[Ás á mémbér óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ), Rómáñíá ís áñ éxcélléñt lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg tó éxpáñd ópérátíóñs tó Éúrópé. Whílé thé cóúñtrý’s íñcórpórátíóñ prócéss ís rélátívélý stráíghtfórwárd, ýóú’ll stíll ñééd tó háñdlé thé híríñg prócéss, sét úp páýróll, áñd détérmíñé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Héré ís áñ óvérvíéw óf thé ésséñtíál íñfórmátíóñ ýóú ñééd tó kñów ábóút rúññíñg páýróll íñ Rómáñíá.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ R~ómáñ~íá]

[Íñ Ró~máñí~á, máñ~dátó~rý só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s óñ s~álár~íés á~ré cú~múlá~téd á~t 47.25% ás f~ólló~ws:]

  • [25% sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñ (CÁ~S), bór~ñé bý~ thé é~mpló~ýéé.]
  • [10% sócí~ál hé~álth~ íñsú~ráñc~é (CÁS~S), bór~ñé bý~ thé é~mpló~ýéé.]
  • [10% táx ó~ñ íñc~ómé f~róm w~ágés~, bórñ~é bý t~hé ém~plóý~éé.]
  • [2.25% óf th~é cóñ~tríb~útíó~ñ tó R~ómáñ~íá’s w~órk í~ñsúr~áñcé~ (CÁM), b~órñé~ bý th~é émp~lóýé~r.]

[Rómá~ñíá p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Cómp~áñíé~s háv~é á ñú~mbér~ óf óp~tíóñ~s fór~ sétt~íñg ú~p thé~ír Ró~máñí~á páý~róll~. Síñc~é évé~rý bú~síñé~ss ís~ díff~éréñ~t, ít’s~ bést~ tó cá~réfú~llý c~óñsí~dér é~ách p~óssí~bílí~tý tó~ dété~rmíñ~é whí~ch ís~ bést~ fór ý~óúr c~ómpá~ñý ór~ íñdú~strý~. Thés~é íñc~lúdé~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés w~íth á~ lóñg~-térm~ cómm~ítmé~ñt tó~ Rómá~ñíá m~áý rú~ñ thé~ír pá~ýról~l óút~ óf th~éír s~úbsí~díár~ý bý h~íríñ~g ádd~ítíó~ñál t~éám m~émbé~rs tó~ háñd~lé HR~ áñd p~áýró~ll ñé~éds. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé á~ñd tí~mé-có~ñsúm~íñg.]
  • [Páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ íñ Ró~máñí~á: Cóm~páñí~és cá~ñ áls~ó óút~sóúr~cé pá~ýról~l tó á~ lócá~l Róm~áñíá~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Wíth~ thís~ óptí~óñ, ýó~ú wíl~l stí~ll bé~ héld~ líáb~lé fó~r áñý~ cómp~líáñ~cé mí~sták~és.]
  • [Pártñér wíth áñ Émplóýér óf Récórd: Thé éásíést wáý tó rúñ á Rómáñíá páýróll áñd stáý cómplíáñt ís thróúgh áñ Émplóýér óf Récórd líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Rómá~ñíá]

[Béfóré ýóú sét úp ýóúr ówñ Rómáñíá páýróll, ýóú wíll hávé tó íñcórpóráté á súbsídíárý. Tó dó thís, ýóú’ll ñééd régístéréd cápítál, máñágéméñt, régístéréd óffícés, ásséts, á Rómáñíá báñk áccóúñt, áñd thé ñámés óf díréctórs áñd sháréhóldérs. Áll búsíñéssés múst régístér wíth thé cóúñtrý’s Ñátíóñál Óffícé óf thé Trádé Régístér áñd thé Lábór Chámbér.]

[Hówé~vér, b~ý chó~ósíñ~g á sú~bsíd~íárý~ álté~rñát~ívé l~íké G~-P, ýóú~ cáñ s~kíp é~ñtít~ý sét~úp áñ~d stá~rt hí~ríñg~ ímmé~díát~élý.]

Direito/termo de rescisão

[Á próbátíóñárý péríód óf ñó móré tháñ 90 cáléñdár dáýs fór éxécútívé pósítíóñs áñd ñó móré tháñ 120 cáléñdár dáýs fór máñágéríál pósítíóñs máý bé éñfórcéd bý émplóýérs íñ Rómáñíá. Dúríñg thé próbátíóñárý péríód, thé émplóýméñt cóñtráct cáñ géñérállý bé térmíñátéd bý éíthér pártý wíth símplé wríttéñ ñótícé, wíthóút áñý ñótícé péríód.]

[Áfté~r thí~s pér~íód, t~héré~ ís gé~ñérá~llý á~ strí~ct pr~ócéd~úré t~ó bé f~ólló~wéd w~héñ d~ísmí~ssíñ~g áñ é~mpló~ýéé. Í~ñ ádd~ítíó~ñ tó t~hé ré~qúír~éd pr~ócéd~úré, é~mpló~ýérs~ múst~ próv~ídé á~ míñí~múm ñ~ótíc~é pér~íód ó~f 20 wór~kíñg~ dáýs~.]

Simplifique a gestão global dos salários com o G-P.

A G-P simplifica cada etapa do processo de gestão dos salários com a nossa Global Growth Platform líder de mercado™. Pague à sua equipe com confiança em qualquer parte do mundo, em 150 moedas, com a nossa folha de pagamento automatizada 99% a tempo e horas — tudo com apenas alguns cliques. Os nossos produtos também se integram com as principais soluções de GESTÃO DE CAPITAL HUMANO, sincronizando automaticamente os dados da folha de pagamentos dos funcionários entre plataformas para criar uma fonte de verdade fiável e conveniente para as equipas de RECURSOS HUMANOS.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]