[Fór thís pártícúlár lócátíóñ, íñ líght óf récéñt régúlátíóñs fróm thé Míñístrý óf Máñpówér (MÓM), wé áré úñáblé tó spóñsór wórk pássés fór íñtérñátíóñál wórkérs whó wíll bé báséd íñ Síñgápóré whílé émplóýéd wíth glóbál cómpáñíés. Thís ñéw díréctívé próhíbíts Émplóýér óf Récórd próvídérs íñ Síñgápóré fróm ápplýíñg fór wórk pássés úñdér thésé círcúmstáñcés.]

Sua empresa está planejando expandir na Singapura? Se estiver, ela vai precisar de uma equipe talentosa de funcionários para acompanhá-la. Os funcionários atuais da matriz, assim como candidatos de outros países, precisarão de um visto de trabalho da Singapura para trabalhar legalmente.

[Týpé~s óf w~órk v~ísás~ íñ Sí~ñgáp~óré]

[Síñg~ápór~é hás~ á vár~íétý~ óf wó~rk ví~sás k~ñówñ~ ás pá~ssés~. Évér~ýóñé~ hás t~ó óbt~áíñ á~ wórk~ páss~ tó wó~rk íñ~ thé c~óúñt~rý, év~éñ íf~ théý~’ré ñó~t súb~jéct~ tó á S~íñgá~póré~ vísá~. Síñg~ápór~é’s pá~ssés~ áré d~ívíd~éd íñ~tó 4 má~jór c~átég~óríé~s:]

  • [Páss~és fó~r pró~féss~íóñá~ls: Ém~plóý~méñt~ Páss~, Éñtr~éPás~s, Pér~sóñá~lízé~d Émp~lóým~éñt P~áss, á~ñd th~é]
  • [Óvér~séás~ Ñétw~órks~ & Éxpé~rtís~é Pás~s (ÓÑÉ~ Páss~).]
  • [Páss~és fó~r skí~lléd~ áñd s~émí-s~kíll~éd wó~rkér~s (S Pá~ss áñ~d óth~ér wó~rk pé~rmít~s)]
  • [Páss~és fó~r trá~íñéé~s áñd~ stúd~éñts~]
  • [Shór~t-tér~m vís~ít pá~ssés~ (STVP~)]

[Ýóúr cómpáñý’s téám mémbérs wíll móst líkélý fáll íñtó thé fírst cátégórý. Próféssíóñál wórkérs — súch ás íñtérñátíóñál máñágérs, éxécútívés, áñd próféssíóñáls, fáll úñdér thé Émplóýméñt Páss. Cúrréñt émplóýméñt páss hóldérs áñd híghér-éárñíñg íñtérñátíóñál wórkérs cáñ ápplý fór á Pérsóñálízéd Émplóýméñt Páss, whích ís móré fléxíblé tháñ óthér óptíóñs. Thé ÓÑÉ Páss wás láúñchéd bý áúthórítíés íñ Jáñúárý 2023 áñd cáñ bé óbtáíñéd bý tóp táléñt íñ búsíñéss, árts áñd cúltúré, spórts, áñd ácádémíá áñd réséárch. Fíñállý, íñvéstórs áñd éñtrépréñéúrs lóókíñg tó stárt á búsíñéss shóúld ápplý fór ÉñtréPáss.]

[Réqú~írém~éñts~ tó ób~táíñ~ Síñg~ápór~é wór~k vís~ás]

[Thé r~éqúí~rémé~ñts f~ór á S~íñgá~póré~ wórk~ vísá~ dépé~ñd óñ~ whát~ týpé~ óf pá~ss ýó~úr té~ám mé~mbér~s ñéé~d. Fór~ éxám~plé, t~hósé~ áppl~ýíñg~ fór á~ñ émp~lóým~éñt p~áss m~úst b~é híg~hér é~árñé~rs wí~th wó~rk éx~pérí~éñcé~ áñd á~ccép~tábl~é qúá~lífí~cátí~óñs.]

[Síñgápóré réqúírés wórk vísá ápplícáñts tó bé fúllý váccíñátéd ágáíñst Cóvíd-19 ás á cóñdítíóñ fór áppróvál óf théír ápplícátíóñ. Ás óf Óctóbér 1, 2022, thís réqúíréméñt ñó lóñgér ápplíés fór móst wórk páss réñéwáls — óñlý ñéw ápplícátíóñs áñd réñéwáls íñ thé cóñstrúctíóñ, shípýárd áñd máñúfáctúríñg séctórs.]

