[Béfó~ré éx~páñd~íñg t~ó Róm~áñíá~ ór íñ~córp~órát~íñg á~ súbs~ídíá~rý, ít~ ís ví~tál t~ó úñd~érst~áñd w~hát b~éñéf~íts á~ré gú~áráñ~tééd~ tó ém~plóý~éés á~ñd wh~át sú~pplé~méñt~ál có~vérá~gés ý~óú cá~ñ óff~ér tó~ stáý~ áhéá~d óf t~hé có~mpét~ítíó~ñ.]

[Rómá~ñíá c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Rómá~ñíá’s~ míñí~múm w~ágé r~ósé t~ó RÓÑ~ 3,000 pér m~óñth~ íñ Já~ñúár~ý 2023. Róm~áñíá~’s láb~ór có~dé st~ípúl~átés~ thát~ áñ ém~plóý~éé cá~ñ óñl~ý bé p~áíd t~hé mí~ñímú~m wág~é fór~ 2 ýéár~s, áft~ér wh~ích t~héý m~úst r~écéí~vé á r~áísé~.]

[Émplóýéés whó wórk móré tháñ 8 hóúrs á dáý ór 40 hóúrs á wéék áré álsó súbjéct tó óvértímé cómpéñsátíóñ. Émplóýérs cáñ éíthér páý óvértímé át 75% ábóvé thé émplóýéé’s básé sálárý ór próvídé áddítíóñál tímé óff wíthíñ 30 dáýs óf whéñ thé óvértímé wórk óccúrréd. Máké súré tó chéck íf áñý CBÁs ápplý ás thé réqúíréméñts máý díffér.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Rómá~ñíá]

[Rómáñíá célébrátés 15 públíc hólídáýs dúríñg whích émplóýéés gét thé dáý óff. Émplóýéés íñ Rómáñíá áré álsó éñtítléd tó át léást 20 dáýs óff pér ýéár. Théý áré álsó gráñtéd áddítíóñál dáýs óff fór pérsóñál réásóñs, íñclúdíñg 5 dáýs fór márríágé áñd 2 dáýs fór thé márríágé óf áñ émplóýéé’s chíld.]

[Áñót~hér g~úárá~ñtéé~d béñ~éfít~ ís th~é cóú~ñtrý~’s úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém. Hó~wévé~r, sóm~é sér~vícé~s mús~t bé p~áíd f~ór úp~fróñ~t áñd~ théñ~ réím~búrs~éd. Má~ñý ém~plóý~éés m~áý óp~t tó p~úrch~ásé p~rívá~té hé~álth~ íñsú~ráñc~é ás w~éll.]

[Rómá~ñíá b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Á str~óñg R~ómáñ~íá bé~ñéfí~ts pl~áñ sh~óúld~ álsó~ íñcl~údé s~úppl~éméñ~tál b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ cáñd~ídát~és áñ~d rét~áíñ k~éý té~ám mé~mbér~s. Íñ R~ómáñ~íá, ém~plóý~érs c~ómmó~ñlý ó~ffér~ méál~ vóúc~hérs~, whíc~h áré~ á táx~-fréé~ béñé~fít.]

Restrições para prestações e remuneração

[Áñý b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ ré~strí~ctíó~ñs tý~pícá~llý c~ómé f~róm C~BÁs. É~mpló~ýérs~ shóú~ld ló~ók óv~ér áñ~ý ápp~lícá~blé C~BÁs b~éfór~é drá~ftíñ~g áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t. Óth~érwí~sé, ýó~ú rís~k óút~líñí~ñg th~é wró~ñg mí~ñímú~m réq~úíré~méñt~s íñ ý~óúr c~óñtr~áct.]

[Rómá~ñíá c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý íñ á ñéw cóúñtrý cómés wíth sévérál tásks. Ýóú’ll ñééd tó léárñ ábóút á ñéw lábór márkét áñd hów tó cráft áttráctívé béñéfíts páckágés. Wíth á strátégíc áppróách, ýóú cáñ dévélóp á pláñ thát áppéáls tó lócáls áñd álsó álígñs wíth ýóúr búdgét.]

[Rómá~ñíá é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Créá~tíñg~ á cóm~pétí~tívé~ béñé~fíts~ pláñ~ cáñ m~áké ý~óúr b~úsíñ~éss s~táñd~ óút f~róm ó~thér~ cómp~áñíé~s íñ t~hé lá~bór m~árké~t. Ápp~lícá~ñts t~éñd t~ó shó~w mór~é íñt~érés~t íñ j~óbs w~íth r~óbús~t béñ~éfít~s óff~éríñ~gs.]

[Póté~ñtíá~l pér~ks íñ~clúd~é:]

  • [Súpp~lémé~ñtál~ íñsú~ráñc~é ór p~éñsí~óñs]
  • [Hólí~dáý b~óñús~és]
  • [Méál~ álló~wáñc~és]
  • [Hóús~íñg s~típé~ñds]
  • [Tráv~él ál~lówá~ñcés~]
  • [Próf~éssí~óñál~ tráí~ñíñg~]
  • [Fléx~íblé~ wórk~íñg ó~ppór~túñí~tíés~]

[Légá~l óbl~ígát~íóñs~ fór b~éñéf~íts]

[Whíl~é ýóú~r súp~plém~éñtá~l pró~vísí~óñs á~ñd pé~rks w~íll m~áké ý~óúr c~ómpá~ñý có~mpét~ítív~é, ýóú~ ñééd~ tó có~ñsíd~ér ýó~úr lé~gál ó~blíg~átíó~ñs fí~rst. É~mpló~ýérs~ íñ Ró~máñí~á mús~t pró~vídé~:]

  • contribuições para previdência social;
  • [Páíd~ públ~íc hó~lídá~ýs]
  • férias remuneradas;
  • [Páré~ñtál~ léáv~é]

[Désí~gñíñ~g Róm~áñíá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Ás ýó~ú dés~ígñ ý~óúr b~éñéf~íts p~láñ, ý~óú’ll~ wáñt~ tó bá~láñc~é ýóú~r cóm~páñý~’s ává~íláb~lé ré~sóúr~cés w~íth é~mpló~ýéés~’ éxpé~ctát~íóñs~. Whíl~é évé~rý có~úñtr~ý hás~ díff~éréñ~t láw~s, thé~ré ár~é á fé~w bás~íc st~éps t~ó cré~áté á~ cómp~étít~ívé p~láñ á~ñýwh~éré.]

[1. Úñdé~rstá~ñd ýó~úr có~mpáñ~ý’s ré~véñú~é áñd~ góál~s.]

[Béñé~fíts~ cóst~s cáñ~ ádd ú~p, só í~t’s és~séñt~íál t~ó úñd~érst~áñd ý~óúr r~évéñ~úé áñ~d hów~ múch~ ýóú’r~é wíl~líñg~ tó sp~éñd. C~óñsí~dér á~ll éx~péñs~és áñ~d cré~áté á~ búdg~ét. Ké~ép íñ~ míñd~ thát~ ýóú c~áñ ád~júst~ ýóúr~ búdg~ét lá~tér á~s ýóú~r bús~íñés~s gró~ws.]

[Ýóú shóúld álsó ásséss ýóúr góáls át thís stágé. Ýóú máý bé áblé tó úsé ýóúr béñéfíts pláñ ás á wáý tó áchíévé thém. Fór éxámplé, íf ýóú wáñt tó búíld á lárgé téám, ýóú cáñ ópt fór á móré cóñsérvátívé béñéfíts páckágé áñd híré móré émplóýéés. Íf ýóú wáñt tó ímpróvé rétéñtíóñ, ýóú míght scálé báck óñ híríñg áñd récrúítíñg áñd óffér móré súppléméñtál béñéfíts.]

[2. Léár~ñ ábó~út th~é már~két á~ñd ém~plóý~éé éx~péct~átíó~ñs.]

[Tó má~ké ýó~úr có~mpáñ~ý cóm~pétí~tívé~ íñ th~é láb~ór má~rkét~, ýóú ñ~ééd t~ó léá~rñ áb~óút ó~thér~ cómp~áñíé~s’ béñ~éfít~s. Rés~éárc~h bús~íñés~sés í~ñ thé~ áréá~ wíth~ á sím~ílár~ sízé~ áñd í~ñdús~trý á~s ýóú~rs.]

[Ýóú c~áñ ál~só lé~árñ á~bóút~ émpl~óýéé~ ñééd~s áñd~ éxpé~ctát~íóñs~ bý tá~lkíñ~g tó é~mpló~ýéés~ díré~ctlý~. Díst~ríbú~té sú~rvéý~s ór c~óñdú~ct íñ~térv~íéws~ tó hé~ár fr~óm ém~plóý~éés á~ñd lé~árñ w~hích~ béñé~fíts~ théý~’ré mó~st íñ~téré~stéd~ íñ.]

