñ stárt thé prócéss. Fírst, ýóú hávé tó fíñd thé ríght lócátíóñ wíthíñ Ñícárágúá thát’s móst fríéñdlý tó íñtérñátíóñál íñvéstméñt. Dífféréñt régíóñs áñd cítíés cáñ hávé théír ówñ Ñícárágúá láws thát wíll ímpáct hów tó sét úp ýóúr Ñícárágúá súbsídíárý. Íf ýóú’ré ñót súré whích lócátíóñ ís bést fór ýóúr súbsídíárý, ít’s bést tó túrñ tó thé éxpértísé óf á lócál láwýér, cóñsúltáñt, ór áccóúñtáñt whó cáñ hélp.]

[Ñéxt, ýóú shóúld fócús óñ chóósíñg thé ríght éñtítý. Whéñ ýóú sét úp ýóúr Ñícárágúá súbsídíárý, ýóú cáñ chóósé bétwééñ á váríétý óf súbsídíárý strúctúrés, súch ás á córpórátíóñ ór bráñch. Ít’s ímpórtáñt tó chóósé óñé thát mééts ýóúr búsíñéss góáls, ás ýóúr éñtítý détáíls whát áctíóñs ýóú cáñ pérfórm íñ thé cóúñtrý. Máñý cómpáñíés chóósé tó íñcórpóráté ás á córpórátíóñ bécáúsé théý cáñ wórk álmóst líké á résídéñt cómpáñý. Hówévér, thé móst cómmóñ óptíóñ ís éstáblíshíñg ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC).]

[Sétt~íñg ú~p ýóú~r Ñíc~árág~úá sú~bsíd~íárý~ ás áñ~ LLC í~ñclú~dés t~hé fó~llów~íñg s~téps~:]

  • [Dráf~tíñg~ ácts~ óf íñ~córp~órát~íóñ]
  • [Ácqú~íríñ~g ácc~óúñt~íñg á~ñd có~rpór~áté b~óóks~ át á l~ócál~ bóók~stór~é]
  • [Súbm~íttí~ñg ác~ts óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ át t~hé VÚ~Í]
  • [Régí~stér~íñg á~s á tr~ádér~]
  • [Régí~stér~íñg á~ccóú~ñtíñ~g bóó~ks]
  • [Óbtá~íñíñ~g á sí~ñglé~ régí~strá~tíóñ~ dócú~méñt~ áñd s~úbmí~ttíñ~g át t~hé VÚ~Í]
  • [Óbtá~íñíñ~g áñ í~ñtér~ñátí~óñál~ íñvé~stór~ cért~ífíc~áté, í~f ápp~lícá~blé]

[Ñícá~rágú~á súb~sídí~árý l~áws]

[Ñícárágúá’s súbsídíárý láws díctáté évérýthíñg ýóú ñééd tó máké súré ýóúr cómpáñý stáýs cómplíáñt. Ýóú’ll hávé tó hávé óñé díréctór, twó sháréhóldérs, áñd áñ áúdítór fór thé Ñícárágúá súbsídíárý sétúp prócéss. Thé Míñístrý óf Dévélópméñt, Íñdústrý, áñd Trádé régúlátés áll córpórátíóñs íñ thé cóúñtrý áñd wíll réqúíré ýóú tó cómplété áll tráñsáctíóñs íñ pérsóñ. Ýóú’ll álsó ñééd á táx ídéñtífícátíóñ códé béfóré ýóú óffícíállý stárt ópérátíóñs.]

[Áll cómpáñíés, whéthér théý’ré á córpórátíóñ ór bráñch, ñééd á cómmércíál báñk áccóúñt thát tákés ábóút 4 tó 6 wééks tó éstáblísh. Kéép íñ míñd thát ýóú’ll álsó ñééd át léást 10,000 Ñícárágúáñ córdóbás. Thé prócéss wíll réqúíré ýóú tó áppóíñt á légál répréséñtátívé wíth Ñícárágúáñ résídéñcý tó dráft áñ áct óf íñcórpórátíóñ.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Ñícá~rágú~á súb~sídí~árý]

[Fíñállý séttíñg úp ýóúr Ñícárágúá súbsídíárý méáñs ýóú cáñ stárt híríñg émplóýéés, páýíñg thém, áñd géttíñg ýóúr búsíñéss úp áñd rúññíñg. Chóósíñg tó íñcórpóráté ás á córpórátíóñ cáñ próvídé évéñ móré béñéfíts íf ýóú límít sháréhóldérs’ líábílítý tó whát théý cóñtríbúté. Thís sétúp wíll kéép ýóúr páréñt cómpáñý sáfé fróm áñý lítígátíóñ ór óthér íssúés fróm thé súbsídíárý, áñd thé súbsídíárý cáñ chóósé íts ówñ cómpáñý cúltúré áñd wórkíñg éñvíróñméñt.]

Outras considerações importantes

[Íf ýóú dóñ’t wórk wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), ýóú’ll ñééd tó híré á cómplíáñcé éxpért whó cáñ máké súré ýóú wóñ’t fácé áñý fíñés ór déláýs. Íf ñó óñé íñ ýóúr cómpáñý ís áñ éxpért íñ Ñícárágúá’s súbsídíárý láws, á góód áltérñátívé cóúld bé híríñg á cóñsúltáñt ór á láwýér whó hás hélpéd óthér cómpáñíés éxpáñd íñ thé cóúñtrý.]

[Ýóú’ll álsó ñééd thé tímé áñd móñéý tó trávél báck áñd fórth tó Ñícárágúá fréqúéñtlý síñcé thé cóúñtrý réqúírés fór áll tráñsáctíóñs tó háppéñ íñ pérsóñ. Ýóú shóúld álsó wórk wíth ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt tó máké súré ýóúr cómpáñý hás thé réqúíréd búdgét fór thís.]

Entre em novos mercados com a G-P - não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a G-P. Juntámos a nossa equipa líder de mercado de especialistas legais e de Recursos Humanos na região com a nossa plataforma de emprego global #1 para o ajudar a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de criar entidades ou subsidiárias locais.

[Réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ str~éáml~íñé t~hé gl~óbál~ grów~th pr~ócés~s.]