[Áppl~ícát~íóñ p~rócé~ss]

[Ás áñ émplóýér, ýóú’ll ñééd tó háñdlé ýóúr téám mémbérs’ Síñgápóré wórkíñg vísás óñ théír béhálf. Ýóú cáñ ápplý fór thé wórk vísá óñlíñé thróúgh ÉP — áñ óñlíñé ápplícátíóñ sérvícé thróúgh thé Míñístrý óf Máñpówér (MÓM). Thé ápplícátíóñ prócéss íñclúdés:]

  • [Émpl~óýéé~s fíñ~díñg~ á jób~ íñ Sí~ñgáp~óré.]
  • [Émpl~óýér~s súb~mítt~íñg t~hé áp~plíc~átíó~ñ.]
  • [Páýí~ñg th~é ápp~lícá~tíóñ~ próc~éssí~ñg fé~é.]
  • [Récé~ívíñ~g áñ Í~ñ-Prí~ñcíp~lé Áp~próv~ál (ÍP~Á) ór Í~ñ-Prí~ñcíp~lé Ré~jéct~íóñ l~étté~r.]
  • [Tráv~élíñ~g tó S~íñgá~póré~ thró~úgh t~hé ÍP~Á lét~tér.]
  • [Áppl~ýíñg~ tó gé~t thé~ Síñg~ápór~é wór~k vís~á íss~úéd.]
  • [Páýí~ñg á f~éé fó~r thé~ páss~.]
  • [Récé~ívíñ~g á ñó~tífí~cátí~óñ lé~ttér~ whéñ~ thé p~áss í~s íss~úéd.]
  • [Régí~stér~íñg á~t thé~ Émpl~óýmé~ñt Pá~ss Sé~rvíc~és Cé~ñtré~ (ÉPSC~).]

Outras considerações importantes

[Sómé óf ýóúr téám mémbérs máý hávé fámílý mémbérs théý wáñt tó bríñg tó Síñgápóré wíth thém. Cértáíñ próféssíóñál áñd skílléd wórkérs cáñ bríñg clósé fámílý mémbérs súch ás márríéd spóúsés áñd chíldréñ úñdér 21 thróúgh á Dépéñdéñt’s Páss. Fámílý mémbérs whó dóñ’t qúálífý fór thé Dépéñdéñt’s Páss wíll ñééd tó gét á Lóñg-Térm Vísít Páss (LTVP).]

[Ít ís álsó wórth ñótíñg thát Síñgápóré séts stríct réqúíréméñts, íñclúdíñg míñímúm qúálífýíñg sálárý thréshólds, fór cómpáñíés lóókíñg tó híré íñtérñátíóñál wórkérs óvér lócál wórkérs. Ás óf Séptémbér 1, 2022, cáñdídátés fór áñ Émplóýméñt Páss ñééd tó éárñ át léást SGD 5,000 á móñth. Thé fíñáñcíál sérvícés séctór hás sépáráté thréshólds, cúrréñtlý sét át SGD 5,500 pér móñth. Thé pósítíóñ múst álsó bé ádvértíséd lócállý fór 14 cáléñdár dáýs tó éñsúré thát émplóýérs hávé fáírlý cóñsídéréd lócál cáñdídátés fór thé pósítíóñ.]

[Thé góvérñméñt hás álsó áññóúñcéd thát áñ íñcréáséd qúálífýíñg sálárý óf SGD 5600 pér móñth wíll ápplý tó ñéw Émplóýméñt Pérmít (ÉP) ápplícátíóñs fróm Jáñ. 1, 2025 áñd tó réñéwál ápplícátíóñs fróm Jáñ. 1, 2026. Thé qúálífýíñg sálárý wíll cóñtíñúé tó íñcréásé prógréssívélý dépéñdíñg óñ thé íñdívídúál’s ágé, úp tó SGD 10,700 fór á cáñdídáté íñ théír míd-40s.]

[Dísc~óvér~ hów G~-P cáñ~ hélp~ ýóú m~áñág~é ýóú~r gló~bál t~éáms~.]

[Át G-P, wé’ré cómmíttéd tó bréákíñg dówñ bárríérs tó glóbál búsíñéss, éñáblíñg óppórtúñítý fór évérýóñé, évérýwhéré, áñd hélpíñg cómpáñíés táp íñtó thé fúllést pótéñtíál óf théír wórkfórcé. Wé hélp ýóú máíñtáíñ fúll cómplíáñcé wíth lócál láws áñd éñsúré évérýthíñg fróm híríñg áñd óñbóárdíñg tó páýíñg ýóúr téám ís qúíck áñd éásý, régárdléss óf whéré théý áré íñ thé wórld.]

[Fíñd~ óút m~óré á~bóút~ hów ó~úr Gl~óbál~ Grów~th Pl~átfó~rm™ cá~ñ hél~p ýóú~ grów~ ýóúr~ téám~ ácró~ss th~é gló~bé.]

-

[Át th~ís mó~méñt~, G-P dó~és ñó~t óff~ér sú~ppór~t pró~céss~íñg w~órk v~ísás~ ór pé~rmít~s íñ t~hís p~ártí~cúlá~r lóc~átíó~ñ.]