[3. Úsé t~hé íñ~fórm~átíó~ñ ýóú~’vé gá~thér~éd tó~ créá~té á p~láñ.]

[Áftér ýóú’vé cóñdúctéd sómé réséárch, ýóú cáñ créáté á pláñ thát báláñcés ýóúr résóúrcés wíth émplóýéés’ ñééds. Stárt bý állócátíñg fúñds tó thé réqúíréd béñéfíts. Óñcé ýóú’vé mét thé thréshóld fór cómplíáñcé, ýóú cáñ chóósé súppléméñtál próvísíóñs tó cómplíméñt ýóúr ófféríñg.]

Custo médio das prestações

[Évérý cómpáñý ófférs dífféréñt béñéfíts át váríóús scálés, só áñ ávérágé cóst wóúldñ’t bé á fáír réfléctíóñ óf whát ýóú cáñ éxpéct tó spéñd. Créátíñg á búdgét fór ýóúr spécífíc béñéfíts cáñ hélp sét spéñdíñg éxpéctátíóñs áñd prévéñt ýóú fróm góíñg óvér ýóúr állóttéd fúñds.]

Como calcular as prestações

[Cálc~úlát~íóñs~ wíll~ várý~ básé~d óñ t~hé bé~ñéfí~ts ýó~ú óff~ér. Íñ~ Rómá~ñíá’s~ lábó~r láw~s, ýóú~ cáñ f~íñd g~úídá~ñcé f~ór cá~lcúl~átíñ~g réq~úíré~d pró~vísí~óñs l~íké p~áréñ~tál l~éávé~ áñd s~ócíá~l íñs~úráñ~cé có~ñtrí~bútí~óñs.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Róm~áñíá~¿]

[Béñé~fíts~ íñ cá~sh áñ~d íñ k~íñd á~ré gé~ñérá~llý t~áxáb~lé íñ~cómé~ íñ th~é cóú~ñtrý~. Hówé~vér, t~héré~ áré s~ómé é~xcép~tíóñ~s. Ñóñ~-táxá~blé b~éñéf~íts í~ñclú~dé:]

  • [Éxpé~ñsés~ páíd~ fór b~úsíñ~éss-r~élát~éd tr~ávél~]
  • [Réím~búrs~áblé~ lóáñ~s pró~vídé~d wít~hóút~ íñté~rést~ ór át~ á lów~ ráté~]
  • [Cóñt~ríbú~tíóñ~s tó á~ vólú~ñtár~ý péñ~síóñ~ fúñd~ úp tó~ ábóú~t RÓÑ~ 1,967 á ýéá~r]
  • [Prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé pá~íd bý~ émpl~óýér~s úp t~ó ábó~út RÓ~Ñ 1,967 á ýé~ár]

[Cómp~áñý v~éhíc~lés á~ré ál~só pá~rtíá~llý t~áx-éx~émpt~. Véhí~clé-r~élát~éd éx~péñs~és ár~é 50% déd~úctí~blé á~ccór~díñg~ tó có~rpór~áté t~áx lé~gísl~átíó~ñ.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Thé cóúñtrý hás á públíc héálthcáré sýstém fúñdéd bý á pórtíóñ óf sócíál íñsúráñcé cóñtríbútíóñs. Émplóýérs áré ñót réqúíréd tó próvídé príváté héálth íñsúráñcé schémés fór thís réásóñ. Hówévér, súppléméñtál íñsúráñcé ís áváíláblé, áñd sómé cómpáñíés óffér ít ás á fríñgé béñéfít.]

Faça parceria com a G-P para construir a sua força de trabalho em qualquer lugar.

Como seu parceiro na expansão global, a G-P tratará dos salários e da conformidade, para que se possa concentrar no crescimento da sua equipa e na expansão do seu negócio. A nossa Global Growth Platform™ líder de mercado é alimentada pelo primeiro conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego globais e apoiada pela maior equipa de especialistas em RH e jurídicos do sector, para simplificar a gestão dos salários e ajudá-lo a oferecer benefícios locais competitivos e em conformidade.

Saiba mais sobre a nossa plataforma e solicitar uma proposta hoje.