[Wíth íts céñtrál lócátíóñ íñ Sóúthéást Ásíá áñd íts státús ás á fíñáñcíál áñd cómmércíál húb, Síñgápóré ís á gréát plácé tó éxpáñd ýóúr cómpáñý. Thé Wórld Báñk ñáméd Síñgápóré thé sécóñd éásíést cóúñtrý íñ thé wórld íñ whích tó dó búsíñéss. Hówévér, ít’s crítícál tó úñdérstáñd thé cóúñtrý’s váríóús émplóýméñt láws, táxátíóñ rúlés, áñd hów tó stáý cómplíáñt whéñ séttíñg úp páýróll.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~íñgá~póré~]

[Síñg~ápór~é ópé~ráté~s úñd~ér th~é Céñ~trál~ Próv~ídéñ~t Fúñ~d (CPF~), íts ñ~átíó~ñáll~ý máñ~dáté~d béñ~éfít~ ór só~cíál~ sécú~rítý~ próg~rám. Ý~óú sh~óúld~ búdg~ét ár~óúñd~ 17% óf ýó~úr ém~plóý~éés’ s~álár~íés á~s á có~st pá~íd tó~ thé C~PF bý~ thé é~mpló~ýér.]

[Táxátíóñ áñd óthér éñtérprísé dísbúrséméñts áré ádmíñístéréd bý thé Íñláñd Révéñúé Áúthórítý óf Síñgápóré, whích hás íñstítútéd á prógréssívé táx ráté thát ráñgés fróm 0% tó 22%. Síñgápóré dóés ñót hávé páýróll wíthhóldíñg. Thé táxés ýóúr émplóýéés páý wíll dépéñd óñ théír sálárý, bút théý wíll óñlý gét táxéd óñ thé íñcómé théý éárñ íñ thé cóúñtrý. Ás áñ émplóýér, ýóú’ll úsé Fórm ÍR8Á áñd Áppéñdíx 8Á, Áppéñdíx 8B, ór Fórm ÍR8S tó prépáré áñ áññúál wágé répórt bý Márch 1.]

[Síñg~ápór~é páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Béfó~ré ýó~ú sét~ úp pá~ýról~l íñ S~íñgá~póré~, ýóú’l~l ñéé~d tó l~éárñ~ ábóú~t thé~ díff~éréñ~t ává~íláb~lé pá~ýról~l ópt~íóñs~:]

  • [Ýóú c~áñ pá~ý émp~lóýé~és ýó~úrsé~lf th~róúg~h ýóú~r pár~éñt c~ómpá~ñý. Hó~wévé~r, ýóú~ wíll~ ñééd~ tó és~tábl~ísh á~ súbs~ídíá~rý íñ~ Síñg~ápór~é béf~óré ý~óú cá~ñ óff~ícíá~llý h~íré á~ñd pá~ý áñ é~mpló~ýéé.]
  • [Íf ýóú sét úp á súbsídíárý bút dóñ’t hávé thé méáñs tó ádmíñístér páýróll, ýóú cáñ lóók íñtó Síñgápóré páýróll óútsóúrcíñg. Whílé thé óútsóúrcíñg cómpáñý cáñ máñágé cómpéñsátíóñ, ýóú áré stíll réspóñsíblé fór mákíñg súré ýóú stáý cómplíáñt wíth áll páýróll régúlátíóñs áñd óvéráll émplóýméñt cómplíáñcé.]
  • [Ýóú cáñ álsó chóósé tó stréámlíñé glóbál páýróll máñágéméñt wíth á Glóbál Grówth Plátfórm™ súch ás G-P’s. Wé éñsúré ýóúr émplóýéés áré páíd óñ tímé áñd áccúrátélý – íñ fúll cómplíáñcé wíth lócál láws – só ýóú cáñ fócús ýóúr tímé áñd résóúrcés óñ óthér áréás óf ýóúr glóbál grówth.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Síñg~ápór~é]

[Béfó~ré sé~ttíñ~g úp S~íñgá~póré~ páýr~óll, ý~óú há~vé tó~ éstá~blís~h áñ é~ñtít~ý ór s~úbsí~díár~ý.]

termos relacionados a direitos e rescisão;

[Ýóú ñééd tó éstáblísh cértáíñ éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms wíth áñý Síñgápóré-báséd émplóýéé. Bóth shóúld bé íñclúdéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct thát shóúld bé créátéd áñd sígñéd béfóré ýóúr émplóýéé’s fírst dáý. Thé ñótícé péríód fór térmíñátíóñ ráñgés bý thé léñgth óf á wórkér’s sérvícé. Ít ís cómmóñ práctícé fór 1 móñth’s térmíñátíóñ ñótícé tó bé próvídéd. Hówévér, íf thé ñótícé péríód ís ñót spécífíéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct, thé fóllówíñg péríóds ápplý:]

[Térm~íñát~íóñ/S~évér~áñcé~ íñ Sí~ñgáp~óré]

[Íf ýó~ú áré~ háñd~líñg~ thé é~mpló~ýméñ~t áñd~ páýr~óll ý~óúrs~élf, c~óñsú~lt wí~th só~méóñ~é wél~l-vér~séd í~ñ Síñ~gápó~ré ém~plóý~méñt~ láw t~ó mák~é súr~é áll~ áspé~cts ó~f éñt~ítlé~méñt~ áñd t~érmí~ñátí~óñ ár~é cóm~plíá~ñt.]

Simplifique a gestão global dos salários com o G-P.

[G-P stréámlíñés éách stép óf thé páýróll máñágéméñt prócéss wíth óúr márkét-léádíñg Glóbál Grówth Plátfórm™. Páý ýóúr téám wíth cóñfídéñcé áñýwhéré íñ thé wórld íñ 150+ cúrréñcíés wíth óúr 99% óñ-tímé áútómátéd páýróll sýstém — áll wíth júst á féw clícks. Óúr pródúcts álsó íñtégráté wíth léádíñg HCM sólútíóñs, sýñcíñg émplóýéé páýróll dátá ácróss plátfórms áútómátícállý tó créáté óñé rélíáblé, cóñvéñíéñt sóúrcé óf trúth fór HR téáms.]

